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株式会社NTT西日本ルセントの障がい者求人・採用Q&A業種： IT/情報通信 |
職場環境等について
契約社員での募集ですが、正社員登用はありますか？
月給制契約社員での採用後、正社員へとキャリアアップできる制度になっています。
体調や業務、職場環境など様子を見ながら、成長とともにステップアップしていくことができます。
どのような障がいをもった方が働いていますか？
身体、精神、知的など様々な障がいをお持ちの社員が働いています。
特に精神障がいをお持ちの方が多いのが弊社の特徴です。
＜内訳＞2025.6.1時点
身体：64名
精神：269名
知的：20名
働くにあたりどのようなサポートが受けられますか？
体調・業務日報等を記録する専用のシステムに、ご自身の体調や業務・作業件数などを日々入力いただくことで、ご自身と上司・スタッフ間で情報共有しています。
対面では伝えにくいこともシステムを介して伝えることができます。
もちろん直接相談していただいても大丈夫です。
職場のスタッフに相談しづらい場合は、会社専属のカウンセラーに相談することもできます。
入社後の社員研修はありますか？
基本的なビジネススキルやヒューマンスキルの向上を目的とした研修や
脳活用診断を利用して「物事の考え方」「他者との関わり方」を学ぶ研修などを実施しています。
採用についてどのような人材が活躍していますか？
チャレンジ精神、成長意欲を持って仕事に取り組める方
・心身の健康管理ができ、安定的・継続的に就労できる方
・「チームワーク」を重視し、協調性をもって仕事ができる方
面接に支援者の同席は可能ですか？
可能です。事前にお伝えください。
| ソフトバンク株式会社 |
09月18日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| トランスコスモス株式会社 【NEW】 |
09月29日更新 |
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インターネットを活用した広告宣伝・販売促進・販売活動支援など、優れたマーケティング・アウトソーシングサービスを、お客様企業に提供するトランスコスモス。P…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
09月29日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、未来をつくる」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| マンパワーグループ プラス株式会社 |
09月09日更新 |
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マンパワーグループ株式会社の一員として、私たちは障がい者の自社雇用と雇用に関するコンサルタントを行っています。通勤や働く場所に制限されないテレワークの在…
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| キヤノンITソリューションズ株式会社 |
08月07日更新 |
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キヤノンマーケティングジャパングループのビジョンである「ITサービス、ソリューションビジネスの強化拡大」の中核として、大きく飛躍する企業です。最先端の技…
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| 日本銀行 |
04月28日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス＆ストレージ株式会社) |
09月28日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| リコージャパン株式会社 |
09月24日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| 株式会社大塚商会 |
09月30日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
09月14日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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