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東京海上アシスタンス株式会社の障がい者求人・採用Q&A業種： サービス |
Q&A
障がいをお持ちの社員の方はどのような仕事をされていますか？
上肢、下肢、聴覚、視覚、精神障がいなど、さまざまな障がいをお持ちの方が働いています。
管理部門（人事、総務、経営戦略など）での事務業務のほか、
オペレーターとしてお客様や協力会社（レッカー・レンタカー会社）への対応など、
様々なフィールドでご活躍頂いています。
中には、主任や主査などの役職者としてマネジメントに関わっている方もいらっしゃいます。
配属先はどのように決定されるのでしょうか？
選考を通じ、ご本人のスキルやご希望、障がいの内容、配慮事項などをお聞かせいただいた上で、
さまざまな角度から検討し決定させていただきます。
入社後に、業務や障がいの状況・サポート等についての相談が常時出来る環境ですか？
入社後は、直属の上司および障がい者職業生活相談員との定期的な面談の機会を設けています。
またそれ以外でも、障がいを持った社員が安心して働けることを目的とした専用の相談窓口もあり、困ったことがあればいつでもご相談頂けます。
必要な資格はありますか？
応募に際し、必須な資格はありません。
入社後のスキルアップをフォローしてもらえる制度はありますか？
福利厚生の一環で、業務に関連する資格の取得や講座の受講費用の一部を補助する「資格取得補助制度」、「通信教育補助金制度」を設けています。
また、業務知識の学習ができるe-ラーニングコンテンツなどもご用意しており、
スキルアップしたいという方も業務の合間で勉強することができる環境が整っています。
| トヨタ自動車株式会社 |
05月13日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
04月03日更新 |
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アイ・オーは、総勢186名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
03月30日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| ソフトバンク株式会社 |
04月30日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
05月11日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
02月09日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
02月02日更新 |
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ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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| 日本銀行 |
04月28日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| キヤノン株式会社 |
03月17日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 株式会社大塚商会 |
04月28日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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