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【中途採用情報】東京海上アシスタンス株式会社の障がい者求人・採用情報

業種:サービス

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • その他

中途採用情報

職務内容 職務内容

募集職種
  • ^貳婿務 ※応募者のご希望や適性に応じて検討
    ▲▲轡好織鵐后Ε魁璽妊ネーター(受付担当)※異動・転勤のない、職務限定正社員となります
仕事(職務)内容
  • .如璽親力、書類作成等
    電話でのお客様対応、システム入力など
雇用形態 正社員※試用期間あり(3か月)   その他(職務限定正社員 試用期間あり 6か月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 〃邉200,000円以上
※ご経験やスキルに応じて決定
月給253,000円

※試用期間中も給与に変更はございません
諸手当 交通費支給
※支給上限額/6ヶ月30万円まで
昇給・賞与 ‐叉/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)
⊂淪/年2回(6月、12月)
勤務地 【品川本社】
東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階

【立川オフィス】
東京都立川市曙町2-8-18 東京建物ファーレ立川ビル11階

【福岡支店】
福岡市博多区御供所町3-21 大博通りビジネスセンター5階
勤務時間 9:00〜18:00
7:00〜23:00の間でシフト制(実働7時間)
※休憩時間1時間
※応募者のご希望に応じて柔軟に対応
時間外労働 月平均11時間
休日・休暇 ※年間休日120日以上
‥敍祝日
▲轡侫叛(完全週休2日制)

◇有給休暇
◇特別連続休日(6日)
◇慶弔休暇
◇ボランティア休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■東京海上グループ従業員持株会制度
■住宅ローン金利優遇制度
■東京海上日動団体保険(自動車保険や火災保険等で団体割引が適用されます)
■個人型確定拠出年金401K
■東京海上日動健康保険組合保養所
■通信教育補助金制度
■資格取得補助
■会員制福利厚生サービス
■サークル活動補助金交付制度
■慶弔見舞金有
■優秀社員表彰
■永年勤続表彰
定年 再雇用あり65歳まで

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴/高卒以上
仕事に活かせる
経験
^貳婿務
・丁寧な対応・正しい敬語が使える方
・PCの基本操作ができる方(Word/Excel)

▲▲轡好織鵐好魁璽妊ネーター(受付担当)
・シフト勤務対応ができる方
・丁寧な対応・正しい敬語が使える方
・PCの基本操作ができる方(Word/Excel)

【歓迎する経験・スキル】
・コールセンター、ヘルプデスクでの業務経験をお持ちの方
・電話対応の業務経験をお持ちの方
・営業、販売、接客などの業務経験をお持ちの方
・自動車ディーラー、保険会社、ホテル、ブライダルでの実務経験者
・自動車整備士資格保有者
・自動車への興味をお持ちの方

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • 精神障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用トイレ   在宅勤務   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある  

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 7/9(土)東京海上グループ障がい者採用フェアの弊社ブースにお越しください。もしくは、クローバーナビからエントリー後、履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職歴のある方)、障害者手帳のコピーを送付してください。
応募書類到着後、書類選考合格者のみ2週間を目処にご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
選考方法 書類選考、面接(2〜3回)、適性検査
採用窓口 人事総務部 人事第一課 :採用担当
TEL:03-6631-2525
本社住所 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-1 
品川シーサイドサウスタワー3階 (地図を見る)
本社交通
りんかい線「品川シーサイド駅」より5分
京急本線「青物横丁駅」より8分
本社駐車場情報 事業所により異なる
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よくある質問

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サービス業とは“形のない財”を提供するビジネス。その商材は、外食業のように飲食物というモノに付随して提供されるサービスもあれば、ホテルのように施設の利用に伴うサービス、高齢者サービスでは人の行為そのものであるし、コンサルは情報や専門知識と多種多様。共通するのは、対価を支払う価値を創造しているという点だ。
人の行為が商材のサービス業は、労働力依存度が高く労働集約型と言われてきた。しかし、近年はITによる省力化が進みもはや労働集約型とは言えない業態も出現し、サービス業全体が大きな変化の中にある。


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