障がい者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP > IT/情報通信関連の求人 > NTTクラルティ株式会社 > NTTクラルティ株式会社の中途採用
【中途採用情報】NTTクラルティ株式会社の障がい者求人・採用情報業種： IT/情報通信 |
職務内容| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(障がい者トライアル雇用制度利用。基本的にトライアル雇用とします。（トライアル雇用期間：３か月・精神の方は原則６か月）) |
待遇と勤務| 給与 | （1）（2）月給 178,900円〜267,720円 ※正社員、契約社員ともに月額賃金は変わりません。 ※経験、実績に応じ優遇 ※短時間勤務スタートの場合、勤務時間6/7.5Hで計算 |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当（月額上限4万1000円または5万円：※支給要件あり） 交通費全額支給（上限なし） |
| 昇給・賞与 | （1）（2）昇給/年1回（2月） 賞与/年2回（6月、12月） 賞与5.1ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務地 | （1）（本社） 東京都武蔵野市緑町3-9-11 NTT武蔵野研究開発センタ内 宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 NTT五橋第一ビル7階 北海道札幌市中央区大通西7-3-1 エムズ大通ビル （2）（東京料金問合せセンタ） 東京都足立区東綾瀬3-3-1 （2）（神奈川料金問合せセンタ） 神奈川県横浜市緑区中山3-36-7 |
| 勤務時間 | （1） 9：00〜17：30（休憩時間60分） （2） 8：45〜17：15（休憩時間60分） ※配属先によって異なる |
| 時間外労働 | （1）（2）あり（月平均10時間〜20時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 休日／完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 休暇／年末年始休暇（12月29日から1月3日）、夏期休暇（5日間） |
| 福利厚生 | 保険/エヌ・ティ・ティ健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険 制度/エヌ・ティ・ティ企業年金基金 |
| 教育研修 | 【研修】 新入社員研修・中堅中核社員研修・マネジメント基礎研修 ＨＡ研修など、それぞれの就業年数やレベルに応じた研修を受講いただき、ステップアップを図ります。 【通信教育・資格取得】 通信教育受講料支援制度あり 資格取得受験料支援・資格取得奨励金支給制度あり 通信教育受講および資格取得による自己啓発を推奨しており、会社が選定した通信教育（1022講座）の修了や資格取得には会社より受講料全額補助・資格取得奨励金の支給などの支援制度があります。 |
| 定年 | （1）（2）一律60歳 再雇用制度あり（65歳まで） |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | （1）（2）学歴／高卒以上 ※障害者手帳の交付を受けている事 性別や年齢、人種、国籍、障がい種別、性的指向、性自認などにかかわらずどなたでも応募が可能です。 |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
基本的なパソコン操作スキル（Ｗｏｒｄ、Excel、PowerPoint） |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
自動車通勤
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
筆談での対応
手話通訳者の設置
フレックスタイム制
障害者職業生活相談員が在籍
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | まずはクローバーナビからエントリーください。 選考結果は30日以内にお知らせします。 選考結果が一次面接のご案内の場合は、以下応募書類をご送付願います。 ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書（職歴のある方） ・障害者手帳のコピー 応募書類到着後、1か月以内にご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。一定期間後責任をもって廃棄いたします。 |
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| 選考方法 | 書類選考(エントリー内容) ↓ 【１次面接】応募書類の送付、面接(対面またはweb面接) ↓ 【２次選考】面接、WEB適性検査、PCテスト ↓ 【最終選考】最終面接 ↓ 内定 |
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| 採用窓口 |
総務人事部 採用定着サポート室
：採用担当
E-Mail：saiyou@ntt-claruty.co.jp TEL：0422-60-2183 FAX：0422-51-8349 |
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| NTTクラルティ株式会社 本社住所 |
〒180-8585 東京都武蔵野市緑町3-9-11 (地図を見る) |
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| NTTクラルティ株式会社 本社交通 |
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| NTTクラルティ株式会社 本社駐車場情報 | 応相談 |
| 株式会社大塚商会 |
06月10日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
06月19日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 日本銀行 |
07月01日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| トヨタ自動車株式会社 |
06月19日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
07月01日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
06月20日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| キヤノン株式会社 |
06月06日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| ソフトバンク株式会社 |
05月20日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
06月05日更新 |
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アイ・オーは、総勢179名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| 株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス |
06月17日更新 |
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私たちJR東日本ステーションサービスは、首都圏を中心にJR東日本の駅の改札口やみどりの窓口等の駅業務、JR東日本営業研修センター及びJR東日本運輸収入管…
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