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【2027年新卒採用情報】株式会社LITALICOの障がい者求人・採用情報業種： サービス |
職務内容| 採用人数 | 約４５０名（新卒採用全体） ※2026年度入社予定 約400名 |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3ヵ月) |
待遇と勤務| 給与 | ◆LITALICOレジデンス： 月給：210,000円（ライフプラン手当（一律）：10,000円別途支給） モデル月収例： 一年目の月収例：268,000円（各種手当・夜勤手当4回分含） 【内訳】月額（本給）： 220,000円 （※ライフプラン手当10,000円含）夜勤手当： 28,000円 （※1回7,000円×月4回分として算出。回数により別途全額支給）東京都居住支援特別手当： 20,000円 （※支給期間・条件あり。都の制度運用に準ずる） ■その他職種共通 月給：25万3,400円〜 ※固定残業代20時間分を含む(33,900円〜) ※超過した場合は別途支給 ※試用期間中も給与に変更はございません |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当・時間外手当 |
| 昇給・賞与 | ■LITALICOレジデンス支援スタッフ 賞与：年1回（5月支給） 勤続手当：入社翌年度より月額1,000円を加算します。 ■その他職種共通 昇給：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（5月・11月） |
| 勤務地 | ■対人支援員 �）務て察�宮城、栃木、群馬、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、静岡、大阪、兵庫、奈良、三重、京都、滋賀、岡山、広島、福岡、宮崎、熊本、沖縄 https://works.litalico.jp/center/ ��宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、愛知、三重、静岡、大阪、兵庫、京都、奈良、福岡 https://junior.litalico.jp/school/ �Ｅ豕�、神奈川、埼玉、千葉 https://wonder.litalico.jp/location/ �づ豕�都 https://residence.litalico.jp/ ■ビジネス総合職・エンジニア職 東京本社 |
| 勤務時間 | ■対人支援員業務 ��8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分） ��1ヵ月単位の変形時間労働制 8:00〜21:00の間で週平均40時間・休憩60分/日 児童発達支援 （例）平日：9:30〜18:30／土日：9:00〜18:00 放課後等デイサービス （例）平日：11:00〜20:00／土日：9:00〜18:00 ��1ヵ月単位の変形時間労働制 8:00〜21:00の間で週平均40時間・休憩60分/日 �な親�・土日含む1ヵ月単位の変形時間労働制 実働週平均40時間 ・日勤：7:00〜16:00 ／8:00〜17:00／9:00〜18:00／10:00〜19:00／12:00~21:00（実働8h・休憩1h） ※時間調整可 ・夜勤：16:00〜翌10:00（実働16h・休憩2h） ■ビジネス総合職 フルフレックス制 コアタイムなし、標準労働時間8時間／日 ※出勤日数/月間総労働時間は弊社規定に準ずる ※リモートワーク可（出社日あり） ■エンジニア職 フルフレックス制 コアタイムなし、標準労働時間8時間／日 ※出勤日数/月間総労働時間は弊社規定に準ずる ※リモートワーク可（出社日あり） |
| 時間外労働 | あり（月平均10〜15時間） ※勤務時間の相談可能 |
| 休日・休暇 | 休日 ■対人支援員業務 �’�間休日120日以上 ※シフト制。月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能 ※月2~3回程度、土日出社あり。その場合は月内で振替休日取得可 �↓Ｇ�間120日以上 ※シフト制。月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能 ※月4~6回程度、土日出社あり。その場合は月内で振替休日取得可 �で�間休日120日以上 土日祝日を含むシフト制（曜日固定の休みなし） ■ビジネス総合職 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ■エンジニア職 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） 休暇 【共通】 年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇（取得実績多数）、その他特別休暇あり |
| 福利厚生 | 保険／社会保険完備 制度／企業型確定拠出年金制度（DC制度）、確定給付企業年金(DB/はぐくみ企業年金）、会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）、従業員持ち株会、友人紹介制度（謝礼金あり）、社内表彰制度（定期的に実践例の報告や表彰あり）、副業・兼業可能（業種/職種の制限なし）、育児休暇中の兼業OK、社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） 詳しくはこちらから：https://litalico.co.jp/recruit/workplace/ |
| 教育研修 | スキルや役職に応じた学び・研修の機会あり 事例研究報告会、ゼミ形式など学びの機会多数 配属前＋3・6・9か月目のフォローアップ研修あり |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 2027年3月に専門学校、短大、高専、大学、大学院卒業・修了予定の方（学部学科不問） |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
【こんな方におすすめ】 ・チームの課題を特定し、独自の工夫や働きかけで状況を改善した経験を重視しています。周囲と対話しながら、組織として「より良い形」を追求できるあなたの主体性を歓迎します！ ・自分の特性や生きづらさと向き合ってきた方、自分の苦手なことや困りごとを理解し、より良い環境や方法を探してきた方。（福祉サービスを利用した経験がある方もご入社いただいています。） 【資格を持たれている方も多数活躍中！】 ・保育士 ・幼・小・中・高、特別支援の教員免許 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 ・臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師 ・国家資格キャリアコンサルタント ・児童指導員任用資格、社会福祉主事任用資格 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
拡大読書機器
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 4.1 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 33.4 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
新卒者向けご同研修 事業部別研修・OJt |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | なし |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | キャリア相談窓口の設置 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 15 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.1 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | まずはクローバーナビからエントリーください。 クローバーナビからのエントリー時にご希望の職種について【求職者のコメント欄】に記載ください。 エントリー後2週間以内を目安に、 選考の詳細をご連絡いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 ※応募の秘密は厳守いたします。は返却いたしません。 |
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|---|---|---|
| 応募時期 | 2026年3月1日〜2026年10月31日 |
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| 提出書類 | 履歴書 | |
| 選考方法 | 書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 ※選考前に説明会にご案内させていただく場合がございます ※場合により、SPI受験をお願いする場合がございます |
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| 採用窓口 |
人材開発部
：障害者採用担当
E-Mail：newgrads@litalico.co.jp |
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| 本社住所 |
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
なし |
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