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【2027年新卒採用情報】東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）の障がい者求人・採用情報業種： サービス |
職務内容| 採用人数 | 2027年度採用予定数 (1)総合職 80人程度 (2)地域総合職 650人程度 (3)ジョブ型 数十人程度（新卒採用・経験者採用の合計） ※2026年度実績は準備でき次第の公開となります。 |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(6ヶ月) |
待遇と勤務| 給与 | 全職種共通 初任給 （月給）254,000円〜 ※居住地、最終学歴などにより異なります。 ※この他に、該当する場合は各種手当が支給されます。 ※試用期間中も給与に変更はございません。 |
|---|---|
| 諸手当 | 業務手当、超過勤務手当、通勤手当、住宅等手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 |
| 勤務地 | 事業エリア 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡、海外 (1)総合職 (3)ジョブ型 国内外における当社事業エリア内のすべての事業所 ※業務上の必要がある場合、グループ会社などへ出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。 (2)地域総合職 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、山梨、長野、首都圏エリア（埼玉・千葉・東京・神奈川） ※業務上の必要がある場合、雇入れ直後の勤務地外に転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。 ※勤務地は、第５希望まで選んで応募していただきます。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制またはフレックスタイム制 勤務時間・始終業時間、休憩時間は事業場、仕事により異なります。 例：8：40〜17：00（休憩１時間を含む）など ※夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。(応相談) ※企画部門のほか、全事業場でフレックスタイム制を導入しています。（標準労働時間7時間20分／日、一部対象条件あり） ※変形労働時間制の実働週平均は37.5時間です。 |
| 時間外労働 | あり ※2024年度の平均的な時間外勤務実績は年間186時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間120日の休日(特定の４週間に４日以上）、曜日に関わらず指定します。 年次有給休暇（入社時に15日、最大20日）および慶弔休暇などがあります。 |
| 福利厚生 | 制度／各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅取得支援、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、奨学金代理返還制度（最大50万円）など 施設／寮、社宅、病院など |
| 教育研修 | 新入社員研修 (1)総合職 約3週間の研修で、ルール・マナーやチームワーク、安全・サービスなど事業運営の基本を習得。その後、各職場で約6ヶ月間の実習を通じ、会社の業務を実地で学びます。 (2)地域総合職 約3週間の集合研修で、ルール・マナーやチームワーク、安全・サービスなど事業運営の基本を習得。その後、鉄道営業・輸送や設備・車両の基礎知識を学びます。 (3)ジョブ型 約10日間の集合研修で、ルール・マナーや事業運営の基本、企業経営や各事業分野の基礎を学びます。その後、OJTで各部署の業務知識やスキルを磨いていきます。 研修制度 社内研修／社外研修／通信研修／技術アカデミー／訓練センター／国内外留学制度／グロバル人財の育成など |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／2026年４月から2027年３月までに以下の学校を卒業（見込）・修了（見込）の方、若しくは2023年４月から2026年３月までに以下の学校を卒業・修了された方 ・大学院（博士課程含む）、大学 ・高等専門学校 ・短期大学 ・各種学校 ※各種学校は専門学校等（高等学校および専修学校の高等課程を除く）を卒業（見込）・修了（見込）の方で、2027年４月１日時点で18歳以上の方 ※高等学校および専修学校の高等課程を卒業（見込）・修了（見込）の方は高校等卒採用選考試験（学校経由）にご応募ください。 採用予定学科／全学部全学科 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
筆談での対応
拡大読書機器
独身寮・社宅
フレックスタイム制
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 16.9年 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 新入社員研修、基礎技能研修等 |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 | 会社が認めた社外通信研修について、受講修了時に受講料援助有 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 年1回、管理者によるキャリアプランについての面談を実施 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | 安全入門、安全管理等、各種社内通信研修講座を実施 |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 15.5時間（2024年度） | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 17.6日（2024年度） | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、弊社採用ホームページ内にある「マイページ登録」よりご登録ください。 ＜JR東日本2027年新卒採用マイページ＞ https://mypage.3070.i-webs.jp/jreast2027/ ※クローバーナビからのエントリーだけでは正式なエントリーとはなりませんので予めご了承ください。 ※マイページ登録をいただいた方には、電子メールにて、JR東日本2027年度採用「ID」と「パスワード」をお知らせします。 詳細につきましては、JR東日本採用ページにてお知らせします。 ＜JR東日本2027年度新卒採用ページ＞ https://recruit.jreast.co.jp/ ＜JR東日本障がい者採用ページ＞ https://www.jreast.co.jp/recruit/h_shougai.html |
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| 提出書類 | 障がい者手帳をお持ちの方は、障がい者手帳のコピーを提出いただきます。 | |
| 選考方法 | エントリーシート、適性検査、面接など | |
| 採用窓口 |
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） 採用事務局
TEL：03-5334-1329 （平日10:00〜17:00） |
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| 【本社】住所 |
〒151-8578 東京都渋谷区代々木二丁目２番２号 (地図を見る) |
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| 【本社】交通 |
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| 【本社】駐車場情報 |
応相談 |
| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
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