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【2023年新卒】東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の障がい者求人・採用情報

業種:サービス・その他

  • 新卒のみ
  • 正社員

2023年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 ◆採用予定人数
 総合職:50人程度
 エリア職:260人程度
 
◆採用実績 
2021年:男性646名、女性322名
2020年:男性943名、女性469名
2019年:男性946名、女性452名
募集職種
  • (1)総合職
    (2)エリア職
    ※いずれも正社員です。
仕事(職務)内容
  • (1)総合職:文理問わず、あらゆるビジネスフィールドで経験を積み、JR東日本グループの持つ経営資源を最大限に活用して新たな価値を社会に提供していくとともに、グループ全体のマネジメントに携わることを期待しています。

    (2)エリア職:関東・甲信越、東北の各エリアを軸にしたビジネスフィールドで地域社会の発展に深く貢献するとともに、各エリアの中核を担う人材として、マネジメントに携わっていただきます。さらに自らの意欲に応じて、幅広いフィールドで活躍することも期待しています。
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 (2021年実績)※勤務地により異なる

総合職
<修士了>月給21万3800円〜
<大学卒>月給19万6200円〜
<高専卒>月給18万1000円〜

エリア職
<修士了>月給19万2900円〜
<大学卒>月給18万5900円〜
<専修学校(修業年限2年以上の専門課程に限る)または短期大学および高等専門学校卒>月給17万9000円〜

※試用期間中も給与に変更はございません
諸手当 職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
勤務地 本社/東京
勤務地/関東・甲信越エリア、東北エリアの各エリア
海外事務所/パリ、ロンドン、シンガポール
※多数の勤務地がございますので、選考時にご相談ください。
勤務時間 勤務時間・始終業時間、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例:8時30分〜17時00分(休憩1時間を含むなど)
※夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。(応相談)
※企画部門や一部事業場では、フレックスタイム制を導入しています。
時間外労働 あり(約13時間/月) ※2020年度全社平均
休日・休暇 年間休日114日(土曜・日曜・祝日・平日にかかわらず指定)
年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)・慶弔休暇など
福利厚生 保険/各種保険完備
制度/財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など
施設/寮、社宅、病院など
教育研修 私たちは、会社の成長は社員一人ひとりの力によってもたらされると考え、「人物本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていく」ことを採用におけるスタンスとしています。
必要なスキルなどは、入社後に身につけることができます。当社では、新入社員研修をはじめ、社内研修、社外研修、留学制度、通信研修、グローバル人材の育成など、さまざまなプログラムの研修を行っています。

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 総合職:大学院、大学、高等専門学校卒業(修了)を2019年4月から2023年3月までに卒業(修了)の方、または卒業(修了)見込の方
エリア職:大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専修学校を2019年4月から2023年3月までに卒業(修了)の方、または卒業(修了)見込の方

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 平衡機能障がいの方
  • 音声言語機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • 呼吸器機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 免疫機能障がいの方
  • 肝臓機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
  • その他障がいの方
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   拡大読書機器   独身寮・社宅   フレックスタイム制   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2020年1415名11名
2019年1398名109名
2018年1307名123名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2021年646名322名
2020年943名469名
2019年946名452名
平均勤続年数 17.3年
平均年齢 39.3歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 新入社員研修、基礎技能研修等
自己啓発支援の有無及び内容 会社が認めた社外通信研修について、受講修了時に受講料援助有
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 年1回、面談実施
社内検定等の制度の有無及び内容 安全入門、安全管理等、各種社内通信研修講座を実施

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 約13時間/月
前年度の有給休暇の平均取得日数 16.5日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数1980名352名
取得者数316名450名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員9.0%
管理者7.2%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 弊社採用ホームページ「マイページ登録」よりご登録ください。
ご縁のあった方のみご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。

マイページ登録はこちら↓
https://mypage.1170.i-web.jpn.com/jreast2023/
提出書類 就職イベントに参加される方は、履歴書および障がい者手帳の写しをお持ちください。
選考方法 エントリーシート、適性検査、面接など
採用窓口 JR東日本
TEL:03-5334-1329
【本社】住所 〒151-8578
東京都渋谷区代々木2-2-2 (地図を見る)
【本社】交通
各線「新宿」駅下車 新南改札
【本社】駐車場情報 応相談
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