障がい者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP > サービス関連の求人 > 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） > 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）の中途採用
【中途採用情報】東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）の障がい者求人・採用情報業種： サービス |
職務内容| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3ヶ月) |
待遇と勤務| 給与 | 初任給／月給222,200円〜 ※年齢により異なります。 その他給与例：年収480万円程度 （27歳、東京23区内勤務の場合。平均的な時間外勤務手当を含む） ※試用期間中も給与に変更はございません |
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| 諸手当 | 職務手当、技能手当、超過勤務手当、扶養手当、通勤手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 |
| 勤務地 | (1)総合職 （3）ジョブ型 当社の事業エリア内 ※ただし、必要によりグループ会社などへ出向する場合があります。 ※業務の都合上、上記日本国内に加え、海外駐在する場合があります。 (2)エリア職 首都圏、高崎、水戸、長野、仙台（東北本部）、盛岡、秋田、新潟の各エリア内 ※首都圏エリアは東京（首都圏本部）・横浜・八王子・大宮・千葉のエリアを指します。 ※転勤は同一エリア内が基本となります。但し、新幹線に関わる業務を担当する場合や能力・意欲などに応じて、エリア外での勤務やグループ会社などへ出向する場合もあります。 ※勤務地は、8エリアの中から第3希望まで選んで応募していただきます。 |
| 勤務時間 | 勤務時間・始終業時間、休憩時間は事業場、仕事により異なります。 例：8時30分〜17時00分（休憩１時間を含む）など ※夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。(応相談) ※企画部門のほか、全事業場でフレックスタイム制を導入しています。（一部対象条件あり） |
| 時間外労働 | あり ※2023年度の平均的な時間外勤務実績は年間180時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間114日の休日(曜日に関わらず指定します)のほか、年次有給休暇（入社時に15日、最大20日）および慶弔休暇などがあります。 |
| 福利厚生 | 保険／各種保険完備 制度／財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）など 施設／寮、社宅、病院など |
| 教育研修 | 私たちは、会社の成長は社員一人ひとりの力によってもたらされると考え、「人物本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていく」ことを採用におけるスタンスとしています。 必要なスキルなどは、入社後に身につけることができます。当社では、新入社員研修をはじめ、社内研修、社外研修、留学制度、通信研修、グローバル人材の育成など、さまざまなプログラムの研修を行っています。 |
| 定年 | 一律60歳。再雇用制度あり65歳まで |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | （１）総合職 （３）ジョブ型 ・募集職種の業務内容に関連した十分な経験および能力を有する方 ・大学を卒業した方または大学院を修了した方 （２）エリア職 ・高等学校卒業以上の方 ・職務経歴は問いません |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
筆談での対応
拡大読書機器
独身寮・社宅
フレックスタイム制
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、弊社採用HP「マイページ登録」よりご登録ください。詳細につきましては、弊社採用HPにてお知らせします。 ※採用HP（https://www.jreast.co.jp/recruit/） 就職イベントに参加される方は、履歴書および障がい者手帳のコピーをお持ちください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 選考方法 | エントリーシート、適性検査、面接など | |
| 採用窓口 |
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） 経験者採用事務局
TEL：03-5334-1332 （平日10:00〜17:00） |
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| 本社住所 |
〒151-8578 東京都渋谷区代々木二丁目２番２号 (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | 応相談 |
| 参加予定の クローバー就職フォーラム |
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| ソフトバンク株式会社 |
04月14日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社リクルートオフィスサポート |
04月03日更新 |
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私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …
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| 株式会社大塚商会 |
04月01日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ） |
04月14日更新 |
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・当社には自分の実力を試すフィールドがあります。 ・新しいことにチャレンジできる風土があります。 ・それを支え、応援する仲間がいます。 私たちは障がい…
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| キヤノン株式会社 |
01月31日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月10日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
04月23日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| 日本銀行 |
04月21日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 東芝グループ(事業会社5社合同) |
04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス |
02月07日更新 |
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私たちJR東日本ステーションサービスは、首都圏を中心にJR東日本の駅の改札口やみどりの窓口等の駅業務、JR東日本営業研修センター及びJR東日本運輸収入管…
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