障がい者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP > 証券・金融・保険関連の求人 > 株式会社ビューカード > 株式会社ビューカードの中途採用
【中途採用情報】株式会社ビューカードの障がい者求人・採用情報業種： 証券・金融・保険 |
職務内容| 募集職種 |
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|---|---|
| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(6ヶ月) 契約社員※初回契約3ヶ月・6時間勤務 |
待遇と勤務| 給与 | 【正社員】月給 248,000円(ライフプラン支援金※一律20,000円含む) 【契約社員】時給 1,600円 |
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| 諸手当 | 通勤手当・超過勤務手当・資格取得補助など |
| 昇給・賞与 | 【正社員】昇給/なし、賞与/年2回 【契約社員】昇給/なし、賞与/なし |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目5番1号 大崎センタービル |
| 勤務時間 | 【正社員】9:20〜18:00（勤務の中間に休憩時間1時間付与） 【契約社員】9:20〜18:00の間で6時間勤務（応相談。勤務の中間に休憩時間45分付与） ※配属部署によりフレックスタイム制やシフト制（実働7時間40分）の勤務もあり |
| 時間外労働 | あり（月平均：14時間 ※全社員平均） |
| 休日・休暇 | 休日／完全週休2日制、祝日 休暇／年末年始休暇（12月29日〜1月3日） 慶弔休暇、私傷病休暇、介護・看護休暇等 ※年間休日数123日（2025年度） ※休日は配属部署によって異なります。 |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度／JR東日本グループカフェテリア倶楽部制度（契約施設優遇利用制度など） インフルエンザ予防接種費用補助・社内接種実施 産前産後休暇、育児休職、介護休職制度、提携託児所 自社カード年会費補助、クラブ活動補助など |
| 教育研修 | ・入社時研修 ・通信教育補助制度 ・通学教育補助制度 ・資格取得補助制度 ・社内外各種研修 |
| 定年 | 60歳 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | ・学歴不問 ・PCの基本操作ができる方（Excel・Word初級レベル） ・長期での勤務が可能な方 ・ビルオフィスでの勤務が可能な方 |
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| 仕事に活かせる 経験 |
・クレジットカード業界での就業経験 ・金融業界での就業経験 ・一般的な事務経験 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
筆談での対応
フレックスタイム制
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | まずはクローバーナビよりエントリーをお願いします。 その後、下記いずれかにてご応募ください。 １ 9/6(土)のクローバー就職フォーラムin東京にて受付いたします。 履歴書（写真貼付）、職務経歴書（職歴のある方）、障害者手帳のコピーをご持参ください。 ２ 上記イベントに参加が難しい方は、下記URLよりエントリー後、案内に沿って履歴書（写真貼付）、職務経歴書（職歴のある方）、障害者手帳のコピーをメールにて送付してください。 URL：https://www.career-cloud.asia/mid/form/entry/a1b61d4b8e013dfa44f9a69735613ef3?root=5977&job=16476 応募書類到着後、書類選考合格者のみ2週間を目処にご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 応募時期 | 随時受付いたします。 | |
| 選考方法 | イベント当日面談→書類選考→面接（複数回）→内定 ※合格者の方のみ、次の選考のご案内をいたします。 |
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| 採用窓口 |
総務部
：採用担当
E-Mail：saiyou@viewcard.co.jp TEL：03-6275-3062 |
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| 本社住所 |
〒141-8601 東京都品川区大崎一丁目5番1号 大崎センタービル (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | なし |
| 参加予定の クローバー就職フォーラム |
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| 日本銀行 |
08月01日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| ソフトバンク株式会社 |
07月07日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド（２社合同） |
06月20日更新 |
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1850年の創業以来、挑戦する人々を応援し、成長のサポートを続けてきたアメリカン・エキスプレスには、働く仲間（コリーグ）同士が支え合う文化が根づいていま…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
06月19日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
07月01日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ） 【NEW】 |
08月04日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
・当社には自分の実力を試すフィールドがあります。 ・新しいことにチャレンジできる風土があります。 ・それを支え、応援する仲間がいます。 私たちは障がい…
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| キヤノン株式会社 |
06月06日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 株式会社大塚商会 |
07月22日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
06月05日更新 |
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アイ・オーは、総勢179名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| 株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス |
08月04日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
私たちJR東日本ステーションサービスは、首都圏を中心にJR東日本の駅の改札口やみどりの窓口等の駅業務、JR東日本営業研修センター及びJR東日本運輸収入管…
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