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【2027年新卒採用情報】株式会社ビューカードの障がい者求人・採用情報業種： 証券・金融・保険 |
職務内容| 採用人数 | 若干名（昨年実績 0名） |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(6カ月) |
待遇と勤務| 給与 | 2025年4月実績／大学卒／初任給 月給268,000円（ライフプラン支援金 ※一律20,000円含む）大学院卒／初任給 月給276,800円（ライフプラン支援金 ※一律20,000円含む） ※試用期間中も給与に変更はございません |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、通勤手当、住宅援助金、ライフプラン支援金など |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 / 賞与年2回 |
| 勤務地 | 本社／東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル JR線「大崎」駅下車北改札口を出て東口方面へ300m |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間7時間40分 （休憩1時間） |
| 時間外労働 | あり（月平均14時問） ※全社員平均 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社時に15日、最大20日付与） ※休日は配属部署によって異なります。 |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン JR東日本グループ持株会 産前産後休暇制度、育児休職制度、介護休職制度、育児・介護勤務制度（時短勤務）、提携託児所制度 人間ドック受診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助・社内接種実施 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 自社カード年会費補助 クラブ活動補助 年次有給休暇取得促進 スマートワーキングの実施 ※月3回定時退社、月1回年休を取得する制度 など |
| 教育研修 | 入社時研修 必須研修 選択研修 自己啓発 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／2025年4月から2026年3月までに大学・大学院を卒業、卒業見込みの方 採用予定学科／全学部全学科 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり 筆談での対応 フレックスタイム制 産業医の設置 障害者職業生活相談員が在籍 健康管理室・休憩室などがある |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 7.1年（2025年10月） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40歳（2025年10月） |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
・採用時研修 （入社月から2カ月間） ・階層別研修（昇格時など） ・個人情報保護研修（年1回） ・貸金業法研修（年1回） ・コンプライアンス研修（年1回） その他にも、部門研修（業務知識研修）、スキル別の外部研修、資格取得支援研修等により、継続的に人材育成を図っています。 |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 |
■通信教育講座受講料補助制度 設定された講座のなかから受講修了したものについて受講料の50％補助があります。 また、会社が指定する条件を満たす場合、受講料が全額無料になる制度もあります。 ■資格取得補助制度 会社が指定した資格合格時に受講料を補助 ※一般社団法人日本クレジット協会認定資格（全額補助） 個人情報取扱主任者／クレジット債権管理士／クレディッター／シニアクレディッター／クレカウンセラー ※その他の資格（全額もしくは一部補助） 行政書士／司法書士／社会保険労務士／税理士 ／基本情報技術者試験／応用情報技術者試験／ITストラテジスト試験 ／システムアーキテクト試験／プロジェクトマネージャ試験 ／ネットワークスペシャリスト試験／データベーススペシャリスト技術者試験／情報セキュリティスペシャリスト試験／ITサービスマネージャ試験／システム監査技術者試験／第2種衛生管理者／日商簿記検定／ビジネス実務法務検定座／メンタルヘルス・マネジメント検定／消費生活アドバイザー試験 等（200資格以上） |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | あり：社内に国家資格キャリアコンサルタントを保有した社員を配置し、キャリア相談窓口を開設しています。 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 13時間（2024年度） | |||||||||
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 16.6日（2024年度） | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | マイナビよりエントリー後、履歴書（写真貼付）、障害者手帳のコピーを送付してください。 ※応募書類は返却いたしません ※応募の秘密は厳守いたします |
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| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、障害者手帳のコピー | |
| 選考方法 | 書類選考⇒面接（複数回）⇒内定 ※合格者の方のみ、次の選考のご案内をいたします |
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| 採用窓口 |
総務部
：採用担当
E-Mail：saiyou@viewcard.co.jp TEL：03-6275-3062 |
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| 本社住所 |
〒141-8601 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
なし |
| キヤノン株式会社 |
09月25日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド（２社合同） |
09月04日更新 |
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1850年の創業以来、挑戦する人々を応援し、成長のサポートを続けてきたアメリカン・エキスプレスには、働く仲間（コリーグ）同士が支え合う文化が根づいていま…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
09月30日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| ソフトバンク株式会社 |
10月06日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社大塚商会 |
10月30日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ） |
08月26日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
・当社には自分の実力を試すフィールドがあります。 ・新しいことにチャレンジできる風土があります。 ・それを支え、応援する仲間がいます。 私たちは障がい…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
10月29日更新 |
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アイ・オーは、総勢179名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| 日本銀行 |
08月28日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
10月22日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス |
08月04日更新 |
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私たちJR東日本ステーションサービスは、首都圏を中心にJR東日本の駅の改札口やみどりの窓口等の駅業務、JR東日本営業研修センター及びJR東日本運輸収入管…
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