岡山県,精神の障がい者求人・就職採用情報
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岡山県,精神の障がい者求人転職・採用情報一覧
条件と一致した企業が 19件 ありました。
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04月30日更新
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| 阪急交通社グループ |
03月04日更新 |
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こんにちは。 阪急交通社グループ 障がい者採用担当です。 当グループ採用ページをご覧いただたき、ありがとうございます。 私たち阪急交通社グループでは…
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| 大和証券株式会社 |
03月05日更新 |
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「人こそ、最大の財産」大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員で…
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| 株式会社NTTドコモ |
03月12日更新 |
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ドコモで踏み切れ。ここは、革新の出発点。 高く、遠く、大きく飛ぶには、 気持ちや勢いだけじゃ難しい。 各地にあまねく整備された通信回線、 数千万人に…
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| 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
04月09日更新 |
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住む人も、訪れる人も 元気と笑顔に出会える場を育てる。 私たちは大和ハウスグループ企業の一員として、日々の暮らしに不可欠な身近なお店や商業施設、ホテルな…
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| マンパワーグループ プラス株式会社 |
04月25日更新 |
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マンパワーグループ株式会社の一員として、私たちは障がい者の自社雇用と雇用に関するコンサルタントを行っています。通勤や働く場所に制限されないテレワークの在…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月10日更新 |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| 株式会社Mizkan J plus Holdings |
02月15日更新 |
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日本では食酢・ぽん酢・鍋つゆ・納豆など、海外ではパスタソース・スイートピクルスなど、幅広い領域で事業を展開しております。…
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| ダイワロイネットホテルズ株式会社 |
04月09日更新 |
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快適な客室、充実した設備・備品、そしてスタッフの心からのおもてなし。 ご宿泊いただいたすべてのお客様が笑顔で朝をお迎えいただくために、私たちは最善を尽く…
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| 森永製菓株式会社 |
04月03日更新 |
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当社には従業員の人格を尊重するとともに、資質と能力を最大限に発揮できる場所があります。 障がいの有無によって採用選考の基準や入社後の処遇においての差はあ…
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| リコージャパン株式会社 |
04月14日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| JTBグループ |
04月25日更新 |
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JTBグループは「新」交流創造ビジョンを策定し、新しい中期経営計画がスタートしました。コロナ禍で人々のライフスタイルや価値観は大きく変化しました。デジタ…
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| 日本生命保険相互会社 【NEW】 |
04月30日更新 |
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日本生命では様々な強みをもった幅広い人材を必要としており、活躍のフィールドは多種多様です。障がいのある方が一人ひとりの個性をいかんなく発揮できる、“サポ…
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| 株式会社ブルボン |
04月25日更新 |
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◆2026年卒学生のみなさまへ◆ 2026年卒向けマイページを開設しました。 マイページ内にて最新情報をご案内しております。ご登録お願いいたします。 …
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| イオンリテール株式会社（イオングループ） |
04月01日更新 |
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゜♪゜゜+.・.。*゜♪゜゜+.・.。*゜♪゜゜+.・.。*゜♪゜゜+.・.。*゜ 当社のページをご覧頂きありがとうございます。 みなさまの積…
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| 大同生命保険株式会社（Ｔ＆Ｄ保険グループ） |
02月27日更新 |
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生命保険会社って「ワークライフバランスが保てない」「転勤が多い」などのイメージがありませんか？ 大同生命は…そんなことありません！ 「どこでもホ…
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| アクサ生命保険株式会社 |
04月04日更新 |
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アクサ生命は世界最大級の保険・金融グループアクサのメンバーカンパニーです。 フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客様…
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| 森永乳業株式会社 |
02月15日更新 |
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当社にはさまざまなバックグランドを持つ社員がたくさんいます。 障がいのある人、育児・介護と仕事を両立する人、自己成長のためビジネススクールに通う人。自身…
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| 商工中金（株式会社商工組合中央金庫) |
04月22日更新 |
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商工中金はわが国唯一の中小企業専門総合金融機関です。中小企業金融のリーディングバンクとして、日本経済の活力である中小企業とともに歩んでいます。 商工中金…
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| ランスタッド株式会社 |
04月08日更新 |
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●入社後のキャリア形成も多様！ 障がいの有無を問わず全従業員が同一の職務等級を基準にした待遇で働きます。 また働く人のキャリアプランを尊重した目標管理制…
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