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【2026年新卒採用情報】株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの障がい者求人・採用情報業種： IT/情報通信 |
職務内容| 採用人数 | 若干名 |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3カ月) 契約社員※18カ月（ただし、2部構成としており、初回契約は6カ月間、その後12カ月間の更新継続となります） |
待遇と勤務| 給与 | （１）〜（３） ＜大学院(修士)了＞月給29万4000円 ＜大学卒＞月給26万9000円 ＜高専卒＞月給22万9000円 ＜短大・専門卒＞月給21万3000円 ※上記を下限として勤務地エリアにより異なる （４）（一般職）月給20万5000円 ※上記を下限として勤務地エリアにより異なる （５） 月給16万8000円 ※理論年収：201万6000円（月給16万8000円×12カ月） ※2025年秋以降、賃金改定予定です |
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| 諸手当 | 通勤手当・時間外手当・住宅手当など ※規定あり |
| 昇給・賞与 | （１）〜（４） 賞与／年2回（6月、12月） 昇給／年1回 （５） なし |
| 勤務地 | （１）〜（４） 首都圏（東京、神奈川）、愛知、大阪、石川 ※配属プロジェクトにより異なる ※勤務地は選考の段階で伺います 本社／東京都品川区東品川四丁目12番6号（品川シーサイドキャナルタワー） 関西ビジネスセンタ／大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1（新ダイビル 11階） 中部ビジネスセンタ／愛知県名古屋市西区西区牛島町6-1（名古屋ルーセントタワー 28階） 北陸ビジネスセンタ／石川県金沢市広岡3-1-1（金沢パークビル 6階） （５） 下記オフィスに原則、月4回の出社勤務とし、その他は在宅勤務とする ※体調面により出社が難しい場合、相談可 本社／東京都品川区東品川四丁目12番6号（品川シーサイドキャナルタワー） |
| 勤務時間 | （１）〜（４） 9：00〜17：30（休憩時間45分） ※勤務地により異なる （５） 10:00〜17:30（休憩時間45分） 原則、月4回の出社勤務とし、その他は在宅勤務とする ※体調面により出社が難しい場合、相談可 |
| 時間外労働 | （１）〜（４） あり（月平均20時間） （５） なし |
| 休日・休暇 | 休日／年間休日126日（2025年度）、完全週休2日制（土・日）、祝日 休暇／年末年始、年次有給、夏季、特別、慶事休暇など ※詳細は社員就業規則に基づく |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険、雇用、労災、厚生年金）完備 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 採用予定学科／全学部全学科 国内・海外の4年制大学・大学院を2025年4月〜2026年3月に卒業・修了見込みの方、または2024年3月〜2025年3月に卒業・修了された方 国内の高等専門学校または短大・専門学校を2025年4月〜2026年3月に卒業・修了見込みの方 （５）のご応募は下記もご確認ください ●パソコン操作が可能で、ITスキルを身に付けたい方 ●在宅勤務時に電話、メールで連絡可能なこと |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用トイレ 在宅勤務 産業医の設置 |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 18.55年（2024年度） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.8歳（2024年度） |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 総合職の場合は、ビジネスマナーなどの社会人基礎から設計・開発・プログラミングまで、約3カ月かけて、じっくりと学べます。 |
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雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 19.5時間/月（2024年度） |
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 18.6日(2024年度) |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | ・クローバーナビからエントリー後、履歴書（写真貼付）、障がい者手帳のコピーをご送付願います。 ・応募書類到着後、書類選考合格者のみ2週間を目処にご連絡いたします。 ※応募書類は、ご返却致しかねますのでご了承願います。 |
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| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、障がい者手帳のコピー | |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 | |
| 採用窓口 |
人財開発部 採用グループ
：採用担当者
E-Mail：hsc-recruit-g@hitachi-solutions.com |
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| 本社住所 |
〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | なし |
| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
07月01日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| ソフトバンク株式会社 |
07月07日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| キヤノン株式会社 |
09月02日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 日本銀行 |
09月01日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
06月19日更新 |
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ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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| アクセンチュア株式会社 【NEW】 |
09月04日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
08月21日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| 株式会社大塚商会 |
09月02日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
06月19日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 株式会社日立ソリューションズ |
08月25日更新 |
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当社がめざす社会イノベーションとは、これまでの既成概念を覆すような新しいアイデアから新しい価値を創造して、より安心・安全で便利な社会を実現することです。…
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