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職務内容| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3ヶ月) 契約社員※契約期間1年、初回契約は入社日から翌3月20日迄 正社員登用制度あり アルバイト・パート※契約期間1年、初回契約は入社日から翌3月15日迄、正社員・契約社員登用制度あり |
待遇と勤務| 給与 | 全職種共通 初任給（別途諸手当あり） 【正社員】 月給 26万4000円〜28万7000円 【契約社員】 月給 21万6300円〜27万1200円 【アルバイト・パート・時給制】 千葉／1,290円〜、東京／1,390円〜、埼玉/1,315円〜、 神奈川/1,390円〜、静岡/1,240円〜、滋賀/1,220円〜、 愛知/1,290円〜 ※正社員・契約社員登用制度あり ※上記給与をベースにスキル・経験に応じて、決定します。 ※試用期間中も給与に変更はございません |
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| 諸手当 | 通勤、時間外、外勤、資格、子ども、住宅手当 ※雇用形態により異なる場合があります |
| 昇給・賞与 | 賃金改定／年1回 賞与／年2回（7月・12月） ※業績に応じて決算賞与有り |
| 勤務地 | 【勤務地】 本社／埼玉県越谷市 埼玉エリア（越谷周辺）、茨城（坂東）、千葉エリア（柏・船橋など）、東京エリア（足立区など）、神奈川（相模原）、静岡（富士）、滋賀（甲賀、草津）、愛知（名古屋） ※その他応相談 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩時間12：00〜13：00） ※店舗によっては10：00〜19：00あり ※パート社員は時短勤務応相談 |
| 時間外労働 | あり（月平均0〜20時間程度） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（職種により曜日異なる） 年次有給・夏季・年末年始・ＧＷ・慶弔・産休・育児・介護・永年勤続休暇・ウェルネス休暇 ※雇用形態により異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度／勤続旅行、アパート家賃補助制度、優秀社員表彰、社員共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など）、退職金制度、社員紹介制度、正社員・契約社員登用制度など 施設／研修宿泊施設 その他／「浦和レッズファンクラブ」あり ※雇用形態により異なる場合があります |
| 教育研修 | 【入社1年目に実施する研修】 ●新人導入研修 ●他部門派遣研修 ●商品・技術研修 ●フォロー研修 ●ステップアップ研修 【入社2年目以降の研修】 ●OJTスキルアップ研修（新人の指導員対象。新人を指導・教育していくための手法を学ぶ研修） ●営業力強化研修（若手営業社員が対象。優秀な営業社員の行動特性から高い成果を創出するためのスキルや姿勢を習得する研修） ●ユニット講座（実務遂行能力の向上に有効なテーマごとに講座化し、修了試験合格には社内資格としても認定。※ローン、ファイナンシャルプランニング、木構造など） ●中堅社員基礎研修 ●管理者基礎研修 ●リーダーシップ開発研修 ●海外・国内住宅視察研修（企画・設計・開発部門の社員などが主に対象。欧米諸国の街並みや日本の京都などの伝統的な建築物を視察し、自社商品の街並みづくりに活かす研修） ●資格取得勉強会 ※ポラスグループ内で研修施設（セミナーガーデン）を保有。宿泊もできる研修施設でじっくりと集中的に研修・勉強会に打ち込める体制を確立しております。 |
| 定年 | 一律60歳 再雇用あり65歳まで |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／高校、専門学校、短大、高専、大学、大学院卒業・修了 ※技術系は木造住宅の設計知識、もしくは経験のある方 |
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| 仕事に活かせる 経験 |
事務系職種は、経理・人事労務・RPAエンジニアのご経験がある方、IllustratorやPhotoshopの実務経験がある方は歓迎します。 技術系職種は、一級建築士又は二級建築士保有の方、又は積算や建築設計の実務経験がある方は歓迎します。 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
階段・廊下の手すり
筆談での対応
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
その他（自動車通勤は応相談）
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | まずはクローバーナビからエントリーをお願いします。 ※その際ご希望の雇用形態（正社員・契約社員・パートタイマーのうちございましたら第二希望〜第三希望まで）についても【求職者のコメント欄】に記載ください。 |
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| 応募時期 | 随時 | |
| 選考方法 | エントリー内容より選考⇒書類選考⇒面接、パソコン操作テスト、CAD操作テスト（技術職のみ） | |
| 採用窓口 |
人事部 人材開発課
：太田
E-Mail：saiyo-sy@polus.co.jp TEL：048-987-0022 FAX：048-989-9456 |
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| 本社住所 |
〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1−21−2 ポラスビル (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
なし 本社脇にコインパーキング有り |
| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
04月03日更新 |
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アイ・オーは、総勢186名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
03月30日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| トヨタ自動車株式会社 |
04月20日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| 株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス |
04月13日更新 |
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私たちJR東日本ステーションサービスは、首都圏を中心にJR東日本の駅の改札口やみどりの窓口等の駅業務、JR東日本営業研修センター及びJR東日本運輸収入管…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
04月16日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| ソフトバンク株式会社 |
02月20日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
02月02日更新 |
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ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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| 日本銀行 |
01月15日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| キヤノン株式会社 |
03月17日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 株式会社大塚商会 |
04月20日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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