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【中途採用情報】ポラス株式会社(ポラスグループ)の障がい者求人・採用情報

業種: メーカー ・ 住宅・建設・不動産

  • 中途のみ
  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト・パート

09月18日更新 

中途採用情報

職務内容 職務内容

募集職種
  • 【1】事務職
    【2】技術職
    【3】その他
仕事(職務)内容
  • 【1】人事、総務、経理、システムエンジニアなどの本社スタッフ、各事業所・店舗の営業支援・広告制作、その他事務
    【2】住宅設計、CADオペレータ-、積算、施工管理、工場内作業
    【3】事業が多岐に渡るため、営業職など募集職種以外への希望についてもご相談をお受けします。
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヶ月)   契約社員※契約期間1年、初回契約は入社日から翌3月20日迄 正社員登用制度あり   アルバイト・パート※契約期間1年、初回契約は入社日から翌3月15日迄、正社員・契約社員登用制度あり  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 初任給(別途諸手当あり)全職種共通

【正社員】
月給 26万4000円〜31万2000円
 
【契約社員】
月給 22万1000円〜27万7000円

【アルバイト・パート・時給制】
千葉/1,350円〜、東京/1,450円〜、埼玉/1,350円〜、
神奈川/1,450円〜、静岡/1,300円〜、滋賀/1,280円〜、
愛知/1,350円〜
※正社員・契約社員登用制度あり
※上記給与をベースにスキル・経験に応じて、決定します。
※試用期間中も給与に変更はございません
諸手当 通勤、時間外、外勤、資格、子ども、住宅手当
※雇用形態により異なる場合があります
昇給・賞与 賃金改定/年1回 
賞与/年2回(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与有り
勤務地 【勤務地】
本社/埼玉県越谷市
埼玉エリア(越谷周辺)、茨城(坂東)、千葉エリア(柏・船橋など)、東京エリア(足立区など)、神奈川(相模原)、静岡(富士)、滋賀(甲賀、草津)、愛知(名古屋)
※その他応相談
勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間12:00〜13:00)
※店舗によっては10:00〜19:00あり
※パート社員は時短勤務応相談
時間外労働 あり(月平均0〜20時間程度)
休日・休暇 年間休日120日、完全週休2日制(職種により曜日異なる)
年次有給・夏季・年末年始・GW・慶弔・産休・育児・介護・永年勤続休暇・ウェルネス休暇
※雇用形態により異なる場合があります。
福利厚生 保険/健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度/勤続旅行、アパート家賃補助制度、優秀社員表彰、社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)、退職金制度、社員紹介制度、正社員・契約社員登用制度など
施設/研修宿泊施設
その他/「浦和レッズファンクラブ」あり

※雇用形態により異なる場合があります
教育研修 【入社1年目に実施する研修】
●新人導入研修
●他部門派遣研修
●商品・技術研修
●フォロー研修
●ステップアップ研修

【入社2年目以降の研修】
●OJTスキルアップ研修(新人の指導員対象。新人を指導・教育していくための手法を学ぶ研修)
●営業力強化研修(若手営業社員が対象。優秀な営業社員の行動特性から高い成果を創出するためのスキルや姿勢を習得する研修)
●ユニット講座(実務遂行能力の向上に有効なテーマごとに講座化し、修了試験合格には社内資格としても認定。※ローン、ファイナンシャルプランニング、木構造など)
●中堅社員基礎研修
●管理者基礎研修
●リーダーシップ開発研修
●海外・国内住宅視察研修(企画・設計・開発部門の社員などが主に対象。欧米諸国の街並みや日本の京都などの伝統的な建築物を視察し、自社商品の街並みづくりに活かす研修)
●資格取得勉強会

※ポラスグループ内で研修施設(セミナーガーデン)を保有。宿泊もできる研修施設でじっくりと集中的に研修・勉強会に打ち込める体制を確立しております。
定年 一律60歳 再雇用あり65歳まで

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴/高校、専門学校、短大、高専、大学、大学院卒業・修了
※技術系は木造住宅の設計知識、もしくは経験のある方
仕事に活かせる
経験
事務系職種は、経理・人事労務・RPAエンジニアのご経験がある方、IllustratorやPhotoshopの実務経験がある方は歓迎します。
技術系職種は、一級建築士又は二級建築士保有の方、又は積算や建築設計の実務経験がある方は歓迎します。

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 免疫機能障がいの方
  • 肝臓機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある   その他(自動車通勤は応相談)  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 まずはクローバーナビからエントリーをお願いします。
※その際ご希望の雇用形態(正社員・契約社員・パートタイマーのうちございましたら第二希望〜第三希望まで)についても【求職者のコメント欄】に記載ください。
応募時期 随時
選考方法 エントリー内容より選考⇒書類選考⇒面接、パソコン操作テスト、CAD操作テスト(技術職のみ)
採用窓口 人事部 人材開発課 :太田
E-Mail:saiyo-sy@polus.co.jp
TEL:048-987-0022
FAX:048-989-9456
本社住所 〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷1−21−2 
ポラスビル (地図を見る)
本社交通
JR武蔵野線 南越谷駅
東武スカイツリーライン 新越谷駅
本社駐車場情報 なし
本社脇にコインパーキング有り
参加予定の
クローバー就職フォーラム

ポラス株式会社(ポラスグループ)のクローバー就職フォーラム情報

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製造業は「原材料を加工して製品を作り卸売する事業」と定義される。定義によれば、農林水産業や建設業、エネルギー業は製造業ではなく、自社で生産して消費者に販売する“製造小売”も製造業ではない。袋詰めカット野菜の製造は製造業でも半割大根の販売は卸売業である。製造業のビジネスの基本はBtoB。それゆえに製造業の企業には認知度が低い場合も多々ある。だが、世界でトップシェアを勝ち取る企業が多いのも日本の製造業の特徴だ。
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