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グループ募集

【2023年新卒】JTBグループの障がい者求人・採用情報

業種：出版・マスコミ関連・広告・サービス・その他・IT/情報通信
  • 新卒のみ
  • 正社員
  • 契約社員

2023年新卒採用情報

職務内容 職務内容

採用人数 若干名
募集職種
  • 旅行事業（企画提案営業、店頭営業、インバウンド、Ｗｅｂ販売、商品企画、ＢＴＭ事業）、地域交流事業、出版事業、広告事業、イベント事業などＪＴＢグループの仕事は多岐にわたり、幅広いフィールドをご用意して皆さんをお待ちしています！

    詳しくはＪＴＢグループ2023年新卒障がい者向けキャリア情報ページよりご確認ください。
    https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2023/challenged/index.asp
仕事（職務）内容
  • 旅行販売、旅行手配、営業、商品企画など
    職務内容も各社多彩です！
    あなたにあうフィールドが必ずあります！

    詳しくはＪＴＢグループ2023年新卒障がい者向けキャリア情報ページよりご確認ください。
    https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2023/challenged/index.asp
雇用形態 正社員※試用期間あり(各社により異なります)   契約社員※各社により異なります  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 給与・諸手当・昇給・賞与は、各社異なります。

詳しくはＪＴＢグループ2023年新卒障がい者向けキャリア情報ページよりご確認ください。
https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2023/challenged/index.asp
諸手当 給与・諸手当・昇給・賞与は、各社異なります。

詳しくはＪＴＢグループ2023年新卒障がい者向けキャリア情報ページよりご確認ください。
https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2023/challenged/index.asp
昇給・賞与 給与・諸手当・昇給・賞与は、各社異なります。

詳しくはＪＴＢグループ2023年新卒障がい者向けキャリア情報ページよりご確認ください。
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勤務地 各社により、勤務エリアが異なります。

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勤務時間 各社異なります。

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時間外労働 あり※各社、各事業所ごとに異なります。
休日・休暇 各社異なります。

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福利厚生 ＜全社共通＞
保険／健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

その他、各社異なります。
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教育研修 ＜ＪＴＢユニバーシティ＞
JTBグループには、グループ横断型教育研修プラットフォーム『JTBユニバーシティ』があります。 広くツーリズム産業の発展に貢献する人財の育成を目指して、日々の業務に必要な基礎知繊やビジネススキルから経営人財育成プログラムまで、社員の能力や階層に合わせて成長できるカリキュラムを整え、人財育成を実施しています。また、日本国内のみならず、シンガポールにも人財育成機能の拠点を置き、"地球を舞台に"活躍する人財の育成にも尽力しています。
『JTBユニバーシティ』では、自分らしさを発揮し、イキイキ働き』、『世代を問わず社内外で活躍し続ける市場価値の高い』スキルや経験に挑戦をする『自律創造型社員』を育成するために、日々挑戦と進化を続けています。

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 各社の応募資格は異なります。

詳しくはＪＴＢグループ2023年新卒障がい者向けキャリア情報ページよりご確認ください。
https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2023/challenged/index.asp

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 平衡機能障がいの方
  • 音声言語機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • 呼吸器機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 免疫機能障がいの方
  • 肝臓機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
  • その他障がいの方
職場環境 その他（設備は勤務個所により異なります）  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

JTBグループ

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度（西暦）採用人数（男性）採用人数（女性）
2021年94名159名
2020年183名349名
2019年194名385名

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 JTBグループでは、毎年4月入社をする社員を対象に
「グループ新入社員基礎研修」を実施しています。
メンター制度の有無 あり

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数 ＊有給休暇の付与数は事業会社ごとに異なります

・株式会社JTB／6.7日
・株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル／6.8日
・株式会社JTBビジネストラベルソリューションズ／14.7日
・株式会社JTBビジネストランスフォーム／12日
・株式会社JTBコミュニケーションデザイン／8日
・株式会社JTBパブリッシング／9.06日
・I&Jデジタルイノベーション株式会社／14.7日
・株式会社JTBデータサービス／9.6日

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 第2クールは6/14(火)14:00に締切をいたしました。今後追加募集がある場合には、クローバーナビでご案内させていただきます
提出書類 第2クールは6/14(火)14:00に締切をいたしました。今後追加募集がある場合には、クローバーナビでご案内させていただきます
選考方法 第2クールは6/14(火)14:00に締切をいたしました。今後追加募集がある場合には、クローバーナビでご案内させていただきます
採用窓口 ＪＴＢグループ障がい者求人事務局 ：求人担当　笠原
E-Mail：challenged@jtb.com
求人事務局住所 〒135-0042
東京都江東区木場2-17-16
ビサイド木場4階 (地図を見る)
求人事務局交通
東京メトロ東西線 木場駅(218m)3番出口160メートル
求人事務局駐車場情報 なし
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よくある質問

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IT/情報通信
情報通信業界は、情報の伝送を担う通信業、情報の利用を可能にする情報処理業、情報の流通を行うインターネットサービス業に分類。通信業は通信基盤を整備して固定通信、移動体通信、ケーブルテレビなどの通信サービスを行う。情報処理業はソフトウエアの開発や情報システムの構築、データ解析等、情報の入手から加工、活用のシステムを作り出す。インターネットサービス業は、情報の双方向性や多様なデバイスなどのインターネット通信の特徴を活かし、音楽、動画から生活、ビジネス情報まで様々なデジタルコンテンツを提供している。

出版・マスコミ関連・広告
マスコミとは新聞、放送、出版、広告など、情報素材に制作・加工・編集を施し、付加価値を付けて情報を流通させるビジネス。新聞は全国紙5社、ブロック紙5社等、新聞協会加盟社97社（※1）。収益源は新聞広告だ。放送業はテレビ、ラジオ、衛星放送の3種類。大手5社の他、民放連加盟社206社。CM、有料テレビの視聴料が収益源。広告業はマスコミ4媒体（※2）、インターネット、交通、折込等多彩なメディアで企業情報を伝達する。
ITの進化は情報の量と質の圧倒的な変化をもたらし、マスメディアの影響力は大きく低下した。今後もIoTやAIの進展で情報をめぐる環境は大きく変化する。業界では情報の信頼性や制作力、伝達力等、マスコミ価値の源泉への再評価と強化が始まっている。

（※1）新聞協会に加盟していない新聞社もある。
（※2）マスコミ4媒体：新聞、テレビ、雑誌、出版の4種を指す

サービス
サービス業とは“形のない財”を提供するビジネス。その商材は、外食業のように飲食物というモノに付随して提供されるサービスもあれば、ホテルのように施設の利用に伴うサービス、高齢者サービスでは人の行為そのものであるし、コンサルは情報や専門知識と多種多様。共通するのは、対価を支払う価値を創造しているという点だ。
人の行為が商材のサービス業は、労働力依存度が高く労働集約型と言われてきた。しかし、近年はITによる省力化が進みもはや労働集約型とは言えない業態も出現し、サービス業全体が大きな変化の中にある。

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