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東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の障がい者求人・採用情報

業種: サービス

  • 中途のみ
  • 契約社員

05月29日更新 

PRメッセージ

DEAR JAPAN〜次なる日本の創造〜
写真:東海旅客鉄道株式会社(JR東海)

JR東海は、東京〜名古屋〜大阪という日本の3大都市を結ぶ東海道新幹線と名古屋〜静岡を中心とした在来線の経営を軸とし、社会的に大きな使命を担う企業です。
鉄道事業において安全安定輸送の確保を最優先として取り組むとともに、超電導リニアによる中央新幹線計画の実現を目指し、また駅ビル事業なども積極的に取り組んでいます。

人事担当者からのメッセージ
人事部勤労課  障がい者採用担当

JR東海には多様な働き方があります!

JR東海では、障がいのある社員がさまざまな部門で活躍しています。障がいの有無にかかわらず、自分らしく働ける環境があります。必要な配慮やサポートを行いながら、皆さんの力を最大限に活かしていただきたいと思っています。また、正社員登用の実績も多数ございますので、安定して長く就業いただけます。
ご応募お待ちしております。

会社情報

事業・戦略
事業・戦略
進化を続ける東海道新幹線

東海道新幹線は、日本の三大都市圏である東京〜名古屋〜大阪を結ぶ大動脈として、1964年の開業以来、半世紀にわたって約68億人のお客様にご利用いただき、日本経済の成長を支えてきました。 列車の運転本数は、開業時の1日平均60本から、2019年度には1日平均378本(臨時列車を含む)となり、所要時間についても東京〜新大阪間の最速達列車で、開業時の4時間から2時間21分へと短縮し、輸送サービスでの大きな成長を遂げています。

企業データ 企業データ

事業内容 東海道新幹線の運営を軸とした鉄道事業、関連事業(流通業、不動産業、ホテル業、旅行業など)
経営理念 日本の大動脈と社会基盤の発展に貢献する
創業 1987年4月
設立 1987年4月
資本金 1,120億円
売上高 1兆7,104億円[連結・2024年3月期]
上場 プライム、名証一部
従業員 18,514名[単体・2024年3月末現在]
代表者 代表取締役社長 丹羽 俊介
事業所 本社(名古屋・東京)、東海鉄道事業本部(名古屋)、静岡支社、新幹線鉄道事業本部(東京)、関西支社、ワシントン事務所、ロンドン事務所、シドニー事務所など
関連企業 ジェイアール東海高島屋、日本車輌製造、ジェイアール東海ホテルズ他
受動喫煙防止対策 自社設置の喫煙所による分煙
本社所在地 〒450-6101
愛知県 名古屋市中村区名駅一丁目1番4号
JRセントラルタワーズ
休日休暇 年間休日120日、年次有給休暇(採用初年度は採用時期に応じて6〜15日を付与。以後1年経過する毎に1日ずつ加算し、総日数は20日を限度とする。)、育児・介護休職、慶弔に応じた休暇ほか
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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 06月06日更新 
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写真:東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

JR東日本グループは 「モビリティ」と「生活ソリューション」という2つの軸で、事業活動を通じて社会的課題の解決に取り組み、地域社会の持続的な発展に貢献す…

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業種 サービス/その他
新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2025新卒: (1)総合職 (2…
中途: (1)総合職 (2)エ…
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2025新卒: (1)総合職 (3…
中途: (1)総合職 当社事業…
給与
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東芝(事業会社5社合同) 05月20日更新 
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写真:東芝(事業会社5社合同)

東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ(多様性)を推進しています。これはCSR(企業の社会的責任)を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…

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業種 メーカー/IT/情報通信
新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2025新卒: 技術職、事務職
中途: 技術職、事務職
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2025新卒: 本社/東京都港区芝…
中途: 本社/東京港区芝浦1−…
給与
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増田 匠吾

インターンシップで障がい者採用の姿勢や、サポート体制の手厚さに感動し入社。

増田 匠吾 さん

聴覚障がい


増田 匠吾さんのメッセージを読む

富士通株式会社・富士通グループ 06月17日更新 
  • グループ募集
  • 詳細を閲覧する
写真:富士通株式会社・富士通グループ

スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…

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業種 メーカー/IT/情報通信
新卒/中途 2025新卒のみ(既卒3年以内可)
募集職種 2025新卒: ◆下記は、富士通株…
雇用形態 2025新卒: 正社員
勤務地 2025新卒: 本社事務所(汐留)…
給与
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M. Shirai

M. Shirai さん

聴覚障がい


M. Shiraiさんのメッセージを読む

ソニーグループ(4社合同) 05月24日更新 
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写真:ソニーグループ(4社合同)

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」1946年1月、ソニーの創業者である井深 大が起章した設立趣意書…

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業種 メーカー/その他/IT/情報通…
新卒/中途
募集職種
雇用形態
勤務地
給与
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ソフトバンク株式会社 05月31日更新 
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写真:ソフトバンク株式会社

創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…

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業種 IT/情報通信
新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2025新卒:  攸躪膺Α曄´◆據
中途: (1)総合職 (2)ア…
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員/その他
勤務地 2025新卒: 本社(東京・竹芝)…
中途: ※本社(東京・竹芝)ま…
給与
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鎌田 美希

「こんな人達と一緒に働いてみたい!」と感じる明るい社員をみて入社を決めました

鎌田 美希 さん

下肢障がい


鎌田 美希さんのメッセージを読む

株式会社ゆうちょ銀行(日本郵政グループ) 02月14日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:株式会社ゆうちょ銀行(日本郵政グループ)

株式会社ゆうちょ銀行は、全国に展開する郵便局ネットワークを通じて、幅広い個人のお客さまに総合的な金融サービスをご提供するとともに、今後ともお客さまの声に…

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業種 証券・金融・保険
新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2025新卒: (1)エリア基幹職…
中途: 一般事務 
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 契約社員
勤務地 2025新卒: (1)エリア基幹職…
中途: 北海道、宮城県、埼玉県…
給与
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JTBグループ 05月16日更新 
  • グループ募集
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写真:JTBグループ

JTBグループは、「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、「交流創造事業」を事業ドメインと…

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業種 商社/出版・マスコミ関連・広告…
新卒/中途 2025新卒のみ
募集職種 2025新卒: JTBグループの仕…
雇用形態 2025新卒: 正社員/契約社員
勤務地 2025新卒: 各社・各コースによ…
給与
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貫井 光

働きやすい環境で成長を実感しています!

貫井 光 さん

聴覚障害


貫井 光さんのメッセージを読む

日本銀行 06月03日更新 
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写真:日本銀行

「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券(お札)を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…

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業種 証券・金融・保険
新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2025新卒: 一般職 ・実務のエ…
中途: (1)一般職 ・実務の…
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員/契約社員
勤務地 2025新卒: 1.本店   東京…
中途: 1.本店   東京都中…
給与
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株式会社大塚商会 06月14日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:株式会社大塚商会

大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス&サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…

続きを読む

業種 商社/サービス/IT/情報通信
新卒/中途 2025新卒(既卒2年以内可)・中途
募集職種 2025新卒: (1)事務職 (2…
中途: (1)事務職 (2)物…
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員/契約社員
勤務地 2025新卒: 東京(飯田橋、菊川…
中途: 東京(飯田橋、菊川、西…
給与
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森岡 賢司

障がい者採用で当社と出会い、働きがいを実感する毎日です。

森岡 賢司 さん

心臓機能障がい


森岡 賢司さんのメッセージを読む

SMBC日興証券株式会社 06月14日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:SMBC日興証券株式会社

SMBC日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…

続きを読む

業種 証券・金融・保険
新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2025新卒: [正社員] (1)…
中途: [正社員]…一定期間内…
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2025新卒: 本社・国内支店など…
中途: (1)国内本社拠点(2…
給与
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藤井 修

藤井 修 さん

心臓機能障がい


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人の行為が商材のサービス業は、労働力依存度が高く労働集約型と言われてきた。しかし、近年はITによる省力化が進みもはや労働集約型とは言えない業態も出現し、サービス業全体が大きな変化の中にある。


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