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職務内容| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 契約社員※1〜12月を区切りとする1年間。 |
待遇と勤務| 給与 | 年俸 280万円〜450万円 （経験・スキルを考慮の上、決定いたします） ※別途残業代全額支給 ※試用期間3か月間も給与に変更はございません |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費全額支給（オフィス勤務職の場合） 時間外手当あり |
| 勤務地 | 東京本社： 東京都港区虎ノ門4-1-1 東京ワールドゲート神谷町トラストタワー内 https://www.mori-trust.co.jp/project/tokyoworldgate.html |
| 勤務時間 | 週37時間勤務（勤務時間7〜7.5h/日、週5日間） 休憩時間 １時間 勤務時間 ・9：00〜17：30（月〜木） ・9：00〜17：00（金） フレックス勤務相談可 ※職種に応じて、シフト勤務やフレックス勤務（例: 10:00〜18:30勤務）、オフィス勤務に週２回の在宅勤務を合わせたハイブリッド型勤務など、働き方は多様です。その他にも土日を含めた勤務スタイルなどご希望があれば応募時にお知らせください。 ※事業上の都合により時間帯の変更あり |
| 時間外労働 | あり ※繁忙期のみ |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制＜年間休日120日＞ 休暇：有給休暇、特別休暇、傷病休暇、慶弔休暇、育休・産休制度（取得実績・復帰実績あり）、育児・介護休暇（子供の急な発熱の際などに利用可能）、その他特別休暇あり |
| 福利厚生 | 保険：雇用、労災、健康、厚生年金、観光産業健康保険組合加入 施設：バリアフリー環境あり、産業医/健康管理室設置あり、パントリーエリアあり |
| 教育研修 | 入社後はOJTを中心としたトレーニングを用意しています。 オンラインでいつでも受講出来る各種研修も充実しております。 また、ご希望に応じて社内ネイティブスピーカートレーニングチームによるビジネス英語研修も受講可能となります。是非ご活用ください！ |
| 定年 | 定年60歳または70歳 ※職種により異なります |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | ■全職種共通 - Outlook、Word、Excel、PPTでの基本的PCスキル -ネイティブまたはビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験1級相当） 【その他 職種毎】 旅行部門 海外パートナー/海外オフィスとの連絡 -ビジネスレベル（読み書き・会話）の英語力（TOEIC700点〜800点程度） |
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| 仕事に活かせる 経験 |
・英検やTOEICなどの資格 ・留学経験 ・接客業務 ・コールセンター業務経験 ・旅行業界経験 ・アドミ業務 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
筆談での対応
フレックスタイム制
在宅勤務
産業医の設置
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、履歴書（フォーマット規定はありません）、職務経歴書（職歴のある方）、障害者手帳のコピーをWordやPDF等のデータで下記メールアドレスにお送りください。 送付先：amexjapanhiring@aexp.com ※書類選考結果については、担当者より別途メールでご連絡させて頂きます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 応募時期 | ※随時ご相談ください。 ※入社時期のご希望がある場合は、応募時にお申し出ください。 |
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| 選考方法 | 書類選考→人事面接→部門面接→ 内定 ※書類選考結果については、担当者より別途メールでご連絡させて頂きます。 |
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| 採用窓口 |
人事部
：採用担当
E-Mail：amexjapanhiring@aexp.com |
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| 東京本社住所 |
〒105-6920 東京都港区虎ノ門4-1-1 東京ワールドゲート 神谷町トラストタワー (地図を見る) |
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| 東京本社交通 |
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| 東京本社駐車場情報 | 応相談 |
| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
11月05日更新 |
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アイ・オーは、総勢170名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| 日本マイクロソフト株式会社 |
12月04日更新 |
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ITラーニングプログラムの特徴は、マイクロソフトの契約社員として2年間でメンバー（受講生）と共にITの基礎知識やビジネススキル等を習得できることです。こ…
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| キヤノン株式会社 |
08月26日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 株式会社リクルートオフィスサポート |
12月06日更新 |
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私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …
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| 日本銀行 |
12月03日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| トヨタ自動車株式会社 |
10月09日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
11月08日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| ソフトバンク株式会社 |
10月21日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社大塚商会 |
10月22日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| アクセンチュア株式会社 |
12月06日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40を超える業界の比…
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