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【中途採用情報】ブルームバーグ エル・ピーの障がい者求人・採用情報業種： IT/情報通信 ・ 出版・マスコミ関連・広告 |
職務内容| 募集職種 |
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|---|---|
| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 契約社員※試用期間なし、3か月または6か月ごと更新、雇用契約期間は、雇用開始日から通算して最長5年を上限とします。 正社員登用多数実績あり |
待遇と勤務| 給与 | ■全職種共通 月給 250,000円〜450,000円スキル・語学力・ご経験により決定 ※スキル・ご経験に応じて、上記のレンジ以上でのご提示が可能です ※短時間勤務制度(週３０時間）を利用しない場合の月給となります |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：パフォーマンスや評価に応じて昇給の可能性があります 賞与：支給なし |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内２−４−１ 丸ビル２１階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間／日 標準的な勤務時間帯09：00−18：00（休憩時間12:00-13:00） 週30時間以上であれば勤務時間の相談可能 通勤時の負担軽減のため、時差出勤の相談可能 原則週4日以上出勤（週1日在宅勤務可能） |
| 時間外労働 | 原則残業なし |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 年間休日121日 休日／完全週休2日制（土・日）、祝日 休暇／年末年始、年次有給、特別 【年次有給休暇】 入社直後より年間15日付与 【特別休暇（通院等のための休暇）】 各月2回までの病気休暇の取得が可能なので安心してご勤務いただけます(取得時要相談) |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災保険 ・従業員アシスタンスプログラム(EAP）として、有資格者によるカウンセリングを利用できます（ご家族も利用可能） ・健康・就業に関する不安について、産業医に専門的な相談が可能です ・パントリーでは自由に手に取っていただける軽食・ドリンクを用意しております ・聴覚過敏などで音が気になる方には座席の変更など柔軟に対応可能です（例：通路側から窓際に移動） ・周囲の環境が気になる場合や、過集中による疲れを感じた際などに、どなたでも利用できる半個室スペース・休憩室があります |
| 教育研修 | ・ブルームバーグでは独自のe-learningなどにより専門性を高めるコンテンツを全ての社員に提供しています ・部署独自で業務に対するトレーニングがございます ・障がい者採用で入社いただく社員はオンライン英会話の受講が可能です |
| 定年 | 定年制なし 再雇用制度なし ブルームバーグでは、65歳以上の障がいのある社員も働いております |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | ・学歴不問 ・障がい者手帳をお持ちの方 ※障がい者手帳を申請中の方も応募可能です |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
■共通のスキル・経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、システム入力、チャット対応） ・英語での対応が発生するため、基本的なコミュニケーション能力（読み・書き）ができる方 ・主体的に周囲と連携し、自立的に業務を進めた経験 ・グローバル環境での業務経験 ■スキル・経験 １．営業事務 ・関係者との調整・連携経験 ・細やかな手配や調整業務において、正確性とスピードを意識して業務を進めた経験 ２．データ業務 ・データ集計・分析・整理の経験 ・金融・経済の基礎知識、または財務データの取扱経験 ３.カスタマーサポート ・問い合わせ対応やサポート業務の経験 ・課題解決に向けたコミュニケーション経験（英語対応含む） 4．翻訳業務 ・英語を用いた翻訳の実務経験 ・正確性とスピードを意識した業務遂行経験 5．オープンポジション ・応募条件にとらわれず、これまでのご経験やご希望をお伺いしたうえで、適したポジションをご提案いたします |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
自動車通勤
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
音声入力機器
フレックスタイム制
在宅勤務
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
その他（パントリーで軽食・ドリンクをご用意）
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | 障がい者採用担当宛ての、Eメール【tokyorecruit@bloomberg.net】に、応募書類（※）を添付のうえご応募ください。 ■応募書類 ・履歴書（和文） ・英文レジュメ ・職務経歴書（和文、職歴のある方） ・障がい者手帳のコピー （業務遂行上の配慮等の確認のため、障がい状況や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください） 安心して働けるよう障がいの状況に応じた業務調整を行い、配慮とサポート体制を整えた職場です。 ご応募お待ちしております。 なおクローバーナビからご応募いただいてもエントリーとなりませんのでご注意ください。 |
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|---|---|---|
| 応募時期 | 当社では応募時期に特定の制限はなく、通年でご応募を受け付けております。 障がいの有無に関わらず、多様な社員がそれぞれの強みを活かして活躍しています。 少しでもご興味をお持ちいただきましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 |
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| 選考方法 | ■選考ステップ 書類選考→人事面接1,2回→マネージャー面接→オフィス見学・仕事体験→最終面接 ※安心して入社していただけるよう選考のプロセスにて実際の職場環境や業務内容をご確認いただくオフィス見学・仕事体験を実施しております。なお、選考回数については変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 採用窓口 |
人事部
：障がい者採用担当チーム
E-Mail：tokyorecruit@bloomberg.net |
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| ブルームバーグ東京オフィス住所 |
〒100-6321 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング２１階 (地図を見る) |
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| ブルームバーグ東京オフィス交通 |
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| ブルームバーグ東京オフィス駐車場情報 |
なし |
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「人こそ、最大の財産」 大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員…
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| キヤノン株式会社 |
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キヤノンは「共生の理念」のもと、障がい者採用を積極的に進めており、さまざまな障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍しています。…
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08月07日更新 |
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「日経電子版」をはじめとするデジタル領域、グローバル展開にも力を入れ、２０１５年には英国の有力経済紙フィナンシャル・タイムズ（FT）を発行するフィナン…
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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09月03日更新 |
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日本総合研究所は、ITソリューション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有するSMBCグループの総合情報サービス企業です。 ・金融/ITを基…
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07月10日更新 |
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