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【2025年新卒採用情報】ダイワロイネットホテルズ株式会社の障がい者求人・採用情報

業種: サービス

  • 新卒・中途
  • 正社員

04月17日更新 

2025年新卒採用情報

職務内容 職務内容

採用人数 若干名(昨年実績5名)
募集職種
  • ・ホテルフロントスタッフ
    ※事務も相談可能です。
仕事(職務)内容
  • フロントでのご対応
    (チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでのインフォメーション業務等のお客様対応)
雇用形態 正社員※試用期間なし  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 【新卒】
<大学卒>月給19万5000円
<短大・高専・専門卒>月給19万1500円
固定残業/なし
試用期間:無し
諸手当 交通費全額支給、時間外手当(1分単位で申請可)
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
勤務地 全国の各拠点(転勤なし)
勤務時間 シフト制
(早番) 7:00〜16:00/8:00〜17:00
(遅番) 13:00〜22:00/14:00〜23:00
(夜勤) 22:00〜翌7:00/23:00〜翌8:00
休憩時間:1時間
勤務時間補足:実働8時間(10時間拘束シフトあり)
時間外労働 あり(月平均23.0時間)
休日・休暇 年間休日110日
休日/シフト制による週休2日制
休暇/年間有給休暇(10日〜20日、10月以降の入社は5日付与)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子・家族の看護休暇等
福利厚生 保険/健康・厚生年金・雇用・労災
制度/従業員持株制度、免許・資格取得祝金支給制度、自社ホテル利用割引、退職金

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴/2025年3月に専門・高専・短大・大学卒業もしくは大学院修了見込みの方
採用予定学科/全学部全学科 ※新規高校卒業見込者は除く
仕事に活かせる
経験
接客経験(アルバイト可)

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2022年2名0名
2021年0名0名
2020年6名1名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2022年0名2名
2021年0名0名
2020年0名6名
平均勤続年数 7.8年
平均年齢 34.1歳(2023年4月1日時点)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 新入社員研修、部門別研修
自己啓発支援の有無及び内容 免許取得祝い金
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 なし
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 23.0時間
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数18名23名
取得者数2名23名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0%
管理者14.3%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバー就職フォーラムで当社ブースへお越しください。
もしくは、クローバーナビからエントリー後、履歴書(写真貼付)、障害者手帳のコピーを送付してください。
応募書類到着後、書類選考合格者のみ2週間を目処にご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
提出書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書(任意)、障害者手帳のコピー
選考方法 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
採用窓口 管理本部 人財開発部 採用グループ :障がい者採用担当
TEL:03-5214-5022
FAX:03-5214-2940
本社住所 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3−3−21
ニチレイ水道橋ビルアネックス (地図を見る)
本社交通
JR総武線・東京メトロ東西線・有楽町線・都営大江戸線「飯田橋」駅
JR総武線「水道橋」駅
東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅
本社駐車場情報 なし
参加予定の
クローバー就職フォーラム

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