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【2025年新卒採用情報】森永乳業株式会社の障がい者求人・採用情報業種： メーカー |
職務内容| 採用人数 | 若干名(昨年度実績 1名) |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(4ヵ月) |
待遇と勤務| 給与 | 【全国型総合職】 大学院（修士）了 月給 235,000円 大学卒 月給 220,000円 【地域型総合職】 大学院（修士）了 月給 224,000円 大学卒 月給 209,000円 ※試用期間中も給与に変更はございません |
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| 諸手当 | 住宅・通勤手当ほか |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 本社/東京（港区） 事業所/全国各地、海外 ※在宅勤務可能(一部事業所除く) |
| 勤務時間 | 本社・研究所・支社支店・管理センター・生産技術センター・情報システムセンター：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜14:00、標準労働時間1日7時間45分 ※工場事務部課のみ1日7時間30分） 商品センター：9:00〜17:30（所定労働時間7時間45分） 工場（製造部課・品質管理室）・市乳センター：シフト制（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：45分間 ※労働時間が:8時間を超える場合はさらに15分の休憩時間 |
| 時間外労働 | あり（月平均16.1時間 部署により異なる） |
| 休日・休暇 | 休日/年間休日日数 本社・研究所・支社支店・管理センター・生産技術センター・情報システムセンター・商品センター：121日、工場・市乳センター：113日 休暇/年次有給休暇、慶弔休暇ほか |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、住宅（社宅、独身寮、住宅手当）、健康補助（定期健康診断、人間ドック受診料補助）、各種保険（団体生命保険、団体傷害保険）、出産・育児・介護関連（育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、ほか）、退職金制度（確定給付金企業年金制度）、外部福利厚生サービス、財形住宅融資制度、各種通信教育、持株会制度、社員食堂（食事代の補助）ほか |
| 教育研修 | 新入社員研修、フォローアップ研修、プレマネジメント研修、女性リーダー研修、マネジメント研修ほか |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴/2025年3月に以下の学校を卒業もしくは大学院修了見込の方 〇大卒、大学院修了 N社員コース（全国型総合職）、A社員コース（地域型総合職） ・事務系（営業管理） ・技術系（研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農） 採用予定学科/全学部全学科 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
筆談での対応
独身寮・社宅
フレックスタイム制
在宅勤務
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 全体16.5年（男性17.1年 女性14.3年） 2023年3月時点 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 新入社員研修、女性リーダー育成研修、マネジメント研修、ミルク大学（生産部門専門研修）、セールス大学（営業部門専門研修） |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 |
eラーニング、通信教育費用補助制度、 ビジネススクール通学費用補助制度（諸条件あり） |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 全社平均16.1時間／月（2022年度実績） | |||||||||
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 全社平均14.5日（2022年度実績） | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、https://job.axol.jp/hy/s/morinagamilk_25/entry_0418510716/よりマイページ2025にログイン、エントリーをお願いします。 エントリーシート、WEB適性検査実施後、書類選考となります。 詳細はマイページにてご確認ください。 |
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| 提出書類 | エントリーシート | |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査⇒面接（複数回）⇒内々定 | |
| 採用窓口 |
コーポレート本部 人財部
：障がい者採用担当
E-Mail：saiyo@morinagamilk.co.jp TEL：03-3798-0118 FAX：03-3798-0238 |
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| 本社(2024年3月8日まで)住所 |
〒108-8384 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル (地図を見る) |
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| 本社(2024年3月8日まで)交通 |
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| 本社(2024年3月8日まで)駐車場情報 | なし | |
| 本社(2024年3月11日以降)住所 |
〒105-7122 東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター（２２階） (地図を見る) |
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| 本社(2024年3月11日以降)交通 |
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| 本社(2024年3月11日以降)駐車場情報 | なし |
| 株式会社大塚商会 |
04月08日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| トヨタ自動車株式会社 |
04月25日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
04月18日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月01日更新 |
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未知なるものに感動を覚えた経験はありませんか？ その感動は大きく自分を突き動かしたはずです。「なぜだろう」が「なるほど」に昇華する瞬間、そのたびに、感…
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| 日本銀行 |
04月02日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| キリンホールディングス株式会社 |
04月09日更新 |
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キリングループでは、お客様も私たちも多様であること、多様な市場と変化に対応する観点からも多様性推進を早くから重視し、2011年には「キリングループ障害者…
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| JTBグループ |
03月01日更新 |
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JTBグループは、「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、「交流創造事業」を事業ドメインと…
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| ソフトバンク株式会社 |
04月22日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） |
04月02日更新 |
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JR東日本グループは 「モビリティ」と「生活ソリューション」という２つの軸で、事業活動を通じて社会的課題の解決に取り組み、地域社会の持続的な発展に貢献す…
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| 東芝（事業会社５社合同） |
04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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