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【2027年新卒採用情報】大和証券株式会社の障がい者求人・採用情報業種： 証券・金融・保険 |
職務内容| 採用人数 | 今年度予定 15名 （昨年度実績 6名） |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3ヶ月) |
待遇と勤務| 給与 | （１）総合職・広域エリア総合職・エリア総合職 大学卒・大学院修了：月給310,000円 （２）カスタマーサービス職 大学卒・大学院修了：月給265,000円 ※試用期間中も給与に変更はございません |
|---|---|
| 諸手当 | 就業サポート一時金（10万円）、通勤手当、超過勤務手当、家族手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金（70万円、3人目以降別途お祝い金200万円）、介護帰省手当など （※職種によりあり） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（6月） 賞与／年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 東京本社・全国（47都道府県）182の店舗網・コンタクトセンター（東京・大阪・福岡） |
| 勤務時間 | 8：40〜17：10（休憩60分） |
| 時間外労働 | あり（月平均26.2時間） |
| 休日・休暇 | 休日／週休2日制（毎週）、祝日、年末年始 年間休日120日前後 休暇／夏季休暇（連続7日間〜連続10日間）およびリフレッシュ休暇（連続5日間）またはフレックス休暇（連続12日間）、有給休暇17〜23日（初年度15日）、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、キッズセレモニー休暇、妊婦エスコート休暇、親の長寿祝い休暇、勤続感謝休暇、エル休暇、通院休暇（最大年24日）、ライフサポート有給休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度／財形貯蓄・企業年金 施設／保養所（グアム、舞浜、軽井沢など） その他／各種法人契約（レジャー、スポーツクラブ、映画などの割引利用）、社内イベント支援制度、クラブ活動支援制度、企業年金、健康増進（定期健診、人間ドック、ダイワオンラインケアなど）、奨学金返済サポート制度、資格取得支援制度、育児休職制度（男性は2週間の取得必須）、保活サポートデスク、短時間勤務制度、ベビーシッター制度、ベビーサロン、勤務地変更制度、職制転向制度、介護休職制度、配偶者転勤同行休職制度、海外留学制度、Daiwa ELLE Plan+、Daiwa LEAP Plan、テレワーク制度など |
| 教育研修 | 入社後5年間の充実した教育・研修制度を設けています。1・2年目社員に対しては、「ダイワベーシックプログラム」という基礎教育、入社3年目から5年目社員に対しては「Q-Road」という、会社全体で人材育成に取り組む教育研修プログラムが用意されています。一人ひとりの成長に合わせたサポートを継続して行いますので、金融について一から学び知識をつけることができます。 また、入社後に必要となる証券外務員資格の取得のためのサポートが充実しています。ＡＦＰ、ＣＦＰなど約40種類の資格から本人のペースに合わせて取得できるよう資格取得支援制度を用意しています。 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 【2027年新卒の方】 学歴／2027年3月大学卒業もしくは大学院修了見込みの方 採用予定学科／全学部全学科 ※資格不問 【第二新卒の方】 大学卒業もしくは大学院修了後3年以内の方 採用予定学科／全学部全学科 ※資格不問 ※就業・経験の有無は問いません。 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり 筆談での対応 拡大読書機器 独身寮・社宅 在宅勤務 産業医の設置 障害者職業生活相談員が在籍 健康管理室・休憩室などがある |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 13.7年（2025年3月31日現在） |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
入社後5年間の充実した教育・研修制度を設けています。1・2年目社員に対しては、「ダイワベーシックプログラム」という基礎教育、入社3年目から5年目社員に対してはクオリティNo.1への道として「Q-Road」という、会社全体で人材育成に取り組む教育研修プログラムが用意されています。一人ひとりの成長に合わせたサポートを継続して行いますので、金融について一から学び知識をつけることができます。 また、入社後に必要となる証券外務員資格の取得のためのサポートが充実しています。ＡＦＰ、ＣＦＰなど約40種類の資格から本人のペースに合わせて取得できるよう資格取得支援制度を用意しています。 |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 |
幅広い知識と専門性を身につけるための「資格ポイント制度」「海外留学制度」のほか、「グローバル・トレーニー制度」「グローバル・エキスパート制度」など、さまざまな自己研鑽および成長機会を用意しています。 また、ビジネススキル、専門知識の習得機会を設け、真のプロフェッショナル育成に向けた支援を行っています。 |
雇用管理に関する状況
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 提出書類 | エントリーシート 履歴書（証明写真付き） 障害者手帳のコピー |
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| 選考方法 | 応募書類の提出 適性検査 ▼ 書類選考 ▼ 面接（複数回） ▼ 内定 |
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| 採用窓口 |
人事部
：障がい者採用担当
E-Mail：saiyou-n@daiwa.co.jp TEL：03-5555-7000 |
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| 【本社】住所 |
〒100-6752 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー (地図を見る) |
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| 【本社】交通 |
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| 【本社】駐車場情報 |
なし |
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| 東陽町センタービル住所 |
〒135-0016 東京都 江東区東陽2-3-2 (地図を見る) |
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| 東陽町センタービル交通 |
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| 東陽町センタービル駐車場情報 |
なし |
| JTBグループ |
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JTBグループの事業ドメインは「交流創造事業」です。 交流とはすなわち“つながり”です。“つながり”が生み出す価値は無限です。旅行者と地域、企業と地域、…
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| 株式会社大和総研 |
03月03日更新 |
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ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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