特集！こんな会社で働きたい！
フレックスタイム制を導入している企業
出勤ラッシュの時間を避けてラクラク出勤、週末は早めに始業して早く帰る、など勤務時間をコントロールできたらうれしいですよね♪
今回は、勤務時間を柔軟に決められる「フレックスタイム」を導入している企業を特集しました。
フレックスタイム制を導入している企業 に該当する企業が 57件 ありました。
| 富士通株式会社・富士通グループ |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。
でも、これからの未来に地図はない。
何が起こるかなんてわからない。
正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| 新卒／中途 |
2027新卒(既卒3年以内可)・中途 |
| 募集職種 |
2027新卒：
＜富士通株式会社＞ （1）ソリューションエンジニア （2）セールス （3）開発…
中途：
事務職系のポジションなどを中心に複数募集を行っております。 詳細は以下のページをご確認ください。 ※会社や職種を問わず募集状況が日々変動す…
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| 雇用形態 |
2027新卒：
正社員
中途：
正社員
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| 川崎重工業株式会社 |
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川崎重工では、一人ひとりが安心して働けるよう、育児・介護との両立を支える制度や、多様な働き方を支える仕組みの整備を進めています。
独身寮・社宅、カフェ…
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| 新卒／中途 |
2027新卒(既卒5年以内可)・中途 |
| 募集職種 |
2027新卒：
(1）一般事務職 (2)生産補助職
中途：
(1)一般事務職 (2)生産補助職
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| 雇用形態 |
2027新卒：
正社員
中途：
正社員
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| 東京海上日動火災保険株式会社 |
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私たちの使命。それは、リーディングカンパニーとして、日本全国の、そして世界中の企業や人々の挑戦を支え、その先の夢を実現させていくことです。
私たちは、夢…
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| 新卒／中途 |
2027新卒・中途 |
| 募集職種 |
2027新卒：
特定業務主務 （事務職）
中途：
(1)特定業務主務（事務職） (2)損害サービス主任
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| 雇用形態 |
2027新卒：
正社員
中途：
正社員
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| 株式会社デンソー |
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当社は、『自ら学び、自ら考え、新たな価値の実現に向けて挑戦する人財』を求め、障がいのある社員には合理的配慮をもって、活躍できる舞台を提供することを目指し…
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| 新卒／中途 |
2027新卒(既卒3年以内可)・中途 |
| 募集職種 |
2027新卒：
（１）事務系事技職 （２）技術系事技職
中途：
（１）事務系事技職 （２）技術系事技職 （３）生産関係職 （４）生産関係職(期間従業員)
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| 雇用形態 |
2027新卒：
正社員
中途：
正社員/嘱託社員/その他
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| 東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス＆ストレージ株式会社) |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 新卒／中途 |
2027新卒(既卒3年以内可)・中途 |
| 募集職種 |
2027新卒：
技術職、事務職
中途：
技術職、事務職
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| 雇用形態 |
2027新卒：
正社員
中途：
正社員
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| 株式会社日立ソリューションズ |
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当社は、製造・流通・通信業など幅広い分野のお客さまや社会課題の解決に向け、事業を展開しています。これまで培ってきたシステム構築の知見と、AI・IoTなど…
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| 新卒／中途 |
中途のみ |
| 募集職種 |
中途：
ＩＴビジネストレーニング（契約社員） 18ヵ月間勤務していただき、Word／ExcelのMOS試験、ＩＴパス ポート試験に向けた研修（市販本やWebサイトなどによる自習） と資格取得を必須として、基本情報処理試験、日商簿記、Excel データ分析試験などを選択して研修し、…
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| 雇用形態 |
中途：
契約社員
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| ランスタッド株式会社 |
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●世界最大級の人材サービス企業ランスタッドでのお仕事！
��グローバルな安定基盤のもとで、自分らしく働けます。
●特例子会社ではなく、全社員が同じ職…
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| 新卒／中途 |
2027新卒(既卒3年以内可)・中途 |
| 募集職種 |
2027新卒：
1）労務事務…契約社員 2）人材コーディネーター…正社員
中途：
1）セールスサポート 2）労務事務 3）人材コーディネーター 4）ITサポート事務…
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| 雇用形態 |
2027新卒：
正社員/契約社員
中途：
正社員/契約社員
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