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【石川 美菜子さん:先輩社員からのメッセージ】芙蓉総合リース株式会社の障がい者求人・採用情報

業種:証券・金融・保険

  • 新卒のみ
  • 正社員

11月08日更新 

先輩社員からのメッセージ

石川 美菜子 さん

人事部
精神障がい

リースの知識はありませんでした…しかし、最初から最後まで、第一希望の企業でした
就職活動では、業界を絞らずに、私と同じ障がいの雇用実績があることや勤務地といった条件をもとに説明会などを受けていました。
当社を知ったきっかけは、2月に行われたオンライン冬季1DAYプログラムです。それまでリースの知識はなく、会社名も知りませんでしたが、参加してみると、「仕事にやりがいをもって働きたい」という自分の考えにマッチしており、リースを通して様々な業界の人と関わりながら仕事ができる点にも魅力を感じました。
また、その際に登壇していた障がいを持つ社員の方と、人事の方が対談している様子から社内の温かい雰囲気を感じ、ここなら障がいをオープンにしながら働けると思いました。
4月開催のクローバー就職フォーラムに当社が参加すると知り、履歴書と障がいの配慮書を持参し、当社ブースへ向かいました。ブースでは、作成した配慮書をもとに、自分ができることや配慮をお願いしたいことを伝えました。緊張して言葉に詰まることもありましたが、担当の方は熱心に話を聞いてくださいました。その時、自分がオンライン1DAYプログラムで抱いた当社の印象は間違っていなかったと確信し、第一志望だと伝えたいために、2回並んだほどです。
精神障がいをオーブンにして就職活動をすると決めた理由
私は就職活動の際、障がい者採用にて自分の障がいをオープンにして働くか、一般採用で障がいにを打ち明けずに働くか、どちらで臨むか考えていました。
障がいの特性から、自分の働きたい場所と働ける環境が一致しないことがありますが、例えば、私は感覚過敏の症状により、工場の騒音がある環境や常に電話が鳴り続ける環境で長時間働くことは難しいという特性があります。
こういった状況で障害を打ち明けずに働き続けられるかを考え、私は自分の障がいをオープンにして合理的配慮をいただくことを選びました。更に、自分の軸として、“60歳まで働いていくこと”と“同じ職場で長く勤めること”の2つがあったので、自分の障がいをオープンにすることが何より大切だと思いました。人それぞれ大切にしたいものの優先順位は違います。まずは自分の大切にしたい軸を考えてみることで見つかるヒントがあるかもしれません。
自分も“前例のない場所”を目指す挑戦者でいられる職場
私は学生時代に3度の留学を経験しました。シェアハウスや学生交流を通して多様な文化、言語に触れ、その経験を活かして仕事がしたいと思うようになりました。
当社は、航空機リースや不動産、再生可能エネルギーの分野で海外に進出しており、また「海外トレーニー制度」という1年程度にわたり海外の現地法人に身を置いて勉強ができる研修制度もあります。私はまだスキル的にも体力的にも行くことはできませんが、当社は社員のチャレンジを後押ししてくれる環境が整っています。
私は現在、人事部に所属しており、主にダイバーシティ&インクルージョン推進に係る業務を行っています。
大学では、二度の入院と1年半の休学を経験しています。その経験から、自分の長所は多様な人の気持ちに寄り添えることだと思っています。なので、この仕事に働きがいを感じています。今の目標は、会社説明会などで先輩社員として登壇し、当社の魅力をみなさんにしっかりとPRできるようになることです。いつか皆さんと直接お話をして、背中を押せるようなアドバイスができるように私も頑張ります。
就職活動中の皆様へ
就職活動中の皆さん、お疲れ様です。
皆さんは自己分析だけでなく、自分の障がいと向き合う時間もあり、時には負担が大きく感じることもあるかもしれません。私は、性格と病気の境目を自分自身で見つめ直す時間が精神的に辛かったのを覚えています。
そんな中、私を支えてくれたのは、家族や友人、教授といった周りの人です。私は就職活動の中で、多くの人との対話を大切にしていました。一人でなんでも決めずに、学校のキャリアセンターの方と二人三脚で進めていました。就職エージェントも活用し、求人紹介や面談をお願いしていました。そこで悩んでいることなどを相談してみると、違う視点からアプローチをもらえるので、おすすめです。
また直接企業説明会に参加して話すこともおすすめです。特に対面で開催される合同説明会には積極的に参加していました。対面のメリットは、目当ての企業のお話だけでなく、知らなかった企業との出会いや、同じ障がいを持つ方の働き方などを直接採用担当の方から聞くことができる点です。最初は、配慮してほしいことも自分でもわからない状態でブースに行っていましたが、話を重ねるごとに、配慮事項や軸が固まっていきました。始めは勇気がいると思いますが、必ず得られるものがあると思うので、是非参加してみてください。
最後に、私は周りと比べずに、自分のペースで活動することを大切にしていました。1人で抱え込まずに、誰かに相談することは、その中でも特に意識していました。就職活動の軸を考える時に、自分自身の軸も一緒に考えてみるのも良い機会だと思います。自分らしさを大切に!頑張ってください。

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