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東京海上日動火災保険株式会社の障がい者求人・採用情報業種： 証券・金融・保険 |
当社では、現在約300名の障がいのある社員が全国の職場で活躍しています。障がいの有無に関わらずその人が持っている能力は多様であり、お互いに助け助けられる立場にあります。『互いを認め合い、互いに支え合い、互いに高め合う』風土が根づき、障がいのある社員が能力を最大限に発揮できる環境を整えることを目標に掲げ取り組んでいます。
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企業データ| 事業内容 | 損害保険業 （1）保険引受 （2）資産の運用 |
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| 経営理念 | お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、 「安心と安全」の提供を通じて、 豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献します。 |
| 設立 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1,019億円 |
| 正味収入保険料 | 2兆4,179億円（2023年度） |
| 上場 | 未上場 |
| 従業員 | 16,296名（2024年3月31日現在） |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 代表者 | 取締役社長 城田 宏明 |
| 事業所 | 本店/東京 国内拠点/北海道、東北、関東・甲信越、東海・北陸、関西、中国・四国、九州・沖縄など国内117部・支店 損害サービス拠点207ケ所（2024年4月1日現在） |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり |
| 本社所在地 |
〒100-0004 東京都 千代田区大手町2-6-4 |
| 女性活躍推進 | 当社は、育児支援制度の充実、障がい者雇用の推進やノーマライゼーション意識の向上などの取り組みが評価され、経済産業省の2013年度「ダイバーシティ経営企業100選」を受賞しました。また、「仕事と育児・介護との両立支援のための取り組み」について、他の企業の模範となる企業を表彰する「均等・両立推進企業表彰」のファミリー・フレンドリー部門において、2014年度「厚生労働大臣優良賞」を受賞しました。 |
| 健康経営宣言 | お客様に選ばれ、成長し続ける会社"Good Company"であるために最も大切な原動力は社員であり、東京海上日動は社員と家族の心身の健康の保持・増進に積極的に取り組みます。 |
| トヨタ自動車株式会社 |
04月09日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| NTTコムウェア株式会社 |
02月28日更新 |
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私たちNTTコムウェアは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向けて、通…
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| ソフトバンク株式会社 |
04月14日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 東芝グループ(事業会社5社合同) |
04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 株式会社日本政策金融公庫 |
04月01日更新 |
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日本経済は、個人事業を営む方から中小企業者、農林水産業者まで、多くの人たちに支えられています。日本公庫は、国の政策の下、こうした日本経済を支える人たちを…
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| 日本銀行 |
05月01日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
04月10日更新 |
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ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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| 株式会社大塚商会 |
04月01日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| アクサ生命保険株式会社 |
04月04日更新 |
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アクサ生命は世界最大級の保険・金融グループアクサのメンバーカンパニーです。 フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客様…
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| アクセンチュア株式会社 |
05月09日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
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