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株式会社アイシンの障がい者求人・採用Q&A業種： メーカー |
各種制度について
転居を伴う配属または転勤はありますか?
事務系総合職、技術系総合職は転勤の可能性はございますが、基本的には愛知県内の拠点での勤務が多いです。一般事務職は転居を伴う転勤はございません。
出産・育児に関する制度について教えてください。
本社敷地内には企業内託児所があります。
制度として、育児休業制度・短時間勤務制度・在宅勤務制度などを利用することができます。
家族に介護が必要な場合、休暇を取得することはできますか？
要介護状態にある家族の介護を行う社員が、対象となる家族の介護のために取得できる休暇がございます。また、年間488時間まで介護の為の短時間勤務制度を利用することができます。
年次有給休暇は取得しやすい風土ですか?
年末年始や夏季、ゴールデンウィークなどの長期休暇はもちろんのこと、有休消化も「年休カットゼロ（※）」を100％達成し、休みを取りやすい環境が整っています。
※ 年次有給休暇を計画的に取得し、消滅する有給休暇を無くすことを目標とする活動
障がいに対する配慮について教えてください自動車通勤は可能ですか? また駐車場は完備されていますか?
自動車通勤は可能です。駐車場も完備しています。
また、障がい部位によって駐車場の場所・広さも配慮させていただきます。
フレックス勤務を利用できますか?
部門によりフレックスタイム制はあります。（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間）
福利厚生についてどのような福利厚生がありますか。
皆様が充実した会社生活を過ごせるよう、様々な施設や制度がございます。
【施設】
独身寮、社宅、社内託児所、自社保養所 等
【制度】
カフェテリアプラン（会社が用意した福利厚生メニューの中から、自分に必要なメニューを選択し補助を受けられる制度）、財形貯蓄 等
| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
02月09日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| トヨタ自動車株式会社 |
04月20日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| ソフトバンク株式会社 |
04月28日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月06日更新 |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| アクセンチュア株式会社 |
04月16日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
03月30日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
02月02日更新 |
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ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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| 日本銀行 |
04月28日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| キヤノン株式会社 |
03月17日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 株式会社大塚商会 |
04月28日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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