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職務内容| 採用人数 | 今年度予定 約150名 |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(2ヶ月) |
待遇と勤務| 給与 | （初任給：2024年4月実績） 修士了：月給26万8,500円 学部卒：月給24万5,000円 高専卒：月給21万8,500円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤費、入社時支度金、転勤時支度金、赴任手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回（4月） 賞与/年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 本社（東京都港区）及び全国各事業所 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00〜17:30（休憩：1時間） 前後1時間の時差勤務可 |
| 時間外労働 | 全社平均9.7時間／月 |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日制（祝日のある週は土曜出社の場合あり、年間休日：125日 休暇：休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇※平均有給取得日数13.1日 |
| 福利厚生 | 保険／社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 制度／育児休業制度、マタニティー休業制度、介護休暇制度、ボランティア活動休職制度、ボランティア活動休職制度 |
| 教育研修 | 新入社員研修・2年次研修・5年次研修・階層別研修・管理職研修・選抜研修 |
| 採用実績校 | 早大、上智大、中大、立教大、明大、関西学大、立命館大、東理大、横国大、阪大、九大、千葉大、横浜市大、筑波大、神戸大、西南学院大、日大、学習院大、近大、宮城大、國學院大、都立大、南山大、北大、芝浦工大、福岡大、東海大、東京都立大 など |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 大学、大学院、高等専門学校を2026年3月に卒業（修了）見込みの方 または、2025年3月に卒業（修了）の方で、2026年4月入社が可能な方 ※ 国籍、学校、学部、学科は問いません。 ※高等専門学校（本科）卒業予定の方は学校推薦に限ります。高専「専攻科」卒業予定の方は、学校推薦ではなく自由応募となります。（大卒と同じ扱い） 採用予定学科：全学部全学科 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 |
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
在宅勤務
産業医の設置
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 48.8 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
入社時基礎研修、マーケティング基礎研修、販売実習など。 そのほか配属後、商品別研修、階層別研修、部門別研修 など。 ※年度や職種によって研修内容は異なります。 |
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雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 9.7時間（2024年度） |
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.1日(2024年度) |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | マイページはこちら： https://teiki.saiyo.jp/canon-mj2026/applicant/login/baitai-entry/entrycd/Clover |
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| 提出書類 | 履歴書、障害者手帳のコピー等 | |
| 選考方法 | 書類選考、適性試験、面接 |
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| 採用窓口 |
採用課
：採用担当
E-Mail：c-recruit@canon-mj.co.jp |
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| 本社住所 |
〒108-8011 東京都港区港南2-16-6 CANNON S TOWER (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | 事業所により異なる |
| ソフトバンク株式会社 |
04月14日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社大塚商会 |
04月01日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
04月10日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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| トヨタ自動車株式会社 |
04月09日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| キヤノン株式会社 |
01月31日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月10日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| NTTコムウェア株式会社 |
02月28日更新 |
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私たちNTTコムウェアは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向けて、通…
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| キヤノンITソリューションズ株式会社 |
04月25日更新 |
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キヤノンマーケティングジャパングループのビジョンである「ITサービス、ソリューションビジネスの強化拡大」の中核として、大きく飛躍する企業です。最先端の技…
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| 日本銀行 |
04月21日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 東芝グループ(事業会社5社合同) |
04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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