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【2022年新卒】東芝デジタルソリューションズ株式会社の障害者求人・採用情報

業種:IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員

2022年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

募集職種
  • (1)営業職
    (2)技術職
    ★詳しくは、パンフレットをご確認下さい。
    https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/company/digitalsolution/recruit/guideline/pdf
    /TDSL_pamphlet2022.pdf
仕事(職務)内容
  • (1)ソリューション営業
    お客さまの経営課題や業務課題を解決するため、ニーズを掘り起こし、求めているものをカタチにして提案。
    (2)システムエンジニア
    ■コンサル・提案
    お客さまのビジネス(事業や業務)の課題を明らかにし、解決策(ソリューション)の方向性を明確にする(コンサルテーション)。解決策を具体化(企画)し、受注に向けて顧客に提案します(業務の見直し、システム/サービスの構成、利用技術、費用、スケジュール、等)。受注した案件(システム/サービス)の開発・構築から運用・評価まで、トータルなマネジメント(プロジェクト管理)。
    ■開発・構築
    お客さまへの要件定義に基づき、デジタルトランスフォーメーション時代に対応したICTシステムの設計・開発・構築・運用・保守等の業務。東芝のモノづくりのノウハウや研究開発された技術などを活かし、幅広いソリューションを開発。
    ■マネージドサービス
    最新のクラウド、IoT、AI、OSSなどを活用したクラウドベースのマネージドサービスや、ICT製品の導入から運用まで、製品ベースのプロフェッショナルサービスを提供。
    ■ソフトウェア製品開発
    東芝で研究開発された技術などを活かしたソフトウェア製品、クラウドサービスを開発。
    (2)研究開発
    ■機械学習やディープラーニングなどの最先端のAI技術を活用した知識・メディア処理技術(文字認識、画像認識技術、自然言語処理、知識処理など)に関する研究開発。
    ■システム・ソフトウェア生産技術に関する研究開発。
    システム・ソフトウェアアーキテクチャ、アプリケーション実行基盤、開発環境、プロセス標準に関する研究開発。先進の技術への対応とともに、技術者が効率的に安定した品質でシステム開発できるような開発環境やガイドの整備。
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 (2020年4月時点)
修士了/月給239,500円 大学卒/月給215,500円
※試用期間中も給与に変更はございません
諸手当 時間外勤務手当、住宅費など
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
勤務地 本社:神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
事業所:東京都府中市片町3-22、東京都府中市武蔵台1-1-15
勤務時間 8:30〜17:15 (休憩時間 12:15〜13:15)
※事業所によってことなります。
時間外労働 あり(月平均32時間)
休日・休暇 休日/年間休日124日(2020年度)、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇/有給・ライフサポート休暇・ステップアップ休暇・年末年始休暇、GWなど
福利厚生 保険/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度/独身寮、東芝持株会、財形貯蓄制度など
施設/東芝健保直営保養所・契約施設
■各種制度・福利厚生
https://www.global.toshiba/content/toshiba/jp/company/digitalsolution/recruit/corp/welfare.html
教育研修 基礎教育(新入社員導入教育、階層別教育)
専門教育(技術教育、営業教育)
■教育・人材育成
https://www.global.toshiba/content/toshiba/jp/company/digitalsolution/recruit/value/education.html

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 2022年3月までに大学を卒業または大学院を卒業見込みの方

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 車いす用トイレ   障害者職業生活相談員が在籍  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2018年23名7名
2019年52名26名
2020年41名11名
平均勤続年数 男性:24.7年、女性:21.3年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 基礎教育(新人社員導入教育、資格取得支援など)
専門教育(技術教育、営業教育)
e-ラーニングの講座
自己啓発支援の有無及び内容 なし
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 なし
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 35時間(2019度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 17日(2019年度)
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員12.5%
管理者4.4%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからのエントリーは、「プレエントリー扱い」となります。正式応募は、弊社採用ホームページからお願いいたします。
◆本エントリ―URL
https://www.global.toshiba/content/toshiba/jp/company/digitalsolution/recruit/guideline/handicap.html
履歴書(写真付)、成績証明書、障害者手帳のコピーは、
上記のURLよりエントリー頂き、添付願います。
応募時期 2021年6月より随時
次のステップへお進みいただく場合は面接のご案内をさせていただきます。

提出書類 卒業(修了)見込証明書、卒業(修了)証明書(既卒)、
健康診断書等
選考方法 書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→最終面接→内定(内々定)
※面接は、オンライン面接(Microsoft Teams)になることもあります。
※一次面接合格者には、適性検査(WEB)も受検して頂きます。

採用窓口 人事総務部  :勤労厚生担当 採用チーム
E-Mail:saiyo@toshiba-sol.co.jp
TEL:044-331-1107
FAX:044-548-9530
本社住所 〒212-8585
神奈川県神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 (地図を見る)
本社交通
東海道本線・京浜東北線・南武線「川崎駅」
京浜急行線「京急川崎駅」

本社駐車場情報 なし
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情報通信業界は、情報の伝送を担う通信業、情報の利用を可能にする情報処理業、情報の流通を行うインターネットサービス業に分類。通信業は通信基盤を整備して固定通信、移動体通信、ケーブルテレビなどの通信サービスを行う。情報処理業はソフトウエアの開発や情報システムの構築、データ解析等、情報の入手から加工、活用のシステムを作り出す。インターネットサービス業は、情報の双方向性や多様なデバイスなどのインターネット通信の特徴を活かし、音楽、動画から生活、ビジネス情報まで様々なデジタルコンテンツを提供している。


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