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【中途採用情報】株式会社日本経済新聞社の障がい者求人・採用情報業種： 出版・マスコミ関連・広告 |
職務内容| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(6カ月) |
待遇と勤務| 給与 | 【全職種共通】 月給370,000円〜 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与に変更はございません。 ※想定年収 6,000,000円〜（住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です） |
|---|---|
| 諸手当 | 住居費補助、子手当、教育手当など |
| 昇給・賞与 | ・昇給：原則、年1回 ・賞与：夏季・冬季 ・通勤費：有 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都千代田区大手町1-3-7 |
| 勤務時間 | �� グローバルユニット 10:00〜18:30（休憩1時間） �� デジタル編成ユニット 専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は7時間30分 標準的な労働時間帯 9:30〜18:00（休憩1時間） �� ＨＲ本部 9:00〜17:30（休憩1時間） |
| 時間外労働 | �� グローバルユニット：有 �� デジタル編成ユニット：無 �� ＨＲ本部：有 |
| 休日・休暇 | 年間120日（完全週休2日制） 年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与 ほかにウェルネス休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | 【サポート体制について】 多様な社員が個性や潜在力を引き出し、活躍できる組織であり続けることを目指してサポート体制を整備していきます。 ・合理的配慮相談窓口の設置 ・外部支援機関と連携したフォロー体制 ・キャリア面談、考課面談などと合わせて、上司との定期的な面談を実施 ・障がい者雇用に関する上司などへの研修 ・必要なツール・機器の手配等の配慮（応相談） 【その他福利厚生について】 ・各種手当：時間外手当、住居費補助、子手当、教育手当 ・退職金・企業年金：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 ・財産形成／融資：財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度 ・健康管理：診療所（東京・大阪本社）、電話相談、オンライン診療 ・保険：健康・厚生年金・雇用・労災・介護保険 詳しくは下記をご覧ください。 https://www.nikkei.co.jp/saiyo/career/welfare_education.html |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | ・社会人として勤務経験がある方が対象です。（学歴不問） ・障害者手帳をお持ちの方、申請中の方も含みます ・日本語ビジネス会話レベル以上を必須とします。 ・以前に当社を受験したことがある方も応募できます。 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 筆談での対応 音声入力機器 在宅勤務 産業医の設置 障害者職業生活相談員が在籍 健康管理室・休憩室などがある |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、下記求人サイトよりご応募ください。 求人サイト：https://hrmos.co/pages/nikkei ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 選考方法 | 下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。 ・書類選考 ・現場面接(1,2回)＋適性検査 ・人事面接：事前に所定のエントリーシートを提出。 ・最終面接：事前にリファレンスチェック(※)を実施。面接は弊社（大手町）にて対面で実施。 ・オファー面談 ※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。 |
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| 採用窓口 |
HR本部採用・育成グループ
E-Mail：saiyo@nex.nikkei.co.jp |
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| 日本経済新聞社東京本社住所 |
〒100-8066 東京都千代田区大手町1-3-7 (地図を見る) |
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| 日本経済新聞社東京本社交通 |
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| 日本経済新聞社東京本社駐車場情報 |
なし |
| 株式会社大塚商会 |
10月07日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| ソフトバンク株式会社 |
10月05日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| キヤノン株式会社 |
08月31日更新 |
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キヤノンは「共生の理念」のもと、障がい者採用を積極的に進めており、さまざまな障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍しています。…
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| トヨタ自動車株式会社 |
09月30日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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04月28日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| トランスコスモス株式会社 |
10月09日更新 |
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インターネットを活用した広告宣伝・販売促進・販売活動支援など、優れたマーケティング・アウトソーシングサービスを、お客様企業に提供するトランスコスモス。P…
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| 東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス＆ストレージ株式会社) |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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06月29日更新 |
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アイ・オーは、総勢186名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| アクセンチュア株式会社 |
10月09日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
09月14日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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