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【2025年新卒採用情報】株式会社トヨタシステムズの障がい者求人・採用情報業種： IT/情報通信 |
職務内容| 採用人数 | 採用予定：2名以上 |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3ヶ月) |
待遇と勤務| 給与 | ●ITエンジニア職（総合職のみ） ＜修士＞月給257,000円 ＜学士＞月給237,000円 ＜短大・高専卒＞月給232,000円 ●事務職（総合職／一般職） ＜修士＞月給：257,000円（総合職） ＜学士＞月給：237,000円（総合職）／204,400円（一般職） ＜短大・高専卒＞月給：232,000円（総合職）／200,000円（一般職） ※試用期間中の条件変更：無 |
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| 諸手当 | 通勤手当 時間外手当 家族手当 など |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(4月) |
| 勤務地 | 名古屋本社/名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋32F 名駅オフィス/名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル8F 栄オフィス/名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F 豊田オフィス/豊田市喜多町1-140 ギャザビル5F |
| 勤務時間 | 08:45〜 17:45 （※休憩時間：1時間） ■所定労働時間：8時間 ■フレックスタイム制度：有（コアタイムなし） |
| 時間外労働 | あり（月平均20〜30時間程度） ※障がい内容に応じて、配慮可能 |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日 ■完全週休二日制（土・日） ※弊社カレンダーに準ずる ・3-Day-Vacation制度・特別休暇 ・リフレッシュ10制度・産前・産後休暇 ・育児休暇・介護休暇・看護休暇など |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・WELBOX（選択制福利厚生制度） ・カフェテリアプラン ・トヨタグループ団体割引保険（自動車/生命保険） ・トヨタ自動車持株会 ・各種財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・トヨタ連合型確定拠出年金 ・住宅支援制度（適用条件あり） ・健康保険組合直営保養所 ・資格取得奨励金制度 ・語学教室補助制度 ・サークル活動支緩制度 ・親睦会費補助 ・産業医による健康相談 |
| 教育研修 | 新入社員研修、階層別研修、IＴ研修、ヒューマンスキル研修など 100種類を超える研修ラインナップあり |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 2025年3月までに高等専門学校・短大・大学/大学院を卒業/修了見込みの方 【募集学科】全学部・全学科 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
自動車通勤
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
筆談での対応
音声入力機器
フレックスタイム制
在宅勤務
産業医の設置
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 11.2年（2023年4月1日時点） |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
・新人研修 ・階層別研修 ・役割別研修 ・専門技術研修 |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 |
・自主参加型研修 ・語学教室(社内/社外)補助制度 ・資格取得奨励金制度 ・TS主催研修（IT、ヒューマンスキル） |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 |
・自己申告制度 ・修行制度 ・キャリアデザイン研修 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 26.7時間（2022年度実績） | |||||||||
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、送付されるメールに沿ってご対応ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 応募時期 | 随時募集しております（通年採用） | |
| 提出書類 | 履歴書(写真付き） 障がい者手帳のコピー |
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| 選考方法 | 書類選考→適性検査2種→面接（3回予定）→内定 | |
| 採用窓口 |
人事部
：障がい者採用担当
E-Mail：career@ml.toyotasystems.com |
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| 名古屋本社住所 |
〒450-6332 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F (地図を見る) |
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| 名古屋本社交通 |
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| 名古屋本社駐車場情報 | なし | |
| 栄オフィス住所 |
〒461-0001 愛知県 名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F (地図を見る) |
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| 栄オフィス交通 |
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| 栄オフィス駐車場情報 | 応相談 |
| トヨタ自動車株式会社 |
04月08日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| ソフトバンク株式会社 |
04月18日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 東芝（事業会社５社合同） |
04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 日本銀行 |
04月02日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 株式会社大塚商会 |
04月08日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 株式会社リクルートオフィスサポート |
04月02日更新 |
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私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …
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| キヤノン株式会社 |
02月14日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 株式会社アイシン |
04月02日更新 |
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アイシンはパワートレイン・走行安全・車体・CSSなどの幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品が2〜3万点と言われる中、約1.5万点の製品群を有してい…
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| NTTコムウェア株式会社 |
03月22日更新 |
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私たちNTTコムウェアは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向けて、通…
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| アクセンチュア株式会社 |
04月16日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40を超える業界の比…
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