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【2027年新卒採用情報】株式会社トヨタシステムズの障がい者求人・採用情報

業種: IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員

09月04日更新 

2027年新卒採用情報 ※既卒2年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 採用予定:2名以上(2025年度新卒採用実績3名)
募集職種
  • <総合職>(1)ITエンジニア、(2)事務職
    <一般職>(3)事務職
仕事(職務)内容
  • (1)クルマづくりおよびそれに関わる情報システム開発業務(CAD/CAMシステム等の開発・利用技術開発、 トヨタ自動車の製品開発・生産・物流・販売などの基幹系システム構築、金融サービスシステム開発など)
    (2)企画事務(企画提案)
    (3)一般事務(定常業務の実行、改善)
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 ●ITエンジニア職(総合職のみ)
 <大学院博士>月給345,700円
 <大学院修士>月給305,700円
 <大学学部・高専(専攻科)>月給285,700円
 <高専・短大>月給285,700円

●事務職(総合職/一般職)
 <大学院修士・博士>月給:305,700円(総合職)
 <大学学部>月給:285,700円(総合職)/253,100円(一般職)
 <高専・短大>月給:285,700円(総合職)/248,100円(一般職)


※試用期間中の条件変更:無
諸手当 通勤手当
時間外手当
家族手当
など
昇給・賞与 賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
勤務地 名古屋本社/名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋32F
名駅オフィス/名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル8F
栄オフィス/名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F
豊田オフィス/豊田市喜多町1-140 ギャザビル5F
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間8時間/日
コアタイムなし
フレキシブルタイム6:00〜22:00
標準的な勤務時間帯
8:45〜17:45(休憩1時間)
※入社後2ヶ月間はフレックスタイム制対象外
8:45〜17:45(休憩1時間)の勤務
時間外労働 あり(月10〜30時間程度)

※障がい内容に応じて、配慮可能
休日・休暇 ■年間休日121日
■完全週休二日制(土・日)
※弊社カレンダーに準ずる

・3-Day-Vacation制度・特別休暇
・リフレッシュ10制度・産前・産後休暇
・育児休暇・介護休暇・看護休暇など
福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・WELBOX(選択制福利厚生制度) ・カフェテリアプラン
・トヨタグループ団体割引保険(自動車/生命保険)
・トヨタ自動車持株会 ・各種財形貯蓄制度 ・退職金制度
・トヨタ連合型確定拠出年金 ・住宅支援制度(適用条件あり)
・健康保険組合直営保養所 ・資格取得奨励金制度
・語学教室補助制度 ・サークル活動支緩制度 ・親睦会費補助
・産業医による健康相談
教育研修 新入社員研修、階層別研修、IT研修、ヒューマンスキル研修など
100種類を超える研修ラインナップあり

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 2027年3月までに高等専門学校・短大・大学/大学院を卒業/修了見込みの方
【募集学科】全学部・全学科

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 聴覚障がいの方
  • 音声言語機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 肝臓機能障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   音声入力機器   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   健康管理室・休憩室などがある  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2024年153名1名
2023年149名5名
2022年120名15名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2024年112名41名
2023年109名40名
2022年73名47名
平均勤続年数 11.4年(2026年6月1日時点)
平均年齢 38.9歳(2026年6月1日時点)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 ・新人研修
・階層別研修
・役割別研修
・専門技術研修
自己啓発支援の有無及び内容 ・自主参加型研修
・語学教室(社内/社外)補助制度
・資格取得奨励金制度
・TS主催研修(IT、ヒューマンスキル)
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 ・自己申告制度
・修行制度
・キャリアデザイン研修
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 25.4時間(2025年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 15.2日(2025年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数57名29名
取得者数49名28名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理者6.5%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリー後、送付されるメールに沿ってご対応ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
※応募に迷われる方もお気軽にエントリーください
応募時期 随時募集しております(通年採用)
提出書類 履歴書(写真付き)
障がい者手帳のコピー
選考方法 書類選考→適性検査2種→面接(複数回)→内定
採用窓口 人事部 :障がい者採用担当
E-Mail:career@ml.toyotasystems.com
名古屋本社住所 〒450-6332
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
JPタワー名古屋32F (地図を見る)
名古屋本社交通
名古屋駅(約100m)
※JR、名鉄、近鉄、市営地下鉄(東山線、桜通線)
名古屋本社駐車場情報 なし
栄オフィス住所 〒461-0001
愛知県 名古屋市東区泉1-23-22
トヨタホーム栄ビル7F (地図を見る)
栄オフィス交通

久屋大通駅(約100m)
※市営地下鉄(桜通線、名城線)
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