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【Y.Nさん：先輩社員からのメッセージ】ブルームバーグ　エル・ピーの障がい者求人・採用情報

業種： IT/情報通信 ・ 出版・マスコミ関連・広告

  • 新卒・中途
  • 契約社員

09月15日更新　

先輩社員からのメッセージ

写真：Y.N
諦めない人が幸せになれる会社

Y.N さん

データ部M&A/IPOデータチーム
発達障害（ADHD・ASD）

入社年：2020

大学時代は民俗学に興味を持ち、その後は大学院で金融、農業大学校で果樹栽培を学ぶなど、興味関心に応じて分野を変えてきました。学生時代から金融や投資に強い関心があり、将来的には農業分野での投資に関わることを考えていました。
前職では農業法人にて経理業務に従事していましたが、仕事の中で作業の遅さやケアレスミス、人間関係の難しさなどの課題を感じていました。ちょうどその頃、発達障がい（ASD・ADHD）の診断を受け、自身の特性を理解しながら、試行錯誤の中で一歩一歩ノウハウを蓄積し働いてきました。
現在はブルームバーグにて、企業の財務データを収集し、専用端末であるブルームバーグターミナル上に金融情報として反映する業務を担当しています。また、ブルームバーグのデータを活用した金融市場の分析記事の執筆にも取り組んでいます。

ブルームバーグに入社を決めたきっかけと魅力を感じた点を教えてください。

写真：ブルームバーグに入社を決めたきっかけと魅力を感じた点を教えてください。
障がいのある社員として、自身の経験をテーマに発表している際の一枚

前職の日系企業を退職後、より多様な背景を持つ社員が活躍する環境で働きたいと考えたことがブルームバーグに興味を持ったきっかけです。前職では経理業務に従事していましたが、ケアレスミスが発生しやすい業務であることに難しさを感じる一方、集計されたデータをもとに分析を行う業務に強い関心を持つようになりました。
そうした中で、グローバル企業であり多様な背景を持つ社員が活躍するブルームバーグであれば、自身の難しさだけにとらわれず、その特性を強みとして活かしながら働けると感じました。
また、金融市場の分析に携わる機会が得られる可能性にも魅力を感じ、入社を志望しました。
現在の業務内容と仕事を通じてやりがいを感じていることについて教えてください。

写真：現在の業務内容と仕事を通じてやりがいを感じていることについて教えてください。
ACEアワードにて、精神・発達障がいのある当事者として初めてグランプリを受賞した際の一枚

現在は、企業の財務情報や各種データを収集・整理し、ブルームバーグターミナルに反映する業務に従事しています。世界中の投資家が利用する情報を扱うため、高い正確性が求められる責任の大きい仕事です。また、自発的な取り組みとして、データをもとに金融市場の分析記事の執筆にも挑戦しています。
日常業務では、作業の遅さやケアレスミスといった自身の苦手と向き合いながら、手順の分解や工夫を重ねて取り組んでいます。
一方で、金融や投資への強い関心を活かせる分析記事の執筆には大きなやりがいを感じています。試行錯誤を重ねながら継続して挑戦した結果、記事がグローバルレベルで評価されるようになり、自身の強みを活かして貢献できている実感を得られるようになりました。
障がいへのサポート体制や配慮について教えてください
ブルームバーグでは、障がい特性に応じた配慮と、業務で成果を出すためのサポート体制の両方が整っていると感じています。
自身の特性や配慮事項を予め上司と共有し、業務の進め方や役割に反映していただいています。また、上司との定期的な1on1ミーティングを通じて、業務の進捗や困りごとを早期に相談できる環境があります。
私は入社初日の全体挨拶で、自ら障がい特性や苦手なことを伝えました。オフィスの雰囲気から、ここなら自己開示をしても受け入れてもらえると感じられたため、周囲に伝えることへのためらいはありませんでした。その結果、人間関係や業務上のコミュニケーションが円滑になったと感じています。配慮は用意されたものを受けるだけでなく、自身の特性を踏まえて必要なサポートを言語化し、自ら周囲に伝えていく姿勢も、成果につながる重要な要素だと考えています。
就職活動中の皆様へ
就職活動では、自分に合う仕事が見つかるのか、不安を感じる方も多いと思います。私自身も学生時代はアルバイトが続かず、社会人としてやっていけるのか強い不安を抱えていました。実際に働き始めてからも、思うようにできないことや失敗は今でも多くあります。
その中で感じているのは、「自分に何ができるか」だけでなく、「自分が何に興味を持てるか」を大切にすることの重要性です。私自身、作業の遅さやケアレスミス、人間関係の難しさなど多くの苦手がありますが、興味のある分野であれば試行錯誤を続けることができ、結果として成果につながった経験があります。
働く中で「できること」と「できないこと」がはっきりしてきます。特に発達障がいのある方は「できないこと」に目が向きがちですが、それだけで可能性を狭めてしまうのはもったいないと感じています。
「できないこと」はそのままにするのではなく、なぜできないのかを考え、試行錯誤しながら工夫していくと少しずつ前に進むことができます。
「できないこと」の改善を諦めないと同時に、「興味や得意を生かす」可能性も諦めないでほしいと思います。「もう辞めよう」と諦めそうになった時に案外結果がでてくるものです。

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