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【K.Sさん:先輩社員からのメッセージ】株式会社ゾフの障害者求人・採用情報

業種:メーカー・流通

  • 新卒・中途
  • 契約社員
  • アルバイト・パート

11月22日更新 

先輩社員からのメッセージ

写真:K.S
より心地よく、より効率的に。安心して働ける環境づくり。

K.S さん

店舗運営部
精神障がい

2021年7月入社。
視力は0.05前後。現在のメイン眼鏡はメタル素材のボストンフレームで、Zoffとアクセサリーブランドとのコラボ商品。
趣味の1つに園芸があり、オフィス内にある植物のお世話もしております。
(ペペロミア、ネフロレピス、ポリシャスの3鉢です!)

ゾフに入社を決めたきっかけはなんですか?
2020年秋に転職を考えはじめた時、まずクローバーナビへの登録を行ったところ、最初にメールで来た求人情報がZoffからのものでした。
小学生の頃から眼鏡を使用しているのですが、Zoffの眼鏡もかけていたことがあり、「使いやすかった」「好きな眼鏡だった」という印象を持っていました。
そこから興味をひかれ、採用ページを開いたことがZoff入社のきっかけです。

コロナ禍のため、採用面接はオンラインでの実施でしたが、面接していただいた管理者のお二人からは、画面越しでもリラックスした和やかな雰囲気が感じられたことをよく覚えています。
緊張感や威圧感のある環境では、強い不安からパフォーマンスが著しく落ちてしまうタイプのため、内定者見学の際にもオフィスの落ち着いた空気感に触れ、たいへん安堵しました。
ここならのびのびと働けそうだ、とその場で内定を受諾。2021年2月にZoffへ入社いたしました。
現在の仕事内容とやりがいを教えてください。
Zoffの店舗を裏側から支えるため、店舗から発注のあった各種備品の発送や在庫管理、新規オープン店舗に並ぶ商材の仕分け・検品、お客様が店舗で使用されたクーポン券の集計作業など、担当している業務は多岐にわたります。オフィス内でのPC関連の対応や、全店への定期的な発送なども行っております。
私個人は、確かな精度で単一的な作業をひたすら繰り返すよりも、色々な作業をどんどんこなし、さばいていくことにやりがいを覚えるタイプです。
そのため、店舗支援にかかわる業務を多数経験し、さまざまな角度でZoffの店舗運営を学びながら、店舗が求めているものは何か、より店舗スタッフの方が働きやすくなるにはどうすべきかを考え続けながら働くことは、とても楽しく、面白い・やりがいがあると感じています。
今後の目標を教えてください。
Zoffの障害者雇用オフィスでは、それぞれのメンバーの向き不向きや適性などに応じて業務に取り組んでいける環境を目指し、日々アップデートが進んでいます。

私には上記のような作業があっているように、他にも一つのことに粘り強く取り組む力のある方、高い精度とスピードをもって業務をこなしていく方など、色々なタイプの方がいらっしゃいます。
私はチームリーダーを務めていますが、各メンバーの良さをより引き出していくために、障害者支援に携わった経験もふまえ、1対1のお茶会(MTG)を行ったり、関係各所との連携を密に行ったりして、心地よい環境づくりに励んでいます。
また、各業務の構造を見直すことで、誰が業務を行っても成果を出していけるような環境づくりを意識して行動しています。
メンバーそれぞれの状況を踏まえ、業務のやり方や仕組み自体を改善したり、その業務にあったメンバーを配置したりする。一人ひとりの戦力向上を進めながら、可能な限り全員が活躍できる場所を用意し、かつ成果をあげて会社に貢献する。これらの課題に日々取り組んで、私自身を含め、メンバーがより快適に働ける場所を目指し、行動していくことが今後の目標です。
就職活動中の皆様へ
Zoffの障害者雇用オフィスは、メリハリをもって働きたい方にはおすすめの職場です。
毎時間10分の休憩があり、残業はほぼ無し。勤務時間中はキッチリ、もりもりと働き、退勤した瞬間に仕事のことは忘れ颯爽と帰宅・・・。
そんな日々を送りたい方はぜひどうぞ。逆に、ワーカホリックしたい方には不向きかもしれません。

メンバーは様々な背景を持ち、個性強めのユニークな方も大勢いらっしゃいます。
休憩時間中、管理者も含めて、趣味の話で盛り上がることも少なくありません。勤務中も、楽しい時には笑いあえる、苦しい時には「くるしい!」と声に出すことができ、その上で(無理のない範囲で)共に支えあいながらゴールを目指せる環境です。もちろん、ひとり静かに過ごしたい方に無理強いすることはなく、それぞれを尊重しあいながら日々業務に励んでいます。

OJT制度も充実しています。私のようなパターンは珍しいですが、私にOJTしてくださった方(師匠)&私がOJTを行った方(弟子)のお二人が、現在チーフを担っていらっしゃいます。その弟子の更に「弟子」は、現在私のチームで頼りになるサブリーダーを務めてくださっています。OJTを通じて得た信頼関係は、以降、業務の内外を問わず、様々な場面で私を助け、日々支えてくれています!
(ちなみに、現在チーフを務める私の「弟子」は、現在同時に掲載されているもう一人のメッセージの方です。師弟で掲載していただきました!)

新入社員の方には、経験の有無を問わず、教育担当スタッフをはじめメンバー皆でサポートいたしますので、ご安心くださいませ。皆様にお会いできる日を楽しみにしております!

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