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株式会社東京海上日動キャリアサービスの障がい者求人・採用Q&A業種： サービス |
応募条件について
勤務地・配属先はどこになりますか？
本社（東新宿）での勤務になります。これまでの実務経験を考慮し、配属部署を決めさせていただく予定です。
ゆくゆくは異動を希望することは可能ですか？
上司との面談、自己申告等の機会がございますので、キャリアアップ等を目的とした異動を希望することも可能です。
何か専門的な知識は必要ですか？
基本的にはＰＣ操作、ＥｘｃｅlとWord等が標準的なレベルで使用できれば問題ありません。
また、専門的な実務経験や資格をお持ちの方につきましては、それらを活かせる業務をご担当いただくことも考えています。
正社員登用制度はありますか？
ございます。入社１年経過後より、ご応募可能です。
勤務に慣れるまでの間、労働時間を減らすことはできますか？
状況に応じご相談させていただきますので、ご希望がある場合は採用面接の際にお申し出ください。
会社について東京海上日動キャリアサービスとは？
東京海上ホールディングス100％出資の総合人材サービス企業です。1984年に設立され、主に人材派遣、人材紹介、業務請負、採用支援、研修支援などを手掛けています。
特に金融分野や事務系職種に強みを持ち、全国に拠点を展開しています。
また、フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方を推進し、女性活躍推進にも積極的に取り組んでいます。
フレックスタイムの利用はできますか？
7:00-21:00までのフレックスタイム制ですので、ご自身の希望に合わせて勤務いただくことが可能です。
※9:00-17:00勤務の方が殆どです。
在宅勤務はできますか？
配属部署により違いがありますが、担当業務習得後、ご相談の上、在宅勤務いただける業務もあります。
ご就業開始後しばらくは、OJTのためご出勤いただくことが基本となります。
お昼休憩を過ごす場所はありますか？
フリースペースがありますので、そちらで休憩をとることができます。
男女比率はどれくらいですか？
9割が女性となっています。
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