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【Q&A】楽天ソシオビジネス株式会社の障害者求人・採用情報業種:IT/情報通信 |
ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品(データ、紙)等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
大変申し訳ございませんが、選考のご応募は各年度で1回のみとなっております。
楽天グループは公用語が英語になっておりますが、楽天ソシオビジネスでは様々な障がいをお持ちの方が働いており、英語は必須にはしておりません。しかし、メールや社内掲示板は英語での案内(日本語表記もあり)もありますので英語の勉強はお勧めしております。
取得中でも応募は受付けております。
入社の際には必須となりますので、入社時期の調整は可能です。
※新卒採用は4月1日までに取得を原則としております。
.所定勤務時間9:00〜17:30 実働7.5h となっております。
※楽天グループ朝会実施の日の就業時間は8:00〜16:30となります。
基本的に転勤はございません。ただし本人の希望があれば転勤の可能性もございます。
仕事の内容や、部署ごとに異なります。営業職等の外部の人と接触のある方についてはスーツで勤務している人が多いです。その他の職種については、TPOにあわせてオフィスカジュアルも可能です。
新卒・中途採用ともに、研修制度がございます。新卒につきましては、入社後1年間は特に集中的に研修を行っております。
本人の希望を考慮した上で、入社後の研修や適性を踏まえ、配属を決定いたします。
年末に開催する納会をはじめ、野球観戦、誕生会、ハワイアンサマー、など楽しいイベントを実施しております。また、各種同好会(フットサル、野球、ゴルフ等)では、年齢や国籍、部署を問わずに交流して頂ける場がございます。
産前産後休暇、育児休暇 など、女性としてキャリアを重ねる上で必要な制度を整えています。現場では能力主義ですので、男女関係なく能力がある人が活躍しています。
障がいにおける電話対応については配慮しております。
楽天グループではPCにメッセンジャーを導入しており、営業職以外健聴者でも電話対応はあまりしておりません。
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