障がい者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP > メーカー関連の求人 > 株式会社アドヴィックス > 株式会社アドヴィックスのＱ＆Ａ
株式会社アドヴィックスの障がい者求人・採用Q&A業種： メーカー |
事業内容に関して
ブレーキ開発メーカーは他にもあると思いますが、アドヴィックスの強みは何でしょう？
名だたる企業の開発力・人材を結集して創設されたアドヴィックスには、最先端の技術と経験に基づく知識があると自負しています。また、当社のブレーキ開発における強みは電子制御システムからパッドまでをトータルにてがけ、開発者自らが実車評価に携わるなど「一貫した開発体制」だと考えています。自分が設計した製品をお客様に安心して使っていただけるよう完成まで導いていく。ここまでブレーキ開発に関わることができるのはアドヴィックスならではの特徴です。
働く環境・その他に関して障がい者に対する機器設備は整っていますか？
本社は全館バリアフリーです。車通勤も可能ですし、条件が調えば独身寮・社宅も用意できますので、通勤に不安がある方でもご安心ください。障がいのための機器についてはまだ改善の余地があると思いますが、今後採用を続けていく中で必要と判断すれば導入を前向きに検討します。
社員の方の受入れ・サポート体制についてはどうでしょうか？
勤務地は本社、刈谷工場、半田工場のいずれかを考えています。採用面談を進めていく中で、みなさんの適正や配慮にあった職場に配属していきます。配属部署の上司との調整や、仕事を行っていくうえで必要な改善点などがあれば遠慮せず教えてください。
各職場にも、障がい者・健常者の区別なく、サポートが必要な方には積極的に助ける社員が多いと思いますのでご安心ください。
福利厚生制度について教えてください。
福利厚生には寮・社宅の他に、社員食堂、スポーツ施設、カフェテリアプラン（ポイント補助）、会員制リゾート等があります。アイシングループ福利厚生制度を利用することができます。今後も社員の意見を取り入れながら充実させていく予定です。
社員教育にはどんなものがありますか？
入社後の全体研修の後は、各部署で先輩社員につき、知識・技術・社会人としての態度等を習得していただきます。階層別研修をはじめ、必要に応じて社外の研修に参加することも可能です。
当社では新人にもどんどん新しい仕事・責任ある業務に携わっていただきます。これらの研修制度と並行して現場で積極的に経験・知識を吸収し、自らの業務に活かして欲しいと考えます。
求める人材像について教えてください
スタッフ職、実務職問わず常に高い目標を掲げて努力し続ける方を求めています。また、時に困難に直面しても、物事をポジティブに捉え、前向きに行動していくことも重要です。
当社では何よりも人物本位の採用を行っています。一人でも多くの方と直接お会いし、皆さんの魅力をアピールしていただくとともに、当社の魅力についても知っていただきたいと思います。少しでも興味をもたれた方はぜひエントリーしてください。
| トヨタ自動車株式会社 |
09月10日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
|
|||||||||||||
| ソフトバンク株式会社 |
09月04日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| 東芝（事業会社５社合同） |
05月20日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| 富士通株式会社・富士通グループ |
08月08日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| NTTコムウェア株式会社 |
08月21日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
私たちNTTコムウェアは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向けて、通…
|
|||||||||||||
| 株式会社大塚商会 |
09月11日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| 日本銀行 |
09月03日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
|
|||||||||||||
| キヤノン株式会社 |
08月26日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
|
|||||||||||||
| 株式会社アイシン |
09月10日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
アイシンはパワートレイン・走行安全・車体・CSSなどの幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品が2〜3万点と言われる中、約1.5万点の製品群を有してい…
|
|||||||||||||
| こくみん共済 coop＜全労済＞ |
06月13日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
■こくみん共済 coop＜全労済＞の正式名称は「全国労働者共済生活協同組合連合会」。 厚生労働省の認可を受けて設立された共済事業を行う生活協同組合です。…
|
|||||||||||||
・クローバーナビとはどんなサイトですか？
障がい者のための「就職情報サイト」です。 障がい者採用に特に積極的な企業の求人情報を掲載しています。また、ご登録いただければ、障がい者のための合同就職面談会のお知らせや、就職情報誌「クローバー」の無料定期購読申込み、最新求人情報のお知らせや、気になる企業の応募管理など、多くのメリットがございます。登録・利用ともに無料です！
・障害者手帳をもっていないのですが利用可能ですか？
当サイトのご利用は、障害者手帳を「もっている方」・「申請中の方」・「申請予定のある方」に限らせていただいております。 上記に当てはまる方であれば、どなたでもご利用可能です。
・発達障がい対象の求人はありますか？
障がい別に求人が出ているわけではありませんので、障がい種別に関わらずすべての求人に応募が可能です。
・クローバーナビを利用するのに料金はかかりますか？
登録・利用にあたり料金は一切かかりません。無料でご利用いただけます。
・会員登録はどのようにすれば良いですか？
クローバーナビTOPページの「新規会員登録」というボタンをクリックのうえ、必要事項をご入力ください。
・エントリーとは何ですか？
「エントリー＝応募」となります。 情報収集の上、この企業に入社したい！この求人が自分に合っている！と感じたら、即エントリーをしましょう。皆さんのご登録内容を確認の上、追って企業より連絡があり、その後選考へと進んでいきます。本格的な就職活動の始まりですね。 （※企業によって連絡手段や選考内容は異なりますので、予めご了承ください）
障がい者の採用・転職支援のクローバーナビなら、
充実した障がい者就職支援、仕事情報をご提供いたします。
応募者の障害に応じた求人検索や、アルバイトから正社員まで充実した求人情報を掲載中！
株式会社アドヴィックスをはじめ、人気企業の求人情報を探すならクローバーナビをどうぞ。
HPはこちら
