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【2027年新卒採用情報】株式会社アドヴィックスの障がい者求人・採用情報業種： メーカー |
職務内容| 採用人数 | 今年度予定5名 （2025年度新卒採用実績 4名） |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3ヵ月) |
待遇と勤務| 給与 | 初任給（月給）※試用期間中も給与に変更はございません �� ・短大、専門卒/月給207,800円 ・大学卒／月給216,400円 ※大学院修了は大学卒の金額を最低額とし、経験・能力を考慮のうえ当社規程に基づき決定いたします。 �↓� ・修士了／月給301,000円 ・大学卒／月給282,000円 ※技術系応募における、博士課程修了は大学卒(または修士了)の金額を最低額とし、経験・能力を考慮のうえ当社規程に基づき決定いたします。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、超過勤務手当、勤務地手当、休日出勤手当、深夜手当、テレワーク手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社／愛知県刈谷市昭和町2-1 生産拠点／刈谷工場・半田工場（事務部門職場に限る） ＊配属先部署により異なる |
| 勤務時間 | *事業所により異なる 本社／8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00） 刈谷工場／8：00〜16：50（休憩時間11：45〜12：45） 半田工場／9：00〜17：50（休憩時間12：45〜13：45） 部署により異なる場合もございます。 |
| 時間外労働 | 月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 完全週休2日制（土曜・日曜） 年次有給休暇（初年度10日支給） 春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、永年勤続休暇 |
| 福利厚生 | 保険／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 制度／財形貯蓄、企業年金、アイシン総合保障、住宅融資、マイカーローン、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員特殊株など 施設／社宅、独身寮、自社保養所、契約保養所、年金会館、体育館、託児所など |
| 教育研修 | 制度あり 新入社員研修、基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育、品質教育、アカウンティング研修、英語・異文化理解研修など。 例年、新入社員教育は約1ヶ月間実施しています。 また仕事で必要な専門知識は、配属後の研修で身につけることができます。 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | （全学部・全学科） �＼賁隋γ斬隋β膤悄β膤惘� 卒業・修了予定 �↓Ｂ膤悄β膤惘� 卒業・修了予定 |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
【経験】 アルバイトの経験 就労移行の経験 プログラミングの経験 【資格】 ITパスポート オフィスソフト系の資格 語学(英語・ポルトガル語)：ビジネスメールができ、会話においてもネイティブクラス ※専門用語は含みません |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
自動車通勤
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
筆談での対応
拡大読書機器
独身寮・社宅
フレックスタイム制
在宅勤務
産業医の設置
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 平均勤続年数 | 12年 |
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職業能力の開発・向上に関する状況
| メンター制度の有無 | あり |
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雇用管理に関する状況
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 18.4日 | |||||||||
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| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | �，泙困魯�ローバーからエントリーをお願いします。 �△修慮紂∧声劵泪ぅ據璽古佻燭里完篤發鬚�送りします。 以降、マイページ内にて採用情報や選考の詳細についてお知らせします。 ※応募の秘密は厳守したします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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|---|---|---|
| 提出書類 | ・エントリーシート ・適性検査受験（SPI) ・障害者手帳のコピー ・障がい内容および配慮事項まとめ（フォーマット提供可） |
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| 選考方法 | 書類選考＆面談(任意)⇒面接(1〜2回)⇒内定 | |
| 採用窓口 |
人事総務部
：障がい者採用担当
E-Mail：hc_career@mail.advics.co.jp |
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| 本社住所 |
〒448-8688 愛知県刈谷市昭和町2-1 (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
あり |
| 参加予定の クローバー就職フォーラム |
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| 株式会社大塚商会 |
10月07日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
07月10日更新 |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| キヤノン株式会社 |
08月31日更新 |
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キヤノンは「共生の理念」のもと、障がい者採用を積極的に進めており、さまざまな障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍しています。…
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| 株式会社トヨタシステムズ |
09月04日更新 |
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トヨタ自動車100％出資会社として、製品開発・設計・生産・物流・販売・金融分野における情報システム開発および運用・インフラ構築などの幅広い領域でトヨタグ…
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| 日本銀行 |
04月28日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 株式会社アイシン |
09月25日更新 |
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「移動」に自由と喜びを。未来の地球に、美しさを届け続けます。 アイシンは、パワートレイン、走行安全、車体、LBSなど、幅広い事業領域を展開し、自動車を…
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス＆ストレージ株式会社) |
09月28日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 株式会社大林組 |
09月02日更新 |
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創業以来、「 三箴（さんしん）−良く、廉く（やすく）、速い」の精神を礎として、国内建設事業で培った「ものづくり」の技術を活かしながら、事業領域を広げてき…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
10月09日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、未来をつくる」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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