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【2026年新卒採用情報】ソニー・太陽株式会社の障がい者求人・採用情報業種： メーカー |
職務内容| 採用人数 | 若干名 |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3ヶ月間) |
待遇と勤務| 給与 | 初任給／2026年4月見込み 修士了／月給 192,500円 大学卒／月給 182,500円 高専卒／月給 173,000円 短大卒／月給 173,000円 専門卒／月給 173,000円 ※試用期間中も給与に変更はございません |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当 |
| 昇給・賞与 | 給与改定／年1回 賞与／年2回 |
| 勤務地 | 大分県速見郡 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩時間1時間） |
| 時間外労働 | 月平均10時間 ※業務により異なる |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制（土・日）／ＧＷ／夏季／年末年始（年間休日：122日） 休暇：慶弔休暇／有給休暇 （初年度10日）／特別休暇／育児休暇等 |
| 福利厚生 | 保険／社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災保険） 制度／退職金（確定拠出年金）、両立支援 など 施設／隣接するユニバーサルデザイン住居施設の紹介が可能 |
| 教育研修 | 新入社員研修・ヒューマンスキル研修・マネジメント研修など、さまざまな研修を実施しています。また、ソニーグループの豊富な通信教育の受講など、個人のスキルやキャリアプランに合わせた教育制度が整っています。 |
| 採用実績校 | 全国国公立・私立の大学、高等専門学校など |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 2026年3月卒業・修了見込みの大学院・大学・短期大学・高等専門学校・専門学校の方 採用予定学科/全学部全学科 ※高校卒業見込者につきましては、学校経由でお願いします。 |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
技術職：電気電子系の専門知識 経理：日商簿記2級以上 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 自動車通勤 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり 筆談での対応 拡大読書機器 音声入力機器 独身寮・社宅 フレックスタイム制 産業医の設置 障害者職業生活相談員が在籍 健康管理室・休憩室などがある その他（障がいに応じた配慮をおこないます。） |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 約16年 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 社内教育体系に基づき、ジョブグレード（職務）に応じた専門研修、ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修など |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 通信教育受講の奨励（修了者については受講料の半額を会社が負担） |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | 製造における要素作業（ビス締め、はんだ付けなど）の認定制度など |
雇用管理に関する状況
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 15.2日 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | 当社ホームページの新卒マイページよりエントリーください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 https://www.sony-taiyo.co.jp/ |
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| 提出書類 | 当社ホームページにてご確認ください。 | |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接（複数回） ※最終面接までに職場体験・実習など実施する場合があります。 |
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| 採用窓口 |
人事総務部 人事課
：採用担当
E-Mail：sty-saiyo@jp.sony.com TEL：0977-72-9131 FAX：0977-72-9134 |
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| 【本社】住所 |
〒879-1504 大分県速見郡日出町大字大神字寒水1402-14 (地図を見る) |
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| 【本社】交通 |
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| 【本社】駐車場情報 |
あり 正面玄関前が駐車場となります。 「来客用」スペースへご駐車ください。 |
| 株式会社大塚商会 |
11月07日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
12月09日更新 |
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アイ・オーは、総勢179名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| 日本マイクロソフト株式会社 |
10月10日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ITラーニングプログラムは、マイクロソフトの契約社員としての2年間を通じて、メンバー（受講者）とともにITの基礎知識およびビジネススキルを習得できること…
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| 日本銀行 |
08月28日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| キヤノン株式会社 |
09月25日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| ソフトバンク株式会社 |
12月09日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
12月05日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
10月22日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ） |
08月26日更新 |
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・当社には自分の実力を試すフィールドがあります。 ・新しいことにチャレンジできる風土があります。 ・それを支え、応援する仲間がいます。 私たちは障がい…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
11月21日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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