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【2026年新卒採用情報】株式会社ジェイテクトの障がい者求人・採用情報業種： メーカー |
職務内容| 採用人数 | 若干名（昨年実績0名） |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3カ月) |
待遇と勤務| 給与 | 修士了 （月給）300,000円 大学・高専卒（月給）275,000円 ※試用期間中も給与に変更はございません。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当・時間外手当・家族手当・住宅手当 等 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年１回（4月） 賞与/年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 栃木県 、群馬県 、埼玉県 、東京都 、神奈川県 、新潟県 、石川県 、静岡県 、愛知県 、三重県 、大阪府 、兵庫県 、奈良県 、岡山県 、広島県 、徳島県 、香川県 、福岡県 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 実働7.75時間／1日（38.75時間/週）、休憩時間12:30〜13:30 事業場によって就業時間は異なります。 |
| 時間外労働 | あり（月平均19.5時間） |
| 休日・休暇 | ●週休2日制 ●年3回の長期休暇（GW、夏季、年末年始 各7日〜11日程度） ●年間休日121日 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 他 |
| 福利厚生 | 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 独身寮（個室）、社宅、財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 |
| 教育研修 | 新入社員研修、階層別研修、選択型e-learning など |
| 採用実績校 | 日本福祉大学 等 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／2026年3月に高専・大学卒業もしくは大学院修了見込みの方 採用予定学科／全学部全学科 |
|---|
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 | 自動車通勤 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 階段・廊下の手すり 筆談での対応 フレックスタイム制 在宅勤務 産業医の設置 |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 17.4年 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.2歳 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 新入社員研修、工場実習 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 技術教育講座（AI基礎、ステアリング専門技術 等） |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 行動評価面談（1回/年）、自己申告面談（1回/年）でキャリア・育成計画を実施 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 19.5時間/月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.9日/年 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | マイページへ登録いただき、「問い合わせフォーム」よりご連絡ください。 マイページ登録：https://job.axol.jp/qd/s/jtekt_26/entry/agreement |
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|---|---|---|
| 応募時期 | 随時 | |
| 提出書類 | エントリーシート、障がい者手帳のコピー、ナビゲーションブック、WEBテスト | |
| 選考方法 | 書類選考→職場体験→面接→内定 | |
| 採用窓口 |
人事部 人財開発室 採用課
：障がい者採用担当
TEL：0566-25-7323 |
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| ジェイテクト本社住所 |
〒448-8652 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 (地図を見る) |
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| ジェイテクト本社交通 |
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| ジェイテクト本社駐車場情報 | 応相談 |
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