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【2026年新卒採用情報】ヤマザキビスケット株式会社の障がい者求人・採用情報業種： メーカー |
職務内容| 採用人数 | 今年度予定2〜3名 |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(２ヵ月 試用期間中も給与に変更はありません) |
待遇と勤務| 給与 | 月給 大学院 209,120円 大学 203,600円 【モデル月給例】 基本給+都市手当Ｓ地区（東京・千葉・神奈川） 【大学院】224,420円（209,120円+15,300円） 【大学】218,900円（203,600円+15,300円） 基本給+都市手当Ａ地区（愛知・大阪） 【大学院】222,420円（209,120円+13,300円） 【大学】216,900円（203,600円+13,300円） 基本給+都市手当Ｂ地区（北海道・宮城・長野・茨城・石川・広島・香川・福岡・鹿児島） 【大学院】213,620円（209,120円+4,500円） 【大学】208,100円（203,600円+4,500円） |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当（交通費全額支給）、家族手当、住宅手当、セールス手当、クリーニング手当、工務手当、交代勤務手当 他 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回（4月） 賞与/年2回（夏季、冬季） |
| 勤務地 | （１）管理部門 / 本社（新宿）、古河事業所（茨城） （２）情報システム部門 / 本社（新宿）、古河事業所（茨城） （３）営業部門 / 本社（新宿）、北海道、宮城、茨城、千葉、東京、神奈川、石川、長野、愛知、大阪、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄 （４）生産部門 / 古河事業所（茨城） （５）エンジニア部門 / 古河事業所（茨城） |
| 勤務時間 | 本社 / 8:30〜17:15 営業所 / 8:45〜17:30 古河事業所 / 8:00〜16:45 ※古河事業所は時期、配属により交替制勤務有り （休憩1時間） |
| 時間外労働 | あり（月平均12.8時間 / 2023年1月〜12月期） |
| 休日・休暇 | 年間休日116日 休日 / 週休2日制 有給休暇10日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※育児休暇は条件付きで2歳まで |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生 / 財形貯蓄、各種クラブ活動、社内イベント、儀式共済、寮（工場）、借上げ社宅（本社・営業所配属者で自宅から通勤が不可能な方は上限家賃の8割負担します）、※持株会、※グループ保険 他 ※山崎製パングループの制度を利用 その他制度 / 自己申告制度、新製品・業務改善提案制度、育児のための短時間勤務制度 他 |
| 教育研修 | 新入社員集合研修（社内制度、工場実習、ビジネスマナー）、安全衛生フォロー研修、営業職基本研修、階層別・職種別フォローアップ研修 等 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 2026年3月に大学・大学院を卒業、修了見込の方 ※いずれも職歴がない場合のみ対象 管理部門・情報システム部門・営業部門・生産部門／全学部全学科 エンジニア部門／理工系学科（機械・電気電子系学科専攻または当該分野に興味のある他の理系学科） |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 筆談での対応 独身寮・社宅 産業医の設置 健康管理室・休憩室などがある |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 12.63年 （2024年実績） |
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| 平均年齢 | 39.9歳 （2024年実績） |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
◆入社時／新入社員集合研修（社内制度、工場実習、ビジネスマナー） ◆配属後／６ヵ月間の職場教育、安全衛生フォロー研修、営業職基本研修 ◆その後／階層別・職種別研修 他 ◆その他／通信教育制度 |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 | 通信教育受講料の一部負担 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 上司による定期的な面談あり |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 12.8時間 （2023年度実績） |
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 8.5日 （2023年度実績） |
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| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリーいただいた方に当社マイページへご案内いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 応募時期 | 2025年3月〜2025年6月（予定） | |
| 提出書類 | エントリーシート | |
| 選考方法 | 適性検査⇒エントリーシート⇒面接（複数回）⇒内定 | |
| 採用窓口 |
総務部人事課
：採用担当
E-Mail：saiyo@yamazaki-biscuits.co.jp TEL：03-3344-8727 FAX：03-3348-5620 |
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| 本社住所 |
〒163-0540 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル（４０階） (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | なし | |
| 古河事業所住所 |
〒306-0206 茨城県 古河市丘里7番地 (地図を見る) |
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| 古河事業所交通 |
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| 古河事業所駐車場情報 | あり |
| ソフトバンク株式会社 |
04月14日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社リクルートオフィスサポート |
04月03日更新 |
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私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …
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| ソニーグループ（4社合同） |
04月28日更新 |
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「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」1946年1月、ソニーの創業者である井深 大が起章した設立趣意書…
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| JTBグループ |
04月25日更新 |
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JTBグループは「新」交流創造ビジョンを策定し、新しい中期経営計画がスタートしました。コロナ禍で人々のライフスタイルや価値観は大きく変化しました。デジタ…
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| 株式会社大塚商会 |
04月01日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| トヨタ自動車株式会社 |
04月09日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| キヤノン株式会社 |
01月31日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月10日更新 |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| 日本銀行 |
04月21日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 東芝グループ(事業会社5社合同) |
04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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