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【2022年新卒】株式会社博報堂DYアイ・オーの障害者求人・採用情報

業種:その他

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員

2022年新卒採用情報

職務内容 職務内容

採用人数 2021年度予定2名 (昨年度実績4名)
募集職種
  • 一般事務

仕事(職務)内容
  • 経理伝票チェック・検印、証票照合業務、、CM放送確認書照合業務、
    データ処理、各種データPC入力、名刺作成、ファイリング業務、支払業務
雇用形態 正社員※試用期間あり(5ヵ月)   契約社員※3ヵ月〜1年契約  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 <高専・短大・専修校・能開校卒> 月給190,000円
<大学・大学院卒>          月給196,000円

※試用期間中も給与に変更はございません。
諸手当 通勤手当/上限なし(当社規定による)
時間外手当/あり
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回 (12月・6月)
勤務地 豊洲オフィス/東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5階
勤務時間 9:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) ※実労働時間(7時間)
時間外労働 あり (月5〜10時間程度)
休日・休暇 休日/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
休暇/有給休暇(初年度12日間:入社により異なる/最大20日間)、半日有給休暇、時間単位年休、定期通院休暇、連続休暇
福利厚生 保険/社会保険完備、中小企業退職金共済
制度/定期健康診断、博報堂保険組合各種受診、育児・介護休業制度、ステップアップ功労金制度(勤続5年・10年・20年)など
施設/博報堂健康保険組合各保養所・各施設、豊洲社員食堂、豊洲診療所
教育研修 新人研修・OJT・社内ホームステイ研修・障害特性理解研修・評価者(リーダー)研修・新任管理職研修など

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴/2022年3月に短大・大学卒業もしくは大学院修了見込みの方

※必要な経験・スキル
  基本的なパソコン操作スキル(エクセル・ワード等)
仕事に活かせる
経験
・アルバイトで仕事をした経験
・アルバイトやインターンでのPC操作(ワード・エクセル)経験
・計算や簿記の知識    など

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 音声言語機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   筆談での対応   手話通訳者の設置   拡大読書機器   音声入力機器   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2014年1名0名
2015年3名0名
2016年2名0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2014年0名1名
2015年0名3名
2016年2名0名

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 新人マナー研修、OJT、障害特性理解研修、広告ビジネス説明会、社内ホームステイ研修、評価者(リーダー)研修
自己啓発支援の有無及び内容 アイ・オー宣言ワークショップなど
メンター制度の有無 あり

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 平均:5〜10時間

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビよりエントリーしてください。
提出書類 履歴書・自己PR書・障害者手帳コピー(手帳取得申請中の方は申請書控えコピー)
選考方法 面接(2〜3回程度)、筆記・PC試験、適正検査、作文
採用窓口 経営計画課 :採用チーム
E-Mail:hdyio.mail@hio.co.jp
TEL:03-5144-7157
FAX:03-5144-7159
本社(豊洲オフィス)住所 〒135-8617
東京都江東区豊洲5-6-15  
NBF豊洲ガーデンフロントビル5F (地図を見る)
本社(豊洲オフィス)交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口より10分
ゆりかもめ「豊洲駅」より10分
本社(豊洲オフィス)駐車場情報 応相談
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