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【中途採用情報】グリコチャネルクリエイト株式会社の障がい者求人・採用情報業種： サービス |
職務内容| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート※契約期間：1年更新、試用期間：3ヵ月【嘱託社員・正社員登用制度あり】 |
待遇と勤務| 給与 | （１）（２）時給1,200円〜1,450円（勤務地、契約時間により異なる） （３）時給1,224円〜1,341円（勤務地による） ※試用期間中も給与に変更はございません |
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| 諸手当 | 交通費全額支給（規定あり） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 |
| 勤務地 | （１）（２） ◆首都圏西エリア 中野、新宿、池袋、練馬、埼玉戸田、霞が関、虎ノ門、赤坂 ◆首都圏東エリア 築地、神田、上野、日本橋、錦糸町、葛飾、江戸川、九段下、お茶の水 ◆首都圏南エリア 渋谷、五反田、品川、大森、川崎、横浜、武蔵小杉、新橋 （３）首都圏エリア（品川、横浜、千葉、さいたま） |
| 勤務時間 | （１）（２） 原則として9:00〜17:00（休憩時間12:00〜13:00） 商品ピッキングは9:00〜13:00、9:30〜13:30、10:00〜14:00(休憩無し) など、1日4時間程度の勤務がメインです。 （３）原則として8:45〜17:30（休憩時間12:00〜13:00） ライフスタイルに合わせて短時間勤務や週2日からの勤務も可能です。まずはお気軽にご相談ください。 |
| 時間外労働 | あり（平均10時間未満／月） |
| 休日・休暇 | 休日／（１）（２）年間休日128日（2026年度）、（３）年間休日125日 完全週休2日制（土・日）、祝日 休暇／年末年始、夏季、年次有給、慶弔休暇など |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災保険 |
| 教育研修 | 新入社員研修 |
| 定年 | 60歳（無期雇用転換後、65歳まで再雇用あり） 上限65歳まで契約更新あり（内容は変更の場合あり） |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | （１）（２）学歴不問 （３）高校・専門・短大・大学・大学院を卒業・修了された方、基本的なＰＣスキル（Word、Excel） |
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| 仕事に活かせる 経験 |
（１）普通自動車免許 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | フォーラムでの面談にて受付。または以下の当社採用ページよりご応募手続きをお願い致します。 事前に以下のURLからご応募を完了してください。 URLをコピーしてブラウザに貼り付けてください。 （１）（２） https://hrmos.co/pages/glico/jobs/90000000000000999966 （３） https://hrmos.co/pages/glico/jobs/90000000000000999970 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 選考方法 | 書類選考・フォーラム ⇒ 一次選考（筆記試験、面接） ⇒ 最終選考（面接） ⇒ 内定 | |
| 採用窓口 |
総務人事部
E-Mail：somujinji.gcc@glico.com TEL：050-1744-1649 FAX：06-6477-8386 |
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| 本社住所 |
〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島４−６−５ (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
応相談 |
| 参加予定の クローバー就職フォーラム |
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| 株式会社ゾフ |
10月02日更新 |
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株式会社ゾフは「メガネが主役の時代をつくる」というミッションのもと、2001年創業からの変わらぬ原点である、「もっと自由に・楽しく・気軽にメガネをTシャ…
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| リコージャパン株式会社 |
09月24日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| 株式会社大塚商会 |
10月07日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ） |
09月18日更新 |
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・当社には自分の実力を試すフィールドがあります。 ・新しいことにチャレンジできる風土があります。 ・それを支え、応援する仲間がいます。 私たちは障がい…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
07月10日更新 |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| マンパワーグループ プラス株式会社 |
09月09日更新 |
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マンパワーグループ株式会社の一員として、私たちは障がい者の自社雇用と雇用に関するコンサルタントを行っています。通勤や働く場所に制限されないテレワークの在…
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| 東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス＆ストレージ株式会社) |
09月28日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| キヤノンITソリューションズ株式会社 |
08月07日更新 |
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キヤノンマーケティングジャパングループのビジョンである「ITサービス、ソリューションビジネスの強化拡大」の中核として、大きく飛躍する企業です。最先端の技…
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| 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） |
09月25日更新 |
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JR東日本グループは、「モビリティ」と「生活ソリューション」の2つを軸に、人々の暮らしをより豊かに変えていくことを目指しています。 新たなまちづくり、未…
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| NTTクラルティ株式会社 |
09月09日更新 |
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ＮＴＴクラルティは障がいのある社員が共に働くＮＴＴグループの特例子会社のひとつです。障がい者の視点からノーマライゼーション推進となる情報を発信し、心や情…
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