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【中途採用情報】三菱重工業株式会社 (高砂製作所）の障がい者求人・採用情報業種： メーカー |
職務内容| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 嘱託社員※6か月 |
待遇と勤務| 給与 | 月給203,950円〜 （経験・能力等を踏まえて、当社規定により支給します） |
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| 諸手当 | 時間外労働割増、通勤手当、昼食費補助(6,000円/月) |
| 昇給・賞与 | ・昇給：年１回 ・賞与：年2回 |
| 勤務地 | 〒676-8686 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩時間11:30〜12:30または12:00〜13:00） フレックス勤務：可、在宅勤務：可 ※配属先職場による。 雇用期間：6ヵ月契約（更新制） ※正社員登用の途あり |
| 時間外労働 | あり（月平均20時間） |
| 休日・休暇 | 休日：年間休日126日 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休日、年末年始 休暇：年次有給休暇(22日)、ショートバージョン休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険 |
| 教育研修 | ・グローバル研修：各種語学研修、異文化間コミュニケーション ・スキル研修：技術教育、ビジネススキル研修 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴：高校卒以上 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 自動車通勤 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり フレックスタイム制 在宅勤務 産業医の設置 健康管理室・休憩室などがある |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | 当社の障がい者採用HPからエントリーをお願いします。 https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/1990041770439954432 |
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| 選考方法 | �―駑狒�考 ��適性検査受験(SPIテスト) �０貅〔銘� �ず能�面談 ※選考プロセスは変更になる可能性がございます。 |
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| 採用窓口 |
高砂HRビジネスパートナーグループ 障がい者採用担当
：障がい者採用担当
E-Mail：recruit_f@mhi.com TEL：079-445-6148 FAX：079-445-6097 |
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| 高砂製作所の所在地住所 |
〒676-8686 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 (地図を見る) |
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| 高砂製作所の所在地交通 |
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| 高砂製作所の所在地駐車場情報 |
あり |
| キヤノンITソリューションズ株式会社 |
10月14日更新 |
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キヤノンマーケティングジャパングループのビジョンである「ITサービス、ソリューションビジネスの強化拡大」の中核として、大きく飛躍する企業です。最先端の技…
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| 株式会社神戸製鋼所 |
07月17日更新 |
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パソコンや携帯電話、テレビ、冷蔵庫、エアコン等の家電製品、新幹線や自動車等の乗り物……実は、毎日の生活に欠かせないあらゆるモノに神戸製鋼所の技術が使われ…
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| 株式会社大塚商会 |
10月30日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 株式会社大林組 |
09月08日更新 |
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創業以来、「 三箴（さんしん）−良く、廉く（やすく）、速い」の精神を礎として、国内建設事業で培った「ものづくり」の技術を活かしながら、事業領域を広げてき…
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| リコージャパン株式会社 |
09月02日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月10日更新 |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| 日本銀行 |
08月28日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| ソニーグループ |
10月15日更新 |
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「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」1946年1月、ソニーの創業者である井深 大が起章した設立趣意書…
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| ソフトバンク株式会社 |
10月06日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
10月22日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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