障がい者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP > ＮＸハートフル株式会社 > ＮＸハートフル株式会社の中途採用
【中途採用情報】ＮＸハートフル株式会社の障がい者求人・採用情報業種： |
職務内容| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 契約社員※雇用期間は６ヶ月、正社員登用制度あり |
待遇と勤務| 給与 | 月給211,100円 ※短時間勤務スタートの場合は時給1,308円 ※試用期間３ヶ月も給与に変更なし |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤費実費支給（バス利用は２�勸幣紂� |
| 昇給・賞与 | 昇給/年１回 賞与/年２回 |
| 勤務地 | 本社／東京都千代田区神田和泉町２番地 ＮＸグループビル ＪＲ/東京メトロ日比谷線秋葉原駅 500ｍ ＪＲ浅草橋駅 500ｍ |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩時間12:00〜13:00） |
| 時間外労働 | 原則なし |
| 休日・休暇 | 休日／完全週休２日制、祝日、年末年始、５月１日 休暇／夏季休暇（３日間） ※月給者のみ 年次有給休暇（６ヶ月継続勤務で１０日間付与） |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災 施設／会員制福利厚生倶楽部加入・フリードリンク（ユニマット） |
| 教育研修 | 「まなスク（自己啓発コース）」・「まなＶＩＶＡ！（研修コース）」・「学びウイーク（学習イベント）」など |
| 定年 | 無期雇用転換後 65歳 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 障害者手帳をお持ちの方 学歴／高卒以上 |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
パソコンスキル 中級程度 歓迎 （エクセル：VLOOKUPなどの中級関数、パワポ：スライド作成など） 総務経験、経理経験、営業事務経験、英文メール経験者 歓迎 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
筆談での対応
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
その他（精神保健福祉士ほか複数名常駐）
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバー就職フォーラムにて弊社ブースへお越しください。 もしくは、クローバーナビからエントリー後、履歴書（写真貼付）、職務経歴書（職歴のある方）、障害者手帳のコピーを送付してください。 ※メール送信可 応募書類到着後、２週間を目途にご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 選考方法 | 書類選考⇒面接（原則２回）⇒内定 ※入社日は毎月１日 | |
| 採用窓口 |
ビジネスサポート事業部
：採用担当
E-Mail：kengo.yamazaki@nipponexpress.com |
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| 本社、面接会場住所 |
〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町２番地 ＮＸグループビル４Ｆ (地図を見る) |
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| 本社、面接会場交通 |
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| 本社、面接会場駐車場情報 | なし |
| 参加予定の クローバー就職フォーラム |
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| 株式会社ゾフ |
04月18日更新 |
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株式会社ゾフは「メガネが主役の時代をつくる」というミッションのもと、2001年創業からの変わらぬ原点である、「もっと自由に・楽しく・気軽にメガネをTシャ…
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| 株式会社リクルートオフィスサポート |
04月03日更新 |
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私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …
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| 株式会社大塚商会 |
04月01日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） |
04月30日更新 |
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私たちJR東日本グループは、「究極の安全」を不変のテーマとしながら、交通インフラを支える社会的使命を果たし続けるとともに、未来に向けた大きな変革に挑んで…
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| ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ） |
04月14日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
・当社には自分の実力を試すフィールドがあります。 ・新しいことにチャレンジできる風土があります。 ・それを支え、応援する仲間がいます。 私たちは障がい…
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| キヤノン株式会社 |
01月31日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
04月04日更新 |
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アイ・オーは、総勢179名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| NTTコムウェア株式会社 |
02月28日更新 |
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私たちNTTコムウェアは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向けて、通…
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| マンパワーグループ プラス株式会社 |
04月25日更新 |
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マンパワーグループ株式会社の一員として、私たちは障がい者の自社雇用と雇用に関するコンサルタントを行っています。通勤や働く場所に制限されないテレワークの在…
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| アクセンチュア株式会社 |
04月01日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
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