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【2021年新卒】株式会社NTTドコモの障害者求人・採用情報業種：IT/情報通信 |
職務内容| 募集職種 |
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|---|---|
| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(4か月) |
待遇と勤務| 給与 | 初任給（2019年4月実績） 短大・専門卒 月給 19万1470円 高専卒 月給 19万4020円 大卒 月給 21万7960円 修士了 月給 24万0020円 博士了 月給 28万9820円 ※試用期間中も給与に変更はございません |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤費・時間外手当・扶養手当・住宅手当ほか |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 本社、全国の各支社・支店、R&Dセンター、海外拠点 |
| 勤務時間 | 9：30〜18：00（標準労働勤務） ※フレックスタイム制（コアタイム10：00〜15：00） 、1日の標準労働時間7.5時間、一部シフト勤務制あり 休憩時間：勤務時間の途中において継続、または分割して60分与えられる |
| 時間外労働 | あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（4週につき8日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、 年次有給休暇（年間20日、最大40日まで保有可）、 結婚休暇（5日）、ライフプラン休暇（リフレッシュ・介護・育児・ボランティア等）、病気休暇等 |
| 福利厚生 | 保険／社会保険 健康管理／定期健康診断の実施 出産・育児に関する諸制度／妊娠中の通勤緩和措置、 健康診査等にかかる措置、 出産休暇、看護休暇、育児休職、育児により退職した社員の再採用、 短時間勤務、 時間外勤務・深夜業の制限 住宅に関する諸制度／住宅補助費の支給、社宅の措置等 福利厚生／NTTベネフィット・パッケージ、慶弔金等 |
| 教育研修 | 【若手社員研修】 【階層別研修】 【選択型研修】 【エキスパート研修】 【ドコモ出稽古プロジェクト（異業種OJT）】 【グローバル人材育成】 【自己啓発支援】 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 2021年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業（修了）見込み、もしくは卒業（修了）済みの方 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 階段・廊下の手すり 独身寮・社宅 フレックスタイム制 在宅勤務 健康管理室・休憩室などがある |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 平均勤続年数 | 17.2年 |
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職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
【若手社員研修】 若手社員を対象に、即戦力を身につけるための集合研修を設けています。 【階層別研修】 各階層に求められる能力のインプットを目的に、階層別の集合研修を設けています。 【選択型研修】 社員が自らの強化すべきスキルを見出し、主体的に能力開発することを目的として提供しています。（社員に求める能力に合わせたラインナップを提供） 【エキスパート研修】 各専門分野に応じ、求められるスキルを集中的に磨くことを目的として提供しています。 営業分野 「営業制度の基礎知識」 等 法人分野 「法人IoT研修」 等 法務・知的財産分野 「法務研修」「知的財産入門研修」 等 ネットワーク分野 「電波業務研修」「ドコモIPネットワーク技術」 等 【グローバル人材育成】 ●海外留学 今後のドコモの事業展開を中心となって推進する、経営的視野・専門性を備えた人材を育成するための制度です。 ※派遣期間：MBA 2年間／LL.M（Master of Laws）1年間 ●海外企業派遣 海外企業で働くことを通じて、ドコモの中長期事業戦略を見据え国際分野の事業で貢献できる人材を養成します。 ※派遣先：アメリカ、シンガポール等の企業 |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 |
●通信教育 ビジネススキル、テクニカルスキル、語学・資格・教養等約700コースを設けています。講座を修了し支援条件を満たした場合に、受講費用を支援します。 ●資格取得支援 今後の事業運営に資する資格を自己啓発で取得した場合に、資格のレベルに応じた奨励金と受験料を支給します。 [対象資格] IT系・情報セキュリティ系、ネットワーク系、グロ―バル系、共通系など計約150 ●語学スクール支援 グローバル人材育成の一環として語学スクール通学支援を実施。半期ごとに募集し支援条件を満たした場合に、受講コース金額の一定額を支援します。 [対象言語] 英、中、韓、仏、独、西、伊 |
雇用管理に関する状況
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 17.4日 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | ドコモ採用HPよりエントリーを実施してください。 ドコモ採用HP http://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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| 提出書類 | エントリーシート、障害者手帳のコピー | |
| 選考方法 | 書類選考⇒面接複数回⇒内々定 | |
| 採用窓口 |
人事部
：採用担当
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| 本社住所 |
〒100-6150 東京都千代田区永田町２-１１-１ 山王パークタワー (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | なし |
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