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【2027年新卒採用情報】株式会社TFDコーポレーションの障がい者求人・採用情報業種： 住宅・建設・不動産 |
職務内容| 採用人数 | 今年度予定 若干名（2026年度新卒採用0名） ※障がい者採用 |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3ヶ月) |
待遇と勤務| 給与 | 総合職 ：月給 295,000円 一般事務職：月給 220,000円 ※試用期間中も給与に変更はございません。 |
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| 諸手当 | 資格手当(宅建士:月2万円・管理業務主任者：月2万円)、通勤手当(上限5万円)、時間外手当、家賃補助(月3万円）、住宅購入補助（総合職：月5万円・一般事務職：月2.5万） |
| 昇給・賞与 | 昇給/年１回（4月） 賞与/年2回(7・12月) |
| 勤務地 | 本社/東京都港区赤坂 転勤無し |
| 勤務時間 | 総合職 ：9：30〜18：30（休憩時間12:00〜13:00）※週の実働時間40時間以内 一般事務職：9：30〜17：30（休憩時間12:00〜13:00） |
| 時間外労働 | あり（残業代別途支給） 総合職：月平均20時間前後 一般事務職：月平均10時間前後 |
| 休日・休暇 | 休日／総合職：完全週休2日土日含むシフト制 一般事務職：完全週休2日土日含むシフト制 年間休日／総合職：年間120日 一般事務職：年間130日 休暇／年末年始・ＧＷ・夏期（7日〜9日間程度）、社員旅行休暇（5日〜6日間程度）、年次有給休暇、育休、産休、その他 |
| 福利厚生 | 保険/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社員旅行/ミュンヘン、ゴールドコースト、ニューヨーク、ハワイなど 制度/財形貯蓄、家賃補助制度、不動産業保険組合契約レジャー施設・保養所 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 2027年3月卒業見込の方 学歴／短大・専門・高専・大学・大学院 採用予定学科／全学部全学科 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
筆談での対応
独身寮・社宅
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
入社式翌日より、２泊３日の合宿研修を実施。 外部の専門講師を招き、様々な研修を行っています。 配属後は、それぞれの部署にてOJTになります。 |
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雇用管理に関する状況
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.5日 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | 【2027年3月卒の方】 クローバーナビからエントリーしてください。採用スケジュールなどご案内致します。 ※応募の秘密は厳守いたします。 |
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| 提出書類 | 【選考希望者】 ・履歴書・障がい者手帳のコピー 【内定後】 ・健康診断書・成績証明書・卒業見込証明書 |
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| 選考方法 | 書類選考→筆記・適正テスト→面接（複数回）→内定 | |
| 採用窓口 |
総務部
：羽田
TEL：03-3582-3070 |
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| 本社住所 |
〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号 住友不動産新赤坂ビル8F (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
なし |
| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
09月14日更新 |
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| 株式会社大塚商会 |
10月07日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
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| 日本銀行 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| JTBグループ |
09月30日更新 |
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JTBグループの事業ドメインは「交流創造事業」です。 交流とはすなわち“つながり”です。“つながり”が生み出す価値は無限です。旅行者と地域、企業と地域、…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
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アイ・オーは、総勢186名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| ソフトバンク株式会社 |
10月14日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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09月28日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 大和証券株式会社 |
05月09日更新 |
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