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ソニー希望・光株式会社の障がい者求人・採用情報業種： サービス |
私たちは、「ソニーグループの一員として、多様な個性を活かし、信頼される存在として成長し続け、全ての人の心を豊かにする」をミッションに掲げています。仕事を通じてスキルを磨き、会社とともに成長したいという熱意ある方の応募をお待ちしております。
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企業データ| 事業内容 | ��IT・映像関連業務：画像アノテーション、webアンケートのQA、ビデオのアーカイブ化・紙広報資料のデジタルアーカイブ化、ゲームテスター業務等 �∋�務サポート業務：人事関連書類のデータ入力・発送、マクロ・VBA等を利用した作業効率化業務、経理伝票の並び替え、メール仕分け・集配、名刺作成、総務カウンター対応等 ��清掃業務：オフィス内清掃、オフィス備品補充、プリンターの用紙・トナー補充、外周清掃等 |
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| 経営理念 | 〔私達の『ありたい姿』〕 ソニー希望・光は、ソニーグループの一員として 多様な個性を活かし、信頼される存在として成長し続け すべてのひとの心を豊かにしていきます。 |
| 設立 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 弊社規定により非公開 |
| 上場 | 未上場 |
| 従業員 | 268名 (内 障がいのある社員 183名) 2025年11月現在 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大羽ルミ |
| 沿革 | ２００２年 ソニー光株式会社設立（東京都品川区） オフィス清掃業務・メール集配業務開始 特例子会社に認定される ２００８年 名刺印刷業務開始 ２００９年 研修資料印刷・製本業務開始 ２０１２年 総務カウンター（備品、拾得物管理）業務開始 ２０１３年 文房具のリユース業務開始 ２０１４年 「2014年ディサビリティーマターズ＆アワード（アジア太平洋地域）」を受賞 ２０１５年 社名をソニー希望・光株式会社に変更、経理関連事務処理業務開始 ２０１７年 人事関連事務処理、書類発送業務開始 ２０１９年 東京都『心のバリアフリー』サポート企業登録 ソニー広報ビデオのデジタル化業務開始 東京都「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」産業労働局長賞受賞 「PRIDE指標(企業のLGBT等に対する取り組み評価)」ゴールド受賞 音源からの “文字起こし“業務開始 ２０２０年 「PRIDE指標(企業のLGBT等に対する取り組み評価)」 2年連続 ゴールド受賞 画像アノテーション、点字名刺作成業務開始 ２０２１年 画像アノテーション業務拡大 「PRIDE指標(企業のLGBT等に対する取り組み評価)」 3年連続 ゴールド受賞 ２０２２年 画像アノテーション業務拡大 「PRIDE指標(企業のLGBT等に対する取り組み評価)」 4年連続 ゴールド受賞 ２０２３年 職場空気環境測定業務開始 ソニー教育財団ワークショップの開催開始 東京都「令和5年度障害者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞）」受賞 「PRIDE指標 2023」(職場でのLGBTQ+への取り組み評価)ゴールド受賞 ２０２４年 障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する「もにす認定」を受ける LGBTQ+が働きやすい職場づくりに関する評価指標「PRIDE指標 2024」の「ゴールド」を6年連続受賞 |
| 事業所 | 本社/東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ大崎/東京都品川区大崎2-10-1 厚木テクノロジーセンター/神奈川県厚木市旭町4-14-1 ソニーシティみなとみらい/神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 |
| 主要株主 | ソニーグループ株式会社 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 本社所在地 |
〒108-0075 東京都 港区港南1-7-1 |
| 株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス |
08月04日更新 |
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私たちJR東日本ステーションサービスは、首都圏を中心にJR東日本の駅の改札口やみどりの窓口等の駅業務、JR東日本営業研修センター及びJR東日本運輸収入管…
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| ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ） |
02月13日更新 |
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・当社には自分の実力を試すフィールドがあります。 ・新しいことにチャレンジできる風土があります。 ・それを支え、応援する仲間がいます。 私たちは障がい…
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| アクセンチュア株式会社 |
12月02日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
02月06日更新 |
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アイ・オーは、総勢182名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| ソフトバンク株式会社 |
01月14日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社大塚商会 |
02月10日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| マンパワーグループ プラス株式会社 |
01月22日更新 |
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マンパワーグループ株式会社の一員として、私たちは障がい者の自社雇用と雇用に関するコンサルタントを行っています。通勤や働く場所に制限されないテレワークの在…
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| 日本マイクロソフト株式会社 |
01月28日更新 |
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ITラーニングプログラムは、マイクロソフトの契約社員としての2年間を通じて、メンバー（受講者）とともにITの基礎知識およびビジネススキルを習得できること…
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| NTTクラルティ株式会社 |
10月30日更新 |
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ＮＴＴクラルティは障がいのある社員が共に働くＮＴＴグループの特例子会社のひとつです。障がい者の視点からノーマライゼーション推進となる情報を発信し、心や情…
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| キヤノン株式会社 |
02月02日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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