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岩谷産業株式会社の障がい者求人・採用Q&A

業種: 商社

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 嘱託社員

04月25日更新 

Q&A

■業務、応募について ■業務、応募について

質問:未経験での応募は可能ですか?
回答:

未経験の方でも応募可能です。
「スキルアップしたい!」「当社で挑戦したい!」という方はぜひご応募ください。

質問:文系でも応募は可能ですか?
回答:

文系の方でも応募可能です。
文系・理系問わず様々な分野で活躍されておりますので、安心してご応募いただければと思います。"

質問:転勤はありますか?
回答:

事務職での応募の場合、転勤(転居を伴う異動)はございません。

質問:何か必要な資格はありますか?
回答:

特にございません。入社後はExcelやWordなどオフィスソフトを使用するため基本的なスキルが求められますが、内定期間・入社後に通信教育や業務を通じてスキルの習得が可能です。

■面接・配属について ■面接・配属について

質問:面接時のサポートや配慮をお願いすることは可能ですか?
回答:

もちろん可能です。事前にメール等で必要なサポートや配慮事項をお知らせください。
当日スムーズに面接を受けていただけるように可能な限り環境を整えさせていただきます。
(チャットを用いたコミュニケーションや部屋のレイアウトなど)

質問:配属はどのように決まりますか?
回答:

面接などを通して、ご本人の希望や適性を踏まえて配属先を決定しています。

質問:勤務地はどのように決まりますか?
回答:

本人のお住まいやご希望を踏まえて決定します。原則、現在募集を行っている事業所(求人情報をご確認ください)での採用となります。
*ご自宅から通える範囲に募集中の事業所がない場合、ご自宅付近の事業所での就労が可能か検討させて頂きますので、お気軽にご相談ください。

■働く環境について ■働く環境について

質問:どのような社風ですか?
回答:

アットホームな雰囲気があり、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。困ったときなど気軽に相談しやすい雰囲気があります。

質問:どのようなサポートがありますか?
回答:

面接などを通して障がいの内容や必要な配慮などをお伺いさせて頂き(お話しできる範囲で問題ございません)、一人ひとりに合わせた配慮をご準備いたします。
障がいによって対応が難しい業務(電話対応など)は対応不要としておりますので、ご自身の得意な業務に力を入れていただければと思います。
また、業務を進める上で新たに問題が発生した場合も、適宜ご相談いただけましたら可能な範囲で対応させていただきます。

質問:残業はありますか?
回答:

配属部署や時期によって異なりますが、多忙な時期に残業が発生するケースはあります。残業する場合は、超過勤務手当を支給いたします。
≪参考≫当社の2022年度の平均残業時間は:13.7時間。

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