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PwC Japan合同会社の障がい者求人・採用Q&A業種： |
障がい者雇用について
どのような障がいの方が働いていますか？
精神障がい、発達障がい、身体障がい、知的障がいのある方が働いています。
働くうえでどのような配慮がありますか？
面接時に障がいの特性などをお伺いした上で、個別に対応可能な配慮を行っています。
勤務形態・働く環境について仕事上のサポート体制はありますか？
障がい者の就労支援経験が豊富な有資格者が複数名在籍しています。カウンセラーによる月一度の個別面談も実施いたします。
入社後に研修はありますか？
入社後研修(OJD)のほか、IT・ビジネススキルやビジネスマナーに関するものなど様々な研修を予定しています。
雇用元企業が異なることで待遇に差はありますか？
採用となった場合、雇用元企業は下記のうちいずれかとなり、入社後即日PwC Japan合同会社に出向となります。待遇に差はありません。
＜想定雇用元企業＞
PwC Japan有限責任監査法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社、PwCJapan合同会社、PwCサステナビリティ合同会社、PwCアウトソーシングサービス合同会社、PwCリスクアドバイザリー合同会社、PwCビジネストランスフォーメーション合同会社
プログラム終了後はどうなるのですか？
原則契約の更新はありません。プログラム後半では、応募書類の添削や模擬面接など就職活動のサポートを行います。
業務、スキルについてどのような業務をするのですか？
主にデータ入力や正誤チェックといった業務を担当いただきます。
業務はすべてマニュアルを完備しているため、初めての方でも安心して取り組んでいただけます。
| ソフトバンク株式会社 |
02月20日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
04月03日更新 |
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アイ・オーは、総勢186名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| トヨタ自動車株式会社 |
03月12日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| アクセンチュア株式会社 |
04月16日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
04月16日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
02月09日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
03月30日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 日本銀行 |
01月15日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| キヤノン株式会社 |
03月17日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 株式会社大塚商会 |
03月31日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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