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ジヤトコ株式会社の障がい者求人・採用Q&A業種： メーカー |
人事制度について
雇用形態が「嘱託社員」となっていますが、契約更新の上限はありますか？
ありません。通算契約期間が５年を超えた場合、会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申込みをすることができます。
正規登用はありますか？
はい、2026年4月から導入される障がい者嘱託社員の人事制度では、能力により等級が決まり、上級の等級になると、正規登用にチャレンジできます（諸条件あり）。
長期休暇が年3回あるとのことですが、具体的に教えてください
GW、夏季、年末年始に、それぞれ10日前後の連続休暇が設定されています。長期休暇は全員一斉に取得します。その他に有給休暇やライフサポート休暇があり、個人の都合で取得することができます。
ライフサポート休暇について教えてください
結婚・出産・育児など、人生の大切なタイミングに使える特別な休暇制度です。
年次有給休暇とは別に、最大 12日間 の休暇が取得できます。
対象となる場面：
自分が結婚するとき
配偶者が出産するとき
中学3年生までの子どもの育児
家族の介護
不妊治療や通院など
休暇の内訳：12日間のうち 7日間は有給扱い、残りは無給ですが取得可能です。
| 日本銀行 |
08月28日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| リコージャパン株式会社 |
12月09日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| アクセンチュア株式会社 |
12月02日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
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| Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社 |
10月22日更新 |
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Ridgelinezは富士通グループから日本発のDXコンサルティング会社として誕生しました。 デジタルテクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、…
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| 株式会社大塚商会 |
12月17日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| マンパワーグループ プラス株式会社 |
12月17日更新 |
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マンパワーグループ株式会社の一員として、私たちは障がい者の自社雇用と雇用に関するコンサルタントを行っています。通勤や働く場所に制限されないテレワークの在…
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| キヤノン株式会社 |
09月25日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 株式会社ジェイテクト |
10月03日更新 |
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世界トップクラスの技術力を誇るジェイテクトは、自動車部品・ベアリング・工作機械など多彩な分野でグローバルに活躍するメーカーです。トヨタグループの一員とし…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月10日更新 |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| 株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス |
08月04日更新 |
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私たちJR東日本ステーションサービスは、首都圏を中心にJR東日本の駅の改札口やみどりの窓口等の駅業務、JR東日本営業研修センター及びJR東日本運輸収入管…
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