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【2023年新卒】株式会社タマディックの障がい者求人・採用情報

業種:メーカー・IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 嘱託社員

03月16日更新 

2023年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 若干名
募集職種
  • ◆技術職
    ・機械設計
    ・生産技術
    ・電気・電子回路設計、制御設計、ソフトウェア開発
仕事(職務)内容
  • ◆技術職
    ・機械設計
    自動車、航空・宇宙機器、FA・ロボットから家電製品、情報機器まで、幅広い分野で製品・設備設計、各種試験・解析・評価業務を行います。日本を代表するトップメーカーとともに、グローバルな対応が求められる、新製品の開発や量産化の実現などに取り組みます。

    ・生産技術
    自動車、航空機等の生産ライン計画・生産設備設計・生産ライン立上げなどの支援を行います。近年は各メーカーが世界中に生産拠点を持つため、グローバルな対応が求められ、世界に先駆けた高効率な生産設備を構築するのが私たちの役割です。

    ・電気・電子回路設計、制御設計、ソフトウェア開発
    生産設備全般に対して、制御回路設計および電子機器設計などを行います。多彩な分野の設計業務において積み上げてきたノウハウをもとに、その技術力を様々な場面で応用していきます
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 大学院(修士)了     /月給 219,700円
大学・高専(専攻科)卒 /月給 211,000円
高専(本科)卒  / 月給 194,000円
短大・専門卒  / 月給 190,000円
※2022年度4月支給予定 
諸手当 家族手当、リーダー手当、勤務地手当(東京、千葉、埼玉、神奈川勤務者)、時間外労働手当、深夜労働手当、休日労働手当、休業手当、通勤交通費(全額) 、在宅勤務手当他
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/ 年3回(7月、12月、4月) 
※2020年度実績/平均5.10ヶ月
勤務地 東京都、神奈川県、愛知県(名古屋市・岩倉市・豊田市・西春日井郡)、福岡県 他

※勤務地は希望地域を最大考慮します。
※当社または取引先
勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)

※所定労働時間8時間
※一部フレックスタイム制度あり
※勤務地により変更あり
時間外労働 あり 【月平均17.0時間(2020年度実績)】
休日・休暇 休日
年間休日 120日
・完全週休2日制(土・日)
・長期連休あり(年末年始、GW、夏季休業)

休暇
・有給休暇(初年度10日、最高20日) 
・特別休暇(慶弔、他)
福利厚生 保険/健康・厚生年金・雇用・労災
制度/確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、退職金制度、在宅勤務制度、
医療費補助制度、互助会制度(睦会)、慶弔見舞金、永年勤続表彰、他
施設/社員寮完備(ワンルーム、備品付き 20,000円/月)、契約保養施設利用補助
教育研修 新入社員研修時間 1,000時間

■新入社員研修(入社1年目)
 STEP1 入社前通信教育
 STEP2 集合研修 4〜6月
    ・ビジネススキル研修(ビジネスマナー、社規則・制度習得)
    ・エンジニア基本研修(設計・製図・CAD・製作実習)
 STEP3 エルダーによるOJT教育 7月〜 9月
    ・配属職場で業務専門教育
■フォローアップ研修(入社2年目)
■ステップアップ研修(入社3年目)
■キャリアアップ研修(入社4年目)
■ジョブステージ研修(新たに主任級の役職に就いた社員が対象)

《財産は人材》
『ものづくりは、人づくりから。』
人材こそが財産であり、成長資源と位置付けているからこそ、
社員教育の専門部署を設置し、研修を充実させています。
採用実績校 【大学・大学院(国立)】
茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、神戸大学、静岡大学、島根大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、筑波技術大学、電気通信大学、東京工業大学、東京都立大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、弘前大学、広島大学、福井大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、室蘭工業大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、琉球大学、和歌山大学 他
・私立
愛知工業大学、青山学院大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、芝浦工業大学、上智大学、摂南大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、南山大学、日本大学、福岡大学、法政大学、明治大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学他
【高専】全国高専

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 【新卒】
・2023年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
・理工系科目を履修している方

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 肝臓機能障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2021年67名0名
2020年71名5名
2019年68名6名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2021年60名7名
2020年66名5名
2019年65名3名
平均勤続年数 13.1年
平均年齢 37.3歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 ■新入社員研修(入社1年目)
 STEP1 入社前通信教育
 STEP2 集合研修 4〜6月
     ・ビジネススキル研修(ビジネスマナー、社規則・制度習得)
     ・エンジニア基本研修(設計・製図・CAD・製作実習)
 STEP3 エルダーによるOJT教育 7月〜 9月
     ・配属職場で業務専門教育

《新入社員研修時間 1,000時間》

■フォローアップ研修(入社2年目)
■ステップアップ研修(入社3年目)
■キャリアアップ研修(入社4年目)
■ジョブステージ研修(新たに主任級の役職に就いた社員が対象)

《財産は人材》
 『ものづくりは、人づくりから。』
 人材こそが財産であり、成長資源と位置付けているからこそ、
 社員教育の専門部署を設置し、研修を充実させています。

自己啓発支援の有無及び内容 資格取得数 延べ1,000件を突破。

社員の資格取得を積極的に支援するとともに、
一人ひとりが積極的に資格取得を目指しています。

■資格取得支援制度
・自己能力の開発を目的に各種資格試験受験を推進し、受験者を応援します。
・自分の能力レベルを確認し、自己啓発を促すことを応援します。
・推奨する資格に合格すれば祝金が支給されます。

■推奨資格
・機械設計技術者(1級、2級、3級)
 3級は実務経験が無くても高卒以上であれば受験できます。
 試験は「機械工学の基礎」=機構学・機械要素・材料力学・機械力学・
 流体工学・熱工学・制御工学・工業材料・工作法・機械製図の科目です。
   
・3次元CAD利用技術者(1級、準1級、2級)
 2級は実務経験などの受験資格は特にありません。
 2級試験は「多肢選択方法」の筆記試験のみです。
 試験科目は、CADシステム運用・製図法・図形の表現方法などです。

・機械・プラント製図技能士(手書き・CAD)(1級、2級)
・ITパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・技術士・技術士補 など
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 社員のキャリア形成を目的として、定期的に直属の上長や人事部が面談。
本人の人事異動希望も含め、中長期的なキャリア形成支援を実施しています。
社内検定等の制度の有無及び内容 機械設計技術者試験、機械製図技能検定、3次元CAD利用技術者試験、シーケンス制御技能検定、TOEIC 他

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 17.0時間(2020年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 14.1日(2020年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数28名7名
取得者数5名7名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0%
管理者2.6%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 タマディック キャリア形成支援サイトよりエントリーください。
https://mypage.3050.i-webs.jp/tamadic2023/
提出書類 (1)履歴書
(2)成績証明書(院生は学部のものも)
(3)卒業(修了)見込証明書
(4)健康診断証明書
(5)推薦状(推薦応募希望者のみ)
※推薦応募希望者は別途人事部 採用グループ宛ご相談ください。
選考方法 書類選考、適性検査(WEB・筆記)、個別面接(2回)、適性診断
※選考日程は書類選考合格者にご案内いたします。
採用窓口 人事部 採用グループ
E-Mail:saiyou@tamadic.co.jp
TEL:0120-12-6550(直通)
FAX:052-209-6712
名古屋丸の内事務所住所 〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25
タマディック名古屋ビル (地図を見る)
名古屋丸の内事務所交通
各線 丸の内駅(133〜153m)
名古屋丸の内事務所駐車場情報 応相談
本社/東京事務所住所 〒160-0022
東京都 新宿区新宿6-24-16 
新宿6丁目ビル (地図を見る)
本社/東京事務所交通

各線 東新宿駅(269〜306m)
本社/東京事務所駐車場情報 応相談
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現在、世界のモノづくりは“Industry4.0”の転換期にある。IoTやAIがもたらす産業構造の大転換が進行しつつある中、日本の製造業が生き残り、世界で確たる地位を保持できるかどうか、業界はその正念場にある。

IT/情報通信
情報通信業界は、情報の伝送を担う通信業、情報の利用を可能にする情報処理業、情報の流通を行うインターネットサービス業に分類。通信業は通信基盤を整備して固定通信、移動体通信、ケーブルテレビなどの通信サービスを行う。情報処理業はソフトウエアの開発や情報システムの構築、データ解析等、情報の入手から加工、活用のシステムを作り出す。インターネットサービス業は、情報の双方向性や多様なデバイスなどのインターネット通信の特徴を活かし、音楽、動画から生活、ビジネス情報まで様々なデジタルコンテンツを提供している。


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