障がい者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP > IT/情報通信関連の求人 > NTTアドバンステクノロジ株式会社 > NTTアドバンステクノロジ株式会社の2027新卒
【2027年新卒採用情報】NTTアドバンステクノロジ株式会社の障がい者求人・採用情報業種: IT/情報通信 |
| 採用人数 | 27年新卒採用の選考は終了しました。 |
|---|---|
| 募集職種 |
|
| 仕事(職務)内容 |
|
| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(4ヶ月) |
| 給与 | 全職種共通 2027年4月予定 修士了:月給278,000円 大学卒:月給270,000円 ※試用期間中の給与も同様です。 |
|---|---|
| 諸手当 | 子育・介護手当、住宅手当、残業手当、深夜勤務手当、通勤手当(全額支給)等 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 【本社】 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー36階 【各事業所】 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー 東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル 東京都武蔵野市緑町3-9-11 NTT武蔵野研究開発センタ 神奈川県厚木市森の里若宮3-1 NTT厚木研究開発センタ 神奈川県横須賀市光の丘1-1 NTT横須賀研究開発センタ 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル 茨城県つくば市花畑1-7-1 NTTアクセスサービスシステム研究所 大阪府大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満ビル |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00(休憩:12:00〜13:00) フレックスタイム制度(組織単位で適用、標準労働時間 7時間30分/日)、勤務パターン変更制度(※)あり ※フレックスタイム制度が導入されていない組織に適用される制度です。 出社時間を午前6時30分から10時00分までの中で自由に変更することができます(30分単位)。 |
| 時間外労働 | あり(月平均15.9時間程度) |
| 休日・休暇 | ≪年間休日131日≫ 完全週休2日制(土・日)祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(初年度13日、翌年以降20日) 特別休暇(結婚、出産、服喪、被災、産前産後等) |
| 福利厚生 | 保険/健康、厚生年金、労災、雇用 制度/企業年金、社内サークル支援、退職金、財形貯蓄、住宅資金融資、慶弔見舞金、資格取得支援 |
| 教育研修 | 新入社員導入研修、OJT、技術研修、半年後フォローアップ研修、入社3年目ステップアップ研修、その他階層別研修など |
| 応募資格 | 4年制大学・大学院修士課程を、2027年3月までに卒業(修了)見込み、もしくは卒業(修了)済みの方 ※文理不問、全学部全学科 |
|---|
| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
フレックスタイム制
在宅勤務
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
|
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.7年 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 45.1歳 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 新入社員導入研修(約3週間)、半年後フォローアップ研修、入社3年目社員研修、その他階層別研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 |
キャリアの再構築についての研修 会社が認定した資格(約280種類)や研修(約430種類)について、受験費/受講費の全額を補填 |
| メンター制度の有無 | なし |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 入社半年後、5年毎の節目に人事担当者によるキャリア等の関する面談を実施 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | NTTグループセキュリティ人材認定制度 |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 15.9時間 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 17.4日 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) |
|
|||||||||
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|
| 応募方法 | 27年新卒採用の選考は終了しました。 | |
|---|---|---|
| 提出書類 | エントリーシート、履修履歴 | |
| 選考方法 | 書類選考(エントリーシート・適性検査・履修履歴)→グループディスカッション・適性検査→1次面談→2次面談→内々定 | |
| 採用窓口 |
人事部
:採用担当
E-Mail:hello@ml.ntt-at.co.jp |
|
| 本社住所 |
〒163-1436 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー(36階) (地図を見る) |
|
| 本社交通 |
|
|
| 本社駐車場情報 |
なし |
クローバーナビからエントリーは受け付けていません。詳細については応募方法をご確認ください。
| 株式会社大塚商会 | 10月07日更新 | ||||||||||||
大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス&サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| 株式会社大和総研 | 03月03日更新 | ||||||||||||
「人こそ、最大の財産」 大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員…
|
|||||||||||||
| NTTデータフロンティア株式会社 | 08月17日更新 | ||||||||||||
\ openwork 総合評価満足度「上位1%」獲得 / (オープンワーク株式会社「働きがいのある企業ランキング2026」(2026年2月5日公開)より…
|
|||||||||||||
| キヤノン株式会社 | 08月31日更新 | ||||||||||||
キヤノンは「共生の理念」のもと、障がい者採用を積極的に進めており、さまざまな障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍しています。…
|
|||||||||||||
| 富士通株式会社・富士通グループ | 07月10日更新 | ||||||||||||
スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| ソフトバンク株式会社 | 10月14日更新 | ||||||||||||
創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| キヤノンITソリューションズ株式会社 | 10月14日更新 | ||||||||||||
キヤノンマーケティングジャパングループのビジョンである「ITサービス、ソリューションビジネスの強化拡大」の中核として、大きく飛躍する企業です。最先端の技…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| アクセンチュア株式会社 | 10月15日更新 | ||||||||||||
アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| 東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス&ストレージ株式会社) | 09月28日更新 | ||||||||||||
東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ(多様性)を推進しています。これはCSR(企業の社会的責任)を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| NTTドコモソリューションズ株式会社 | 10月09日更新 | ||||||||||||
私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、未来をつくる」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
|
|||||||||||||
障がい者の採用・転職支援のクローバーナビなら、
充実した障がい者就職支援、仕事情報をご提供いたします。
応募者の障害に応じた求人検索や、アルバイトから正社員まで充実した求人情報を掲載中!
NTTアドバンステクノロジ株式会社をはじめ、人気企業の求人情報を探すならクローバーナビをどうぞ。