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【2027年新卒採用情報】株式会社日本マイクロニクスの障がい者求人・採用情報業種： メーカー |
職務内容| 採用人数 | 今年度予定100名（昨年実績43名） |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3ヵ月) 契約社員※6ヵ月単位で更新、1回に限り更新可、更新上限１２ヵ月、勤務成績・態度・職務遂行能力等を勘案し社員登用有り |
待遇と勤務| 給与 | 全職種共通 【新卒】初任給（2026年4月実績） 大学院了 月給/31万2千円、大卒 月給/28万8千円 高専卒 月給/26万2千円 ※試用期間中の給与も同様です |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、語学手当、資格手当、家族手当、単身赴任手当、資格手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年１回（4月）、賞与/年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 本社/東京（吉祥寺） 事業所/青森、大分 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30（休憩12:00〜13:00） ※部署によりフレックスタイム制あり（標準労働時間7時間45分／日） コアタイム10：00〜15：00 フレキシブルタイム6：30〜10：00 |
| 時間外労働 | あり（月10〜20時間程度） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土・日・祝日） ※有給休暇の時間単位取得制度も導入済み |
| 福利厚生 | ・保険・共済（各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険） ・財産形成（財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度） ・健康管理（人間ドック補助、定期健康診断） ・各種補助貸付制度（社員旅行補助、社員貸付金制度） ・退職金制度 |
| 教育研修 | 新入社員全体研修、工場現場研修、1,3,5年目フォローアップ研修 |
| 採用実績校 | 弘前大学、大分大学、東京電機大学、秋田大学、東北職業能力開発大学校 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／2027年3月に、高専・大学卒業もしくは大学院修了見込みの方 採用予定学科／全学部全学科 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 | 自動車通勤 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり 独身寮・社宅 フレックスタイム制 在宅勤務 産業医の設置 障害者職業生活相談員が在籍 健康管理室・休憩室などがある |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 14.1年（男性 14.8年 女性11.4年） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37歳 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 階層別研修、新卒フォロー研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 通信教育、英語学習制度 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 19時間 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 16.3日 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、障害者手帳のコピーをメールにて送付いただきますようお願い致します。 ※応募の秘密は厳守いたします。 書類送付先 管理本部 人事部 障がい者採用担当 m-shimoyama@mjc.co.jp |
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|---|---|---|
| 提出書類 | 履歴書、障害者手帳のコピー | |
| 選考方法 | 書類選考、面接 | |
| 採用窓口 |
管理本部 人事部
：障がい者採用担当
E-Mail：m-shimoyama@mjc.co.jp TEL：070-3547-0461 FAX：0422-21-9383 |
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| 本社住所 |
〒180-8508 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8 (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
なし |
| 参加予定の クローバー就職フォーラム |
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
02月09日更新 |
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06月23日更新 |
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03月17日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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