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【2026年新卒採用情報】NTTアドバンステクノロジ株式会社の障がい者求人・採用情報業種： IT/情報通信 |
職務内容| 採用人数 | (1)ITエンジニアOPEN コース ２０名程度 (2)ITエンジニアWILL コース ２０名程度 (3)本社スタッフ・アライアンス営業WILL コース 若干名 |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(4ヶ月) |
待遇と勤務| 給与 | 2026年4月予定 修士了：月給265,040円 大学卒：月給253,040円 |
|---|---|
| 諸手当 | 子育・介護手当、住宅手当、残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額支給）等 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年１回（7月） 賞与/年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 【本社】 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー36階 【各事業所】 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー 東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル 東京都武蔵野市緑町3-9-11 ＮＴＴ武蔵野研究開発センタ 神奈川県厚木市森の里若宮3-1 ＮＴＴ厚木研究開発センタ 神奈川県横須賀市光の丘1-1 ＮＴＴ横須賀研究開発センタ 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 ＭＭパークビル 茨城県つくば市花畑1-7-1 NTTアクセスサービスシステム研究所 大阪府大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満ビル |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00（休憩：12:00〜13:00） フレックス制度、勤務パターン変更制度あり |
| 時間外労働 | あり（月平均15.9時間程度） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日131日≫ 完全週休2日制（土・日）祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（初年度13日、翌年以降20日） 特別休暇（結婚、出産、服喪、被災、産前産後等） |
| 福利厚生 | 保険／健康、厚生年金、労災、雇用 制度／企業年金、社内サークル支援、退職金、財形貯蓄、住宅資金融資、慶弔見舞金、資格取得支援 |
| 教育研修 | 新入社員導入研修、OJT、技術研修、半年後フォローアップ研修、入社3年目ステップアップ研修、その他階層別研修など |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | ４年制大学・大学院修士課程を、2026年3月までに卒業(修了)見込み、もしくは卒業(修了)済みの方 ※文理不問、全学部全学科 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
在宅勤務
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 15年 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 新入社員導入研修、OJT、技術研修、半年後フォローアップ研修、入社3年目ステップアップ研修、その他階層別研修など |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | なし |
| メンター制度の有無 | なし |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 |
社員のキャリア形成支援として ・社内キャリアコンサルティング(社内コンサルタント10名)の実施 ・キャリア開発/指導者研修の実施 ・キャリア形成シートの活用 ・キャリアチェンジ等を実現する制度の充実 等の施策に積極的に取り組みセルフキャリアドッグとして運営しています。 これらの活動が評価され、グッドキャリア企業アワード2020イノベーション賞として、厚生労働省から表彰されています。 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 15.9時間 | |||||||||
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 17.4日 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリーしてください。 |
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| 提出書類 | エントリーシート、履修履歴 | |
| 選考方法 | 書類選考（エントリーシート・適性検査・履修履歴）→グループディスカッション・適性検査→1次面談→2次面談→内々定 | |
| 採用窓口 |
人事部
：採用担当
E-Mail：hello@ml.ntt-at.co.jp |
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| 本社住所 |
〒163-1436 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー（３６階） (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | なし |
| 参加予定の クローバー就職フォーラム |
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| ソフトバンク株式会社 |
04月14日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| ソニーグループ（4社合同） |
04月28日更新 |
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「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」1946年1月、ソニーの創業者である井深 大が起章した設立趣意書…
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| 株式会社ＮＴＴデータフロンティア |
12月05日更新 |
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当社は大規模金融システムの開発を中心に事業展開するシステムインテグレーション企業です。またオープンソース等を用いたWebオンラインシステムの開発などに…
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| 株式会社大塚商会 |
04月01日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| キヤノン株式会社 |
01月31日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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02月28日更新 |
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私たちNTTコムウェアは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向けて、通…
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「人こそ、最大の財産」 大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員…
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04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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04月01日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
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